Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von Förderprogrammen und Schulbauprojekten in Mönchengladbach.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Mönchengladbach - eine vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aktiv zur Stadtentwicklung beizutragen.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die schulische Infrastruktur und mache einen echten Unterschied für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Verwaltungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 9b TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 9 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
- Fördermittelmanagement – Sie übernehmen u.a. die Betreuung des neuen Förderprogramms „Startchancen“. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört neben dem Maßnahmencontrolling die Abstimmung von Förderanträgen, die inhaltliche Prüfung der Maßnahmen im Hinblick auf die Förderrichtlinien sowie die strukturierte Pflege relevanter Daten und Dokumente. In Ihrer Funktion unterstützen Sie die Projektleitung bei der Umsetzung der Programme.
- Begleitung der Schulbaumaßnahmen – Sie sind zuständig für die Pflege der aktuellen Maßnahmenliste und unterstützen bei der verwaltungsseitigen Koordination der Schulbaumaßnahmen.
- Organisation und Protokollführung der „Projektgruppe Startchancen“ – Sie organisieren die Abstimmungsgespräche u.a. mit dem Schul- und Sportbetrieb, der Kämmerei, Schulleitungen, der GMMG sowie der MAGS und übernehmen die Protokollführung.
- Verwaltung von Projekten – Sie entwickeln die Projektkonzepte für die Programme „Energiesparen an Schulen“ sowie „Müllreduzierung an Schulen“ weiter und passen bei Bedarf Projektstrukturen entsprechend an. Zudem prüfen und analysieren Sie die Ergebnisse auf deren Wirkung und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. Zu Ihren Aufgaben gehört in diesem Zusammenhang die Koordination zwischen den beteiligten Fachbereichen, um einen reibungslosen Projektverlauf sicherzustellen.
Profil - Was Sie mitbringen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- Abgeschlossenes Bachelorstudium mit stellenbezogenen Lehrinhalten oder
- vergleichbare Qualifikation mit stellenbezogenen Lehrinhalten; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung oder mindestens zweijährige Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung bei einer öffentlichen Verwaltung vorausgesetzt.
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- berufliche Erfahrung im Bereich des Fördermittelmanagements und der Begleitung von Projekten
Hinweise
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 26 Stunden im Beamtenverhältnis.
So geht’s weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Svenja Henßen (Tel. 02161 25-53704) aus dem Fachbereich Schule und Sport. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Svenja Henßen einen Termin. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Carina Bongartz (Tel. 02161 25-3041) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 07.06.2026 unter www.stadt.mg/karriere (Kennziffer 40.00-13422). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sachbearbeiter*in Förderprogramme und Schulbauprojekte Arbeitgeber: Stadt Mönchengladbach
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Lebensqualität der Bürger\*innen bietet die Stadt nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Die Möglichkeit, aktiv an bedeutenden Projekten wie Schulbau und Förderprogrammen mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in Förderprogramme und Schulbauprojekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du zur Stadt Mönchengladbach beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite für weitere Informationen und um dich direkt zu bewerben. Je einfacher der Prozess für dich ist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in Förderprogramme und Schulbauprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und gut zu uns passt.
Online bewerben!:Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mönchengladbach vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadtverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadtverwaltung Mönchengladbach informieren. Schau dir aktuelle Projekte und Förderprogramme an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fördermittelmanagement und in der Projektbegleitung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Stadtverwaltung aktuell bei Schulbauprojekten sieht oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen aussieht.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der schulischen Infrastruktur beizutragen. Ein freundliches Auftreten und eine offene Körpersprache können viel bewirken!
