Tierarzt*ärztin als Abteilungsleitung Verbraucherschutz und stellvertretende Fachbereichsleitung Vol

Stellenangebot Tierarzt*ärztin als Abteilungsleitung Verbraucherschutz und stellvertretende Fachbereichsleitung in Mönchengladbach, Am Mevissenhof 42, Fachbereich Verbraucherschutz und Tiergesundheit.

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.

Vergütung nach Entgeltgruppe E 15 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW.

Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet:

• Sie leisten einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt und leiten die Abteilung Verbraucherschutz mit derzeit 15 Mitarbeitenden in den Aufgabengebieten:

• Verbraucherschutz und Verwaltung
• Außendienst Lebensmittelkontrolle

• Betriebskontrollen und Probenentnahmen – Sie organisieren die Lebensmittel-, Bedarfsgegenstände-, Kosmetik- und Tabaküberwachung sowie der Futtermittelüberwachung.
• Sachverständigentätigkeit – Sie fungieren als Sachverständige*r im Bereich des Verbraucherschutzes und beteiligen sich so am Schutz der Verbraucher*innen vor gesundheitlichen Gefahren, Irreführung und Täuschung.
• Stellvertretende Fachbereichsleitung – Bei Abwesenheit der Fachbereichsleitung übernehmen Sie in stellvertretender Funktion die Leitung des gesamten Fachbereichs. Dies umfasst dann auch die Abteilung Tiergesundheit.
• Bereitschaft – Bei Bedarf erklären Sie sich bereit, außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein und Dienst an Wochenenden und Feiertagen zu verrichten.

Profil - Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung der Veterinärmedizin und die Approbation als Tierarzt*ärztin.
• Befähigung für die Laufbahn des tierärztlichen Dienstes in der Veterinärverwaltung im Land Nordrhein-Westfalen oder eine bestandene Laufbahnprüfung für den öffentlichen Veterinärdienst eines anderen Bundeslandes ("Kreisexamen").
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Veterinärwesens mit Schwerpunkt Verbraucherschutz.
• Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation gekoppelt mit gutem Zeitmanagement.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz und ständiger Ausbau des eigenen Fachwissens.
• Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet.
• Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten bei vertrauensvollen und respektvollen Umgangsformen.
• Leitungs- und Führungserfahrung.
• Kenntnisse der MS-Office Produkte Word, Excel, PowerPoint und Outlook sowie in den Spezial-Software-Programmen Balvi iP, TSN und Traces.
• Aktuellen Fortbildungsstand gemäß § 4 Futtermittelkontrolleur-Verordnung.

Benefits - Was wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
• Zeitliche und örtliche Flexibilität – Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport.
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
• Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur.
• Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur.
• Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents.
• Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits.

Hinweise: Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle, qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.

Sofern spezifische Kenntnisse bislang nicht vorliegen, ermöglichen wir die Teilnahme an entsprechenden Fortbildungsveranstaltungen zum Aufbau des notwendigen Fachwissens und setzen eine Teilnahme voraus. Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Fahren von Dienstfahrzeugen wird vorausgesetzt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 31.03.2026.