Tierarzt*ärztin als Führungskraft im Verbraucherschutz

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.

Die Stelle ist in Vollzeit (30 Unterrichtsstunden) zu besetzen. Davon entfallen 7 Unterrichtseinheiten auf Leitungsaufgaben und 23 Unterrichtseinheiten auf das Erteilen des eigenen Unterrichtes.

• Verantwortung übernehmen, ein interdisziplinäres Team führen und veterinärmedizinische Expertise zum Schutz der Bevölkerung einsetzen – damit leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt und gestalten mit uns einen starken gesundheitlichen Verbraucherschutz.
• Führungsverantwortung – Sie leiten und entwickeln die Abteilung Verbraucherschutz in den Aufgabengebieten „Verbraucherschutz und Verwaltung“ sowie „Außendienst Lebensmittelkontrolle“. Dabei gestalten Sie moderne Arbeitsprozesse für ein engagiertes Team mit derzeit 15 Mitarbeitenden.
• Betriebskontrollen und Probenentnahmen – Sie organisieren und koordinieren die amtliche Überwachung in den Bereichen Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetik, Tabak sowie Futtermittel. Dabei stellen Sie eine hohe Qualität sowie den rechtsicheren Verwaltungsvollzug sicher.
• Sachverständigentätigkeit – Sie nehmen fachliche Bewertungen komplexer Sachverhalte vor, treffen fundierte Entscheidungen und beteiligen sich so am Schutz der Verbraucher*innen vor gesundheitlichen Gefahren, Irreführung und Täuschung.
• Stellvertretende Fachbereichsleitung – Bei Abwesenheit der Fachbereichsleitung übernehmen Sie in stellvertretender Funktion die Leitung des gesamten Fachbereichs. Dies umfasst auch die Abteilung Tiergesundheit.
• Mitwirkung im Krisen- und Bereitschaftsdienst – Im Bedarfsfall bringen Sie Ihre Expertise auch außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie an Wochenenden und Feiertagen ein. Mit Ihrer Tätigkeit geht auch die Teilnahme an unserer Rufbereitschaft einher.

• Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und die Approbation als Tierarzt*ärztin.
• Langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Veterinärwesen mit Schwerpunkt Verbraucherschutz.
• Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz.
• Lernbereitschaft zum stetigen Ausbau des eigenen Fachwissens.
• Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet.
• Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten bei vertrauensvollen und respektvollen Umgangsformen.
• Befähigung für die Laufbahn des tierärztlichen Dienstes in der Veterinärverwaltung im Land Nordrhein-Westfalen oder eine bestandene Laufbahnprüfung für den öffentlichen Veterinärdienst eines anderen Bundeslandes („Kreisexamen“).
• Leitungs- und Führungserfahrung.
• Kenntnisse der Spezial-Software-Programme Balvi iP, TSN und Traces.

• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
• Zeitliche und örtliche Flexibilität – Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport.
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
• Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur.
• Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur.
• Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents.
• Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits.

Hinweise: Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle, qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Sofern spezifische Kenntnisse bislang nicht vorliegen, ermöglichen wir die Teilnahme an entsprechenden Fortbildungsveranstaltungen zum Aufbau des notwendigen Fachwissens und setzen eine Teilnahme voraus. Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Fahren von Dienstfahrzeugen wird vorausgesetzt. Aufgrund der im Fachbereich vorhandenen Anzahl an Dienstfahrzeugen ist bei Bedarf auch die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW im Einzelfall für dienstliche Zwecke erwünscht.