Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Bauprojekte der Stadt aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Stadtamt in Mörfelden-Walldorf, zentral im Rhein-Main-Gebiet.
- Vorteile: Sicherer Job im öffentlichen Dienst, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 91000 € pro Jahr.
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau – verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle als Leitung der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice (w/m/d).
Als Leitung (w/m/d) der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice organisieren Sie die 16-köpfige Abteilung und koordinieren die Aufgabengebiete zur Erreichung der baulichen und fachlichen Ziele der Stadt. Die Stelle ist im Amt für Planung, Bau und Umwelt angesiedelt. Die der Abteilung zugeordneten Fachgebiete verantworten insbesondere Neubauprojekte, kontinuierliche Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie die Sicherstellung einer energiebewussten und wirtschaftlichen Nutzung städtischer Immobilien und Infrastrukturanlagen.
Für die Leitung des derzeit 16-köpfigen Teams suchen wir SIE als praxisorientierte und erfahrene Führungskraft – insbesondere freuen wir uns über Bewerbungen von Frauen. Die Position bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohen Anforderungen und zugleich ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Organisation der Abteilung mit insgesamt 16 Mitarbeitenden in den Fachgebieten Hochbau, Tiefbau, Energie- und Klimaschutz, Liegenschaften und Immobilienservice
- Effektive Koordination und strategische Weiterentwicklung der Aufgabengebiete zur Erreichung der baulichen und fachlichen Ziele der Stadt sowie zur Unterstützung der Amtsleitung und des Dezernats
- Verantwortung für die effiziente Verwendung der zur Verfügung stehenden Budgets sowie für den effektiven Personaleinsatz im Rahmen eines kooperativen Führungsstils
- Systematische Akquise von Fördermitteln zur Unterstützung einer soliden Finanzierung der Bauvorhaben und Projekte
- Kooperation mit städtischen Gremien, der Verwaltungsführung und Fachverantwortlichen aus der Verwaltung zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Ziele der Abteilung und des Amtes
- Wertschätzende Führung und Motivation der Mitarbeitenden mittels Zielvereinbarungen und teamorientierter Leitung
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung und Führungsverantwortung im Baubereich von Organisationen oder Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in den Aufgabenfeldern der Abteilung, insbesondere Bau- und Vergaberecht, Projektsteuerung und -controlling, Fördermittelmanagement sowie Finanz-, Personal- und Organisationsmanagement
- Ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Strategische und soziale Kompetenzen, interdisziplinäres Denken und Handeln, Erfahrung im Projektmanagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie politisches und administratives Verständnis
- Hohes Maß an interkultureller Kompetenz und Empathie, Urteils- und Kritikfähigkeit sowie ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur Konfliktbewältigung
Ihre Vorteile:
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
- Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 63.000 Euro und 91.000 Euro brutto jährlich)
- Regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge
- Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung
- Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten
- Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen
- Gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
- RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
- Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads
- Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest
- Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 19. April 2026! Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: Bei Fragen zum Stelleninhalt: Roger Manger, Leitung Amt für Planung, Bau und Umwelt, 06105 938-892. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Selina Gunkel, Abteilung Personal und Organisation, 06105 938-864.
Leitung der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice (w/m/d) (Architekt / Bauleiter / Bauingenieur / Stadtplaner o. ä.) Arbeitgeber: Stadt Mörfelden-Walldorf
Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet Ihnen als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen. Unsere wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch großzügige Fortbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten, während Sie in einer dynamischen Umgebung zur Gestaltung der städtischen Infrastruktur beitragen können. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie ein RMV-JobTicket Premium, freien Eintritt ins Waldschwimmbad und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice (w/m/d) (Architekt / Bauleiter / Bauingenieur / Stadtplaner o. ä.) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unser Bewerbungstool. Es ist schnell und unkompliziert – und wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Denk daran, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice (w/m/d) (Architekt / Bauleiter / Bauingenieur / Stadtplaner o. ä.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Bauwesen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungstool bewirbst. Es ist schnell und einfach – und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mörfelden-Walldorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt und die Abteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Mörfelden-Walldorf und die spezifischen Aufgaben der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice verschaffen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Ziele der Stadt verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Vision für die Abteilung
Überlege dir, welche strategischen Ansätze du für die Weiterentwicklung der Abteilung vorschlagen würdest. Teile deine Ideen zur effizienten Nutzung von Budgets und zur Akquise von Fördermitteln. Dies zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
