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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Arbeit mit Kindern zur Förderung ihrer Entwicklung und Erstellung individueller Bildungspläne.
- Arbeitgeber: Stadt Mörfelden-Walldorf mit einem wertschätzenden Team und modernen Kindertagesstätten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, übertarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem inspirierenden Umfeld mit Herz und Verstand.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen.
- Andere Informationen: Vielfältige Teams und kreative Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristeten Stellen als Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen. Die Kinder in unserer Stadt liegen uns besonders am Herzen. Deshalb fördern und begleiten mehr als 200 Mitarbeiter:innen kompetent, qualifiziert, offen und engagiert die 1- bis 6-jährigen Kinder in der U3- und Ü3-Betreuung.
Die Arbeit unserer pädagogischen Fachkräfte mit Herz und Verstand basiert auf einer qualitätsvollen Bildungs- und Betreuungskonzeption des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans. Kinder, Eltern und Mitarbeiter:innen schätzen unsere derzeit 14 modernen Kindertagesstätten als inspirierenden Lern- und Lebensraum – zwei Waldkitas gehören auch dazu. Handlungsbegleitend sind für uns die Prinzipien der offenen Arbeit sowie die Themen Inklusion, Altersmischung, gesunde Ernährung und Sprachförderung besonders wichtig. Das gelebte trägerinterne Schutzkonzept der Stadt Mörfelden-Walldorf ist Bestandteil unseres Bildungs- und Erziehungsauftrages. Diese räumliche Infrastruktur für unsere Kinderbetreuung wird regelmäßig erneuert – und wir wachsen weiter.
Dafür suchen wir ausgewiesene Fachkräfte nach §25b (1) HKJGB, gerne auch Berufsanfänger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik als soziales Engagement für Menschen unabhängig von Konfession oder Herkunft.
Aufgaben- Pädagogische Arbeit mit 1- bis 6-jährigen Kindern zur Förderung körperlicher, geistiger und sozialer Entwicklung im offenen Konzept
- Erstellung individueller Entwicklungs- und Bildungspläne für Kinder
- Begleitung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder
- Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Familien
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Kita-Teams
- Ein großes Herz für Kinder verschiedener Kulturen und die Motivation, diese individuell und respektvoll zu betreuen
- Eine pädagogische Ausbildung nach §25b (1) HKJGB, z. B. Qualifizierung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in sowie als Absolvent:in von Diplom-, Bachelor oder Masterstudiengängen
- Kreativität und Freude für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
- Teamgeist, Empathie und Engagement, auch für eigenverantwortliches Arbeiten
- Kreative Entwicklungsförderungsideen und Reflexion gezielter Angebote
- Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise
- Persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungswillen
- Ein wertschätzendes Team aus erfahrenen und neuen Fachkräften, die gemeinsam die pädagogische Arbeit mit Kindern und ihren Familien gestalten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und verantwortungsvoller Tätigkeit in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung
- Eine übertarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
- Bis zu 75 % Kostenübernahme der Kinderbetreuungskosten
- Eine sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten
- Großzügige Fortbildungsangebote sowie Supervision und kollegiale Beratung
- Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort, Dauerkarte für das städtische Waldschwimmbad
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.) Arbeitgeber: Stadt Mörfelden-Walldorf
Kontaktperson:
Stadt Mörfelden-Walldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft in Mörfelden-Walldorf und frage nach möglichen Gesprächsterminen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die Werte und das Konzept der Stadt Mörfelden-Walldorf informierst. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Empathie in die pädagogische Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Das wird bei den Entscheidungsträgern einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher:innen, Pädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, Grund- und Förderschullehrer:innen o. ä.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Verstand, die sich für die Entwicklung von Kindern begeistern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Werte ein. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere pädagogischen Konzepte unterstützen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Belege deine Erfahrungen!: Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hast, dann erzähl uns davon! Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt und zeigt uns dein Engagement.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mörfelden-Walldorf vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Stadt Mörfelden-Walldorf
Mach dich mit den Werten und Prinzipien der Stadt vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Inklusion, gesunde Ernährung und Sprachförderung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner pädagogischen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder gefördert oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur individuellen Betreuung zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Empathie
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und empathisch auf die Bedürfnisse von Kindern und Eltern einzugehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zur pädagogischen Arbeit beizutragen.