Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita bei der Organisation und Weiterentwicklung ihrer Bildungsarbeit.
- Unternehmen: Aufstrebende Stadt im Herzen Hessens mit inspirierender Kita-Umgebung.
- Vorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und vielen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Engagierte pädagogische Fachkraft mit Führungskompetenz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 71000 € pro Jahr.
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau – verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der Kita III Elsa-Brandström-Straße eine befristete Vollzeitstelle als stellvertretende Leitung Kindertagesstätte (w/m/d) (Erzieher / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge o. ä.).
Als stellvertretende Leitung (w/m/d) unterstützen Sie die Kita in der Organisation und Weiterentwicklung ihrer Bildungsarbeit, setzen Impulse und arbeiten eng mit Fachkräften, Leitung und Netzwerkpartnern zusammen. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine befristete Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis 31. Dezember 2027.
Die Kita III Elsa-Brandström-Straße bietet mit thematisch gestalteten Bildungsräumen, Wasserspielbad, naturnahem Außengelände und Wald ein inspirierendes Umfeld für Kinder. Die Fachkräfte unterstützen die Kinder in ihrer Selbstbildung, fördern ihre Stärken und bieten Raum für Persönlichkeitsentwicklung, Bewegung und soziale Interaktion.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der fachlichen Entwicklung und inhaltlichen Steuerung der Kindertageseinrichtung in Zusammenarbeit mit der Kitaleitung
- Sicherstellung der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Kindertageseinrichtungen auf Grundlage des SGB VIII, des HBEP, der Rahmenkonzeption der Stadt Mörfelden-Walldorf und der Einrichtungskonzeption
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung in der Kindertageseinrichtung
- Verantwortliche Übernahme von 2–3 Teilbereichen nach Absprache mit der Kitaleitung (z. B. Integration, Essensversorgung, Arbeitssicherheit, Ausbildung in der Kita o. Ä.)
- Organisatorische Mitverantwortung bei der Steuerung der Kindertageseinrichtung (Erstellung von Dienst- und Tagesplänen, Urlaubsplanung, Fehlzeitenliste, Einhaltung der Meldepflichten …)
- Wirtschaftliche Mitverantwortung bei der Steuerung der Kindertageseinrichtung (Einsatz Haushaltsmittel, Budget, Kontierungen)
- Unterstützung in Personalmanagement, -führung und -entwicklung
Ihre Qualifikationen
- Engagierte und zielorientierte pädagogische Fachkraft (§ 25b Abs. 1 HKJGB) mit Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit und Netzwerkkompetenz
- Konflikt-, Kritik- und Problemlösungsfähigkeit
- Konzeptionelles, strukturiertes und wirtschaftliches Denkvermögen
- Selbstmanagement, zu dem die eigene fachliche Positionierung und auch Weiterqualifizierung gehören, ebenso wie Arbeitsorganisation, das Zeitmanagement und die Reflexion der eigenen Führungsrolle
Ihre Vorteile
- Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39 Wochenstunden inkl. einer Leitungsfreistellung von 19,5 Wochenstunden (sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen, kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden)
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE (je nach persönlichen Voraussetzungen zwischen 52.000 Euro und 71.000 Euro brutto jährlich) sowie regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen
- Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen
- Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. 2 Regenerationstage, Anspruch auf Bildungsurlaub sowie Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen
- Bis zu 75 % Kostenübernahme der eigenen Kinderbetreuungskosten und Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort
- Sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
- RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
- Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads
- Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest
- Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser
Bei Fragen zum Stelleninhalt: Anna Ignor, Abteilungsleitung Kinderförderung und Soziale Einrichtungen. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Annika Nestripke, Abteilung Personal und Organisation.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 31. Mai 2026! Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.moerfelden-walldorf.de | Instagram | LinkedIn
Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte (w/m/d) (Erzieher / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge o. ä.) Arbeitgeber: Stadt Mörfelden-Walldorf
Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte. Mit einer hervorragenden Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter, schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Work-Life-Balance durch tariflich gesicherte Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle in einer verkehrsgünstigen Lage im Rhein-Main-Gebiet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte (w/m/d) (Erzieher / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge o. ä.) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Kita und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kita III Elsa-Brandström-Straße, ihre Konzepte und Werte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Führungskompetenzen. Lass die Interviewer wissen, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Leitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte (w/m/d) (Erzieher / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge o. ä.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unser Bewerbungstool einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mörfelden-Walldorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kita III Elsa-Brandström-Straße verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die besonderen Angebote der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Sprich darüber, was dich motiviert und welche Ansätze du verfolgst, um Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Authentizität kommt gut an!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Ein kleiner, aber feiner Abschluss!
