Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita in der Organisation und Weiterentwicklung ihrer Bildungsarbeit.
- Unternehmen: Aufstrebende Stadt Mörfelden-Walldorf im Herzen Hessens.
- Vorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Engagierte pädagogische Fachkraft mit Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 71000 € pro Jahr.
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau – verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der Kita III Elsa-Brandström-Straße eine befristete Vollzeitstelle als Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte (w/m/d).
Als stellvertretende Leitung (w/m/d) unterstützen Sie die Kita in der Organisation und Weiterentwicklung ihrer Bildungsarbeit, setzen Impulse und arbeiten eng mit Fachkräften, Leitung und Netzwerkpartnern zusammen. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine befristete Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis 31. Dezember 2027. Die Kita III Elsa-Brandström-Straße bietet mit thematisch gestalteten Bildungsräumen, Wasserspielbad, naturnahem Außengelände und Wald ein inspirierendes Umfeld für Kinder.
Die Fachkräfte unterstützen die Kinder in ihrer Selbstbildung, fördern ihre Stärken und bieten Raum für Persönlichkeitsentwicklung, Bewegung und soziale Interaktion.
Aufgaben:- Mitwirkung bei der fachlichen Entwicklung und inhaltlichen Steuerung der Kindertageseinrichtung in Zusammenarbeit mit der Kitaleitung
- Sicherstellung der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Kindertageseinrichtungen auf Grundlage des SGB VIII, des HBEP, der Rahmenkonzeption der Stadt Mörfelden-Walldorf und der Einrichtungskonzeption
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung in der Kindertageseinrichtung
- Verantwortliche Übernahme von 2–3 Teilbereichen nach Absprache mit der Kitaleitung (z. B. Integration, Essensversorgung, Arbeitssicherheit, Ausbildung in der Kita o. Ä.)
- Organisatorische Mitverantwortung bei der Steuerung der Kindertageseinrichtung (Erstellung von Dienst- und Tagesplänen, Urlaubsplanung, Fehlzeitenliste, Einhaltung der Meldepflichten …)
- Wirtschaftliche Mitverantwortung bei der Steuerung der Kindertageseinrichtung (Einsatz Haushaltsmittel, Budget, Kontierungen)
- Unterstützung in Personalmanagement, -führung und -entwicklung
- Engagierte und zielorientierte pädagogische Fachkraft (§ 25b Abs. 1 HKJGB) mit Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit und Netzwerkkompetenz
- Konflikt-, Kritik- und Problemlösungsfähigkeit
- Konzeptionelles, strukturiertes und wirtschaftliches Denkvermögen
- Selbstmanagement, zu dem die eigene fachliche Positionierung und auch Weiterqualifizierung gehören, ebenso wie Arbeitsorganisation, das Zeitmanagement und die Reflexion der eigenen Führungsrolle
- Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39 Wochenstunden inkl. einer Leitungsfreistellung von 19,5 Wochenstunden (sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen, kann die Stelle auch in Teilzeit besetzt werden)
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE (je nach persönlichen Voraussetzungen zwischen 52.000 Euro und 71.000 Euro brutto jährlich) sowie regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen
- Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen
- Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. 2 Regenerationstage, Anspruch auf Bildungsurlaub sowie Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen
- Bis zu 75 % Kostenübernahme der eigenen Kinderbetreuungskosten und Unterstützung für einen Betreuungsplatz vor Ort
- Sehr gute Personalbemessung für fachgerechtes und pädagogisches Arbeiten sowie zusätzliche Vorbereitungs- und Verfügungszeiten
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot
- RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
- Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads
- Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Jährlicher Betriebsausflug, Jahresfest
- Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte (w/m/d) (Erzieher / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge o. ä.)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Stadt Mörfelden-Walldorf
Die Stadt Mörfelden-Walldorf bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein sicheres und attraktives Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte. Mit einer tariflich gesicherten Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hervorragenden Personalbemessung fördert die Kita III Elsa-Brandström-Straße nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, großzügigen Urlaubstagen und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in dieser inspirierenden Umgebung besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte (w/m/d) (Erzieher / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge o. ä.)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Kita, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Kindertagesstätte (w/m/d) (Erzieher / Kindheitspädagoge / Sozialpädagoge o. ä.)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Leitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit und wie du diese in die Kita III Elsa-Brandström-Straße einbringen kannst. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache ist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Organisation gut bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mörfelden-Walldorf vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kita III Elsa-Brandström-Straße verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die besonderen Angebote der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern gemacht hast, die relevant für die Stelle sind. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Führungskompetenz oder deine Fähigkeit zur Konfliktlösung unter Beweis gestellt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Kita zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Außerdem bekommst du so ein besseres Gefühl dafür, ob die Kita zu deinen beruflichen Zielen passt.
