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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Sensibilisierung für Energieeffizienz und Klimaschutz.
- Arbeitgeber: Moderne Stadtverwaltung in Moers mit über 1.550 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und mache einen Unterschied in deiner Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams für das Zentrale Gebäudemanagement (zgm) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) als Koordinator/in Nutzersensibilisierung im Energiemanagement. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. jährlicher Leistungsprämie. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (bis zu 30 Wochenstunden).
Aufgabenschwerpunkte:
- Eigenverantwortliches Projektmanagement im Bereich Nutzersensibilisierung (Initiative Klimaschutz in Moers – KliMo)
- Konzeption und Umsetzung von Bildungs-, Kommunikations- und Sensibilisierungsmaßnahmen zu Energieeffizienz und Klimaschutz; Entwicklung und Pflege von Leitfäden, Schulungsformaten, Aktionskampagnen sowie der KliMo-Webseite
- Analyse und Monitoring von Ressourcenverbräuchen sowie Ableitung von Einspar- und Optimierungsmaßnahmen
- Bewertung der Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen und Identifikation neuer Handlungsfelder
- Schulung und Beratung von zu energieeffizientem Verhalten inkl. Wahrnehmung von Weisungsbefugnissen
- Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, insbesondere in den Fachrichtungen Umwelt‑, Klima‑ oder Nachhaltigkeitswissenschaften, Projektmanagement
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachwirt/in der Fachrichtung Büro‑ und Projektorganisation mit mindestens 3‑jähriger Berufserfahrung im Bereich Klimaschutzprojekte bzw. Energiemanagement
Erwartungen (Soft Skills):
- Berufserfahrung in der Projektleitung
- Ausgeprägte Analysefähigkeit und sicherer Umgang mit Daten
- Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Konzeption von Informations‑ und Schulungsformaten
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Akteur/innen
- Interkulturelle Kompetenz
Arbeitsbedingungen & Benefits:
- Flexible Ausgestaltung der Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit
- Möglichkeit zur Teilnahme an Homeoffice
- Konjunkturunabhängiger und krisensicherer Arbeitsplatz mit einem interessanten, vielseitigen und äußerst dynamischen Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur Mitnahme von sozialverträglichen Hunden am Arbeitsplatz
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Bedarfsgerechte und umfangreiche Fort‑ sowie Weiterbildungsangebote
- Nutzung von Pedelecs für die Wahrnehmung dienstlicher Termine
- Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zur Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E‑Bikes
- Angebot der Nutzung von Vorteilsportalen
Bürokaufmann - Koordinator, Energiemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Moers
Kontaktperson:
Stadt Moers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bürokaufmann - Koordinator, Energiemanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Stadt Moers verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Klimaschutz und Energiemanagement! Teile in Gesprächen konkrete Ideen, wie du zur Initiative Klimaschutz in Moers beitragen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bürokaufmann - Koordinator, Energiemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Koordinator/in im Energiemanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Projektmanagement und im Bereich Klimaschutz. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Moers vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Moers
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stadt Moers und ihre Initiativen im Bereich Klimaschutz und Energiemanagement aneignen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Stadt und ihren Projekten hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die relevant für die Position sind. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Energiemanagement eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Schulungen und Öffentlichkeitsarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Stadtverwaltung zu erfahren.