Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Angebote für Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren durch.
- Unternehmen: Die Stadt Moers sucht engagierte Sozialpädagogische Fachkräfte für die Offene Einrichtung „Repelener Kids - ReKi“.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Karriereperspektiven und einem angenehmen Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere Chancengleichheit in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) als Sozialpädagogische Fachkraft in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit für die Offene Einrichtung für Kinder „Repelener Kids - ReKi“. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 11b bzw. S 8b TVöD SuE in Abhängigkeit von der Qualifikation zuzügl. jährlicher Leistungsprämie. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung. Es handelt sich um eine befristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden, aktuell befristet bis 30.09.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung).
Die Stadt Moers betreibt in eigener Trägerschaft insgesamt 4 Offene Einrichtungen für Kinder. Die Einrichtungen sind dem Kinder- und Jugendbüro des Fachdienstes Förderung und Prävention des Jugendamtes zugeordnet. Zielgruppe sind Kinder im Alter zwischen 6 und 14 Jahren aus dem Sozialraum. Die Einrichtung „Repelener Kids- ReKi“ besteht seit vielen Jahren im Stadtteil Repelen. Die Mitarbeitenden arbeiten in einem modernen Gebäude mit großzügigem Außengelände. Mit direkter Anbindung an eine Grundschule und angrenzendem Spielplatz, wird die Einrichtung von Kindern aus dem direkten Umfeld besucht.
Ein fachlicher Schwerpunkt der Offenen Einrichtungen für Kinder ist die sozialräumliche Orientierung, welche die Kooperation mit anderen sozialen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil beinhaltet. Die Einrichtung bietet Erfahrungsräume und Förderangebote mit dem Ziel, Chancengleichheit und Integration zu ermöglichen.
Arbeitszeit: Die Öffnungszeiten der Einrichtung liegen in der Regel im Nachmittags- und frühen Abendbereich. Gremien und Projekte können in Einzelfällen abends oder am Wochenende stattfinden.
Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:
- Jahressonderzahlung sowie jährliche Leistungsprämie
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an individuellen Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen
- Aussichtsreiche Karriereperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima und einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Krisensicherer und konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen
- Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Option zur Nutzung von Vorteilsportalen
Aufgabengebiet:
- Planung und Durchführung der täglichen Angebote in der Offenen Einrichtung für Kinder
- Mitwirkung bei der konzeptionellen Ausarbeitung der Offenen Kinderarbeit in der Einrichtung und im Stadtteil
- Bedarfsorientierte Initiierung, Koordination und/oder Leitung verschied. Gruppen- und pädagogischer Angebote und Projekte in der Einrichtung
- Mitwirkung bei den Tummelferien (Feriennaherholungsmaßnahme)
- Projekt- und Drittmittelakquise
- Beratung und ggf. Weitervermittlung von Kindern und ihren Eltern
- Beteiligung bei der Netzwerkarbeit mit anderen Einrichtungen des Stadtteils
- Mitwirkung bei der Gremienarbeit (z.B. Stadtteilkonferenz, OEfK-Besprechungen, Quartierkonferenz)
- Beteiligung bei der Repräsentation der Einrichtung nach außen
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben für die Einrichtung (u.a. Budgetverantwortung)
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder vergleichbarer erziehungswissenschaftlicher bzw. (sozial-) pädagogischer Hochschulabschluss z. B. Kindheitspädagogik oder voraussichtlicher Erwerb dieser Qualifikation im Rahmen eines bereits begonnenen Studiengangs
- Erfahrungen im Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Engagement, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit selbstständig und strukturiert zu arbeiten und das Aufgabengebiet konstruktiv weiterzuentwickeln
- Interesse sich mit der eigenen Persönlichkeit und fachlichen Schwerpunkten einzubringen
- Interkulturelle Kompetenz
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung. Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf! Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Frau Brandau (Telefon: 02841 201-885) gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Schmitz (Tel.: 02841 / 201-328). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 11.06.2026 online über den unten stehenden Button „Online-Bewerbung“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.
Sozialpädagogische Fachkraft in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit für die Offene Einrichtung für Kinder „Repelener Kids - ReKi“ Arbeitgeber: Stadt Moers
Die Stadt Moers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem angenehmen Betriebsklima fördert die Stadt Moers eine positive Work-Life-Balance und engagiert sich für Chancengleichheit und Integration in der Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit für die Offene Einrichtung für Kinder „Repelener Kids - ReKi“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich als Sozialpädagogische Fachkraft einzigartig macht und wie du das in Gesprächen oder Interviews kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung „Repelener Kids - ReKi“ und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit für die Offene Einrichtung für Kinder „Repelener Kids - ReKi“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich!:Zeig uns, warum du genau die richtige Person für die Offene Kinder- und Jugendarbeit bist. Erzähl von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern – das macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt!
Qualifikationen nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Nachweise in deiner Bewerbung anfügst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen erfüllst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsbutton einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Moers vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Offene Einrichtung für Kinder „Repelener Kids - ReKi“ verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die aktuellen Projekte und Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Ideen und Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein Engagement und deine Flexibilität
In der Offenen Kinder- und Jugendarbeit ist es wichtig, flexibel und engagiert zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Kinder und die Gemeinschaft betreffen. Zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten aktiv zu sein.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den zukünftigen Projekten oder der Zusammenarbeit mit anderen sozialen Einrichtungen im Stadtteil. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
