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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und motivieren Sie ein engagiertes Team im Personalbereich.
- Arbeitgeber: Moderne Stadtverwaltung in Mössingen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Stadt und fördern Sie eine wertschätzende Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsbereich und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen.
- Andere Informationen: Attraktive Gesundheitsangebote und kostenlose Parkplätze in der Nähe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres modernen, kompetenten und servicestarken Teams! Mössingen liegt mit rund 22.000 Einwohnern landschaftlich sehr reizvoll am Fuße der Schwäbischen Alb und verkehrsgünstig zu den Städten Tübingen und Reutlingen. Unsere Stadtverwaltung bietet vielseitige Einsatzmöglichkeiten und sehr gute Rahmenbedingungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen für unser Sachgebiet Hauptverwaltung eine Teamleitung Personal und stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) in Teilzeit (50-80%).
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:
- Sie führen, motivieren und entwickeln das Team Personal mit derzeit 9 Mitarbeiterinnen in Voll- und Teilzeit. Dabei übernehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht, steuern und optimieren Arbeitsabläufe, sichern die Qualität der Arbeitsergebnisse und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.
- Für strategische Grundsatzentscheidungen und rechtlich anspruchsvolle Fragestellungen sind Sie erste Anlaufstelle.
- Sie unterstützen die Sachgebietsleitung Hauptverwaltung in organisatorischen, personellen und fachlichen Angelegenheiten und vertreten diese bei Abwesenheit zuverlässig.
- Sie stellen eine bedarfsgerechte Personalbesetzung sicher. Zudem erstellen, pflegen und entwickeln Sie den Stellenplan weiter und wirken bei der Budget- und Stellenplanung mit.
- Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrechtlichen, tarifrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie führen regelmäßig Personal-, Konflikt- und Rückkehrgespräche und fördern die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Sie führen Personalauswahlverfahren und Einstellungsprozesse rechtssicher und transparent durch.
- Als Verantwortliche/r für Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie das Betriebliche Gesundheitsmanagement begleiten Sie diese Themen fachlich und stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben eingehalten und die Gesundheitsangebote weiterentwickelt und umgesetzt werden.
- Sie planen, steuern und begleiten Projekte im Personalbereich, wie z. B. den Ausbau der Arbeitgebermarke #teammössingen.
- Sie verstehen sich als interner Dienstleister für die Stadtverwaltung und die Stadtwerke Mössingen.
Bewerbungsprofil:
- Ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt/-in (FH) oder B.A. Public Management bzw. die Laufbahnvoraussetzung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Kenntnissen in den einschlägigen Rechtsgebieten.
- Fähigkeit zur wertschätzenden Führung und Motivation der Teammitglieder.
- Empathie und diplomatisches Geschick im Umgang mit Menschen.
- Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke.
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und großes Engagement.
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Organisationstalent und wirtschaftliches Denken.
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende und herausfordernde Aufgabe über alle Bereiche der Verwaltung hinweg.
- Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG BW bzw. in Entgeltgruppe 11 TVöD.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm.
- Flexible Arbeitszeitregelungen.
- Eine wertschätzende Willkommenskultur mit Patensystem.
- Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge.
- Ein breitgefächertes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kostenloser Eintritt in die Mössinger Bäder.
- Fahrradleasing.
- Deutschland-Ticket als Job-Ticket für einen Eigenanteil von 25 €.
- Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe.
- Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertagesstätte in Mössingen.
Fachliche und personalrechtliche Fragen? Falk Walther 07473/370-130
Teamleitung Personal und stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Mössingen
Kontaktperson:
Stadt Mössingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Personal und stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtverwaltung Mössingen und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine eigenen Ideen ein. Die Teamleitung sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt und die Werte der Stadtverwaltung teilt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote der Stadtverwaltung zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Personal und stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mössingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadtverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadtverwaltung und ihre aktuellen Projekte informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da die Stelle auch personalrechtliche Fragestellungen umfasst, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um rechtssichere Entscheidungen zu treffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur der Stadtverwaltung zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte besonders geschätzt werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.