Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Bereiche Ordnung, Soziales, Schulen und Sport in Monheim am Rhein.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit innovativem Ansatz und Fokus auf Bürgerbedürfnisse.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, modernes Büro, psychologische Beratung und nachhaltige Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Engagierte und respektvolle Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin und der Verwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft einer dynamischen Stadt und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie Verantwortung und schreiben Sie die Erfolgsgeschichte der Stadt Monheim am Rhein aktiv weiter! Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen.
Der oder die Erste Beigeordnete ist Mitglied des Verwaltungsvorstands und für die Bereiche Ordnung und Soziales, Schulen und Sport sowie Kinder, Jugend und Familie zuständig. Zudem wird in Personalunion die Bereichsleitung Ordnung und Soziales übernommen. Eine Änderung der künftigen Aufgabenbereiche bleibt ausdrücklich vorbehalten. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe B2 LBesG NRW ausgewiesen, daneben wird eine Aufwandsentschädigung in der gesetzlich vorgeschriebenen Höhe gewährt. Die Einstellung erfolgt als kommunale Wahlbeamtin oder kommunaler Wahlbeamter mit einer Wahlzeit von acht Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit.
Ihre Kernaufgaben
- Leitung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der zugehörigen Bereiche unter Berücksichtigung der strategischen Ziele
- Innovative Steuerung sowie souveräne Repräsentation des Vorstandsbereichs und der zugehörigen Bereiche sowie Abteilungen
- Ergebnisorientierte und wertschätzende Führung der rund 370 Beschäftigten
- Verantwortungsvolle Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs Ordnung und Soziales
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und die Befähigung zum Richteramt (zweites juristisches Staatsexamen)
- Nachweisbare fachliche Voraussetzungen und eine ausreichende Erfahrung gemäß § 71 Abs. 3 der Gemeindeordnung NRW
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld
Wir suchen eine engagierte, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit. In vertrauensvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin, den politischen Gremien, dem Verwaltungsvorstand sowie der Verwaltung und den Bürgerinnen und Bürgern tragen Sie durch konsequentes Einbringen neuer Ideen dazu bei, die hervorragende Entwicklung der Stadt Monheim am Rhein nachhaltig fortzuführen. Im Rahmen von Projekten beweisen Sie ein hohes Maß an strategisch-konzeptioneller Stärke und behalten die Wirtschaftlichkeit stets im Blick.
Wir bieten Ihnen neben der Arbeit in einer dynamischen und prosperierenden Stadt zahlreiche attraktive Benefits. Dazu zählen unter anderem flexible Arbeitsmodelle wie mobiles Arbeiten, verschiedene Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren. Darüber hinaus profitieren Sie von einer modernen Büroausstattung, arbeitsmedizinischer Betreuung sowie einer psychologischen Familien- und Sozialberatung über die EAP Assist GmbH. Auch Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen Sie mit einem geförderten Deutschlandticket, kostenfreien Stadträdern und -autos zur dienstlichen Nutzung sowie der Möglichkeit des Radleasings.
Die Stadt Monheim am Rhein engagiert sich für Chancengleichheit.
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Alexander Wodara, Josefine Harig oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 05.07.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auf dieses Stellenangebot können Sie sich nicht online über INTERAMT bewerben. Bitte verwenden Sie den im Stellenangebot angegebenen Bewerbungsweg.
Erste Beigeordnete / Erster Beigeordneter (w/m/d) Arbeitgeber: Stadt Monheim am Rhein KdöR
Die Stadt Monheim am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer modernen Büroausstattung und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der positiven Entwicklung der Stadt mitzuwirken und in einem respektvollen und kommunikativen Team zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Stadt Monheim am Rhein KdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erste Beigeordnete / Erster Beigeordneter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stadt Monheim am Rhein und ihren Zielen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die aktuellen Herausforderungen und Projekte der Stadt recherchierst. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu teilen und dich als engagierte Persönlichkeit zu positionieren. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Verantwortlichen zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Stelle wirklich interessierst. Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte der Stadt Monheim am Rhein weiterschreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erste Beigeordnete / Erster Beigeordneter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Stadt Monheim am Rhein. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Unterlagen über die zfm-Jobbörse einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Monheim am Rhein KdöR vorbereitet
✨Verstehe die Stadt Monheim am Rhein
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen der Stadt. Zeige im Interview, dass du die Vision und die strategischen Ziele der Stadt verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Innovationsgeist oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Erste Beigeordnete / Erster Beigeordneter zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und respektvoll zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen und zuzuhören.
✨Sei offen für Veränderungen
Die Stadt sieht Veränderungen als Chance. Bereite dich darauf vor, wie du flexibel auf neue Herausforderungen reagieren kannst und welche innovativen Ansätze du einbringen würdest, um die Stadt weiterzuentwickeln.
