Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Bereich Kinder, Jugend und Familie in Monheim am Rhein.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, modernes Büro, psychologische Beratung und nachhaltige Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und agile Verwaltungskultur für kreative Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft für Kinder und Familien in einer dynamischen Stadt.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wo Zukunft beginnt: Prägen Sie Monheim am Rhein als kinder- und familienfreundliche Stadt für alle! Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen. Mit unserer besonderen kinder- und familienfreundlichen Infrastruktur schaffen wir in der Hauptstadt für Kinder® optimale Zukunftschancen für jedes Kind und jeden Jugendlichen. Dabei verstehen wir uns als „Stadt für alle“ und haben uns zum Ziel gesetzt, Inklusion umfassend zu leben. Monheim am Rhein soll sich zu einem Ort entwickeln, in dem Teilhabe für alle verwirklicht wird.
Um diese Ziele weiterzuverfolgen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zukunftsorientierte und empathische Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung Kinder, Jugend und Familie (w/m/d).
Der Bereich umfasst insgesamt fünf Abteilungen sowie zwei Stabsstellen. Zu den Abteilungen gehören die Sozialpädagogischen Dienste, die Außerschulische Bildung & Schulsozialarbeit / Schulpsychologie, die Frühkindliche Bildung, die Kinder- und Jugendförderung sowie die Verwaltung und das Controlling des Bereichs. Ergänzend sind die Stabsstellen Jugendhilfeplanung sowie der präventive Kinderschutz dem Bereich zugeordnet. Diese attraktive Stelle ist nach EG 15 TVöD bzw. A 15 LBesG NRW ausgewiesen.
Aufgaben- Verantwortungsvolle Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches Kinder, Jugend und Familie unter Berücksichtigung der strategischen Ziele
- Zielorientierte und wertschätzende Führung der rund 200 Bediensteten unter Einsatz moderner Führungsinstrumente
- Weiterentwicklung der Stadt Monheim am Rhein als Hauptstadt für Kinder®
- Ausbau der Mo.Ki-Präventionskette und Entwicklung präventiver Angebote
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin und dem Verwaltungsvorstand, den kommunalpolitischen Gremien, den Bürgerinnen und Bürgern, der Öffentlichkeit und den freien Trägern der Jugendhilfe
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen) in den Fachrichtungen Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufs- und/oder Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Leitungsfunktion innerhalb der öffentlichen Verwaltung
- Fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII)
- Modernes Führungsverständnis, welches eine hohe Selbstreflexion und Veränderungsbereitschaft mit der fundierten Anwendung zeitgemäßer Führungsinstrumente sicher verbindet
- Überdurchschnittliche Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, die eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördert
Die Stadtverwaltung Monheim am Rhein steht für flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine agile Verwaltungskultur, in der Loyalität, Offenheit, Respekt und Verbindlichkeit selbstverständlich gelebt werden. Als Persönlichkeit mit einem ausgeprägten strategischen und fachübergreifenden Planungsverständnis sind Sie in der Lage, kommunale und regionale Entwicklungen sicher einzuordnen und vernetzt zu denken. Dabei identifizieren Sie sich in hohem Maße mit den strategischen Zielen der Stadt Monheim am Rhein und verstehen es, diese zielgerichtet, praxisnah und wirkungsvoll in das operative Handeln des Bereichs zu übertragen.
Wir bietenWir bieten Ihnen neben der Arbeit in einer dynamischen und prosperierenden Stadt zahlreiche attraktive Benefits. Dazu zählen unter anderem flexible Arbeitsmodelle wie mobiles Arbeiten, verschiedene Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren. Darüber hinaus profitieren Sie von einer modernen Büroausstattung, arbeitsmedizinischer Betreuung sowie einer psychologischen Familien- und Sozialberatung über die EAP Assist GmbH. Auch Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen Sie mit einem geförderten Deutschlandticket, kostenfreien Stadträdern und -autos zur dienstlichen Nutzung sowie der Möglichkeit des Radleasings. Die Stadt Monheim am Rhein engagiert sich für Chancengleichheit.
Bereichsleitung Kinder, Jugend und Familie (w/m/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Stadt Monheim am Rhein
Die Stadt Monheim am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kinder- und familienfreundliche Infrastruktur bietet und sich aktiv für Inklusion und Teilhabe aller Bürgerinnen und Bürger einsetzt. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft die Stadtverwaltung ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld, in dem innovative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Benefits wie einem Lebensarbeitszeitkonto, psychologischer Beratung und nachhaltigen Mobilitätslösungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Kinder, Jugend und Familie (w/m/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Stadt Monheim am Rhein und ihre Ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Position als Bereichsleitung Kinder, Jugend und Familie einbringen kannst. Wir sollten bereit sein, unsere Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht, bewirb dich direkt über Stepstone.de. So können wir sicherstellen, dass alles datenschutzkonform abläuft und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Kinder, Jugend und Familie (w/m/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für die Position. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Zielen der Stadt Monheim am Rhein passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher und direkt bei uns ankommt, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Monheim am Rhein vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Stadt Monheim
Informiere dich über die strategischen Ziele und Werte der Stadt Monheim am Rhein. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu fördern. Das Verständnis für die kinder- und familienfreundliche Ausrichtung ist entscheidend.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten verdeutlichen, besonders im Kontext der öffentlichen Verwaltung.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Die Stadt sucht nach unkonventionellen Lösungen. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du den Bereich Kinder, Jugend und Familie weiterentwickeln würdest. Überlege dir innovative Ansätze zur Förderung von Inklusion und Teilhabe, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise innerhalb der Stadtverwaltung zu erfahren. Stelle Fragen zur agilen Verwaltungskultur und wie flache Hierarchien gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Mitarbeitenden.