Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Bereiche Ordnung, Soziales, Schulen und Sport in Monheim am Rhein.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung mit innovativem Ansatz und Fokus auf Bürgerbedürfnisse.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, modernes Büro, psychologische Beratung und nachhaltige Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Engagierte und respektvolle Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin und der Bürgerschaft.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft einer dynamischen Stadt und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Übernehmen Sie Verantwortung und schreiben Sie die Erfolgsgeschichte der Stadt Monheim am Rhein aktiv weiter! Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt, kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen.
Um die ehrgeizigen Ziele der Stadt weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Erste Beigeordnete / Erster Beigeordneter (w/m/d). Der oder die Erste Beigeordnete ist Mitglied des Verwaltungsvorstands und für die Bereiche Ordnung und Soziales, Schulen und Sport sowie Kinder, Jugend und Familie zuständig. Zudem wird in Personalunion die Bereichsleitung Ordnung und Soziales übernommen. Eine Änderung der künftigen Aufgabenbereiche bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe B2 LBesG NRW ausgewiesen, daneben wird eine Aufwandsentschädigung in der gesetzlich vorgeschriebenen Höhe gewährt. Die Einstellung erfolgt als kommunale Wahlbeamtin oder kommunaler Wahlbeamter mit einer Wahlzeit von acht Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit.
Ihre Kernaufgaben
- Leitung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der zugehörigen Bereiche unter Berücksichtigung der strategischen Ziele
- Innovative Steuerung sowie souveräne Repräsentation des Vorstandsbereichs und der zugehörigen Bereiche sowie Abteilungen
- Ergebnisorientierte und wertschätzende Führung der rund 370 Beschäftigten
- Verantwortungsvolle Leitung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereichs Ordnung und Soziales
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und die Befähigung zum Richteramt (zweites juristisches Staatsexamen)
- Nachweisbare fachliche Voraussetzungen und eine ausreichende Erfahrung gemäß § 71 Abs. 3 der Gemeindeordnung NRW
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld
Wir suchen eine engagierte, kommunikative und lösungsorientierte Persönlichkeit. In vertrauensvoller und konstruktiver Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin, den politischen Gremien, dem Verwaltungsvorstand sowie der Verwaltung und den Bürgerinnen und Bürgern tragen Sie durch konsequentes Einbringen neuer Ideen dazu bei, die hervorragende Entwicklung der Stadt Monheim am Rhein nachhaltig fortzuführen. Im Rahmen von Projekten beweisen Sie ein hohes Maß an strategisch-konzeptioneller Stärke und behalten die Wirtschaftlichkeit stets im Blick.
Wir bieten Ihnen neben der Arbeit in einer dynamischen und prosperierenden Stadt zahlreiche attraktive Benefits. Dazu zählen unter anderem flexible Arbeitsmodelle wie mobiles Arbeiten, verschiedene Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren. Darüber hinaus profitieren Sie von einer modernen Büroausstattung, arbeitsmedizinischer Betreuung sowie einer psychologischen Familien- und Sozialberatung über die EAP Assist GmbH. Auch Nachhaltigkeit wird bei uns großgeschrieben: Wir unterstützen Sie mit einem geförderten Deutschlandticket, kostenfreien Stadträdern und -autos zur dienstlichen Nutzung sowie der Möglichkeit des Radleasings.
Die Stadt Monheim am Rhein engagiert sich für Chancengleichheit.
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer Alexander Wodara, Josefine Harig oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 05.07.2026 über die zfm-Jobbörse zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bildung Arbeitgeber: Stadt Monheim am Rhein
Die Stadt Monheim am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative und lösungsorientierte Ansätze in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer modernen Büroausstattung und umfangreichen Benefits wie Kinderbetreuung und nachhaltigen Mobilitätslösungen bietet die Stadt nicht nur eine attraktive Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier wird Chancengleichheit großgeschrieben, und Sie haben die Möglichkeit, aktiv an der positiven Entwicklung der Stadt mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen verschicken, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Stadt Monheim am Rhein und ihre aktuellen Projekte. Wenn wir im Gespräch zeigen, dass wir die Ziele und Herausforderungen verstehen, können wir einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über die zfm-Jobbörse. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Monheim am Rhein vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Monheim am Rhein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Stadt Monheim am Rhein und ihren aktuellen Projekten auseinandersetzen. Zeige, dass du die Vision und die strategischen Ziele der Stadt verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur innovativen Problemlösung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Erste Beigeordnete / Erster Beigeordneter klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen offen und respektvoll zu beantworten.
✨Sei offen für Veränderungen
Die Stadt Monheim am Rhein betrachtet Veränderungen als Chance. Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
