Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Betrieb des modernen Freizeitbades und betreue die Gäste.
- Unternehmen: Städtisches Unternehmen mit innovativem Freizeitangebot in Monheim am Rhein.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kostenlose Nutzung des Freizeitbades.
- Warum dieser Job: Gestalte ein einzigartiges Badeerlebnis und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung für Bäderbetriebe und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Allwetterbad der Stadt Monheim am Rhein GmbH (AWB) ist eine städtische Gesellschaft, die zum Verbund der Monheimer Versorgungs- und Verkehrs –GmbH (MVV) gehört. Die AWB ist ein Unternehmen, das für die Monheimer Bevölkerung und das Umland ein modernes und innovatives, durch Wasser und Wärme geprägtes Freizeitangebot anbietet und ständig fortentwickelt. Zu diesem Zweck wurde 2018 die Saunalandschaft umfangreich und mit großem Außenbereich neugestaltet. Die logische Weiterentwicklung findet derzeit mit der Neuaufstellung des Bade- und Gastronomieangebots auf über 7.000 qm statt, für das die Gesellschaft über 40 Millionen Euro investiert. Die Fertigstellung und Wiedereröffnung dieses in der Region einmaligen Schwimmbades erfolgt im Laufe des Jahres 2026.
Die unbefristete Vollzeitstelle ist nach Entgeltgruppe 8 TVöD ausgewiesen. Wir bieten die Sicherheit und die Bezahlung nach den Tarifen des Öffentlichen Diensts und dazu noch jede Menge Benefits, flache Hierarchien und faire Arbeitszeiten. Vor allem bieten wir aber eine sinnstiftende Tätigkeit, die in einem neuen Bad einfach Spaß macht. Wertschätzung und Offenheit werden bei uns großgeschrieben.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Organisation des ordnungsgemäßen Betriebsablaufs des Bäderbetriebes in allen Bereichen des Mona Mare
- Überwachung des Badebetriebes
- Durchführung von Saunaaufgüssen und Betreuung der Saunagäste
- Bedienung und regelmäßige Kontrollen der bädertechnischen Anlagen
- Durchführung des Sanitäts- und Rettungsdienstes (Erste Hilfe)
- Kontrolle der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der Gebäude, Freiflächen und Ausstattungen des Bades
- Betreuung und fachliche Beratung der Gäste
- Entwicklung und Umsetzung von Aktionen, neuen Angeboten und Kooperationsprogrammen (z. B. Fitnessprogramme, Wellness-Aktionen, Spielfeste)
- Durchführung von Animationsangeboten
- Aufrechterhaltung von Ordnung und Sauberkeit durch Organisation, Kontrolle und Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
Unsere Anforderungen
- abgeschlossene Fortbildung zum / zur Meister/-in für Bäderbetriebe (m/w/d)
- gutes Planungs- und Organisationsvermögen
- Kenntnisse in MS Office-Produkten sind wünschenswert
- Erfahrung in der Personalführung; Schichtführung wünschenswert
- Teamfähigkeit
- hohes Maß an Sozialkompetenz, ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Zuverlässigkeit, flexible Einsatzbereitschaft im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplänen
Wir bieten Ihnen
- sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen, familienorientierten Freizeitbetrieb
- motiviertes und engagiertes Team
- kurze Entscheidungswege sowie wertschätzende Zusammenarbeit
- regelmäßige Teamevents
- unbefristeter und langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Vergütung nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes
- Jahressonderzahlung
- Möglichkeit leistungsorientierter Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente und ExtraRente über die Unterstützungskasse)
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliche Brauchtumstage gemäß Betriebsvereinbarung
- faire und verlässliche Arbeitszeiten
- Radleasing
- gefördertes Deutschlandticket
- kostenlose Nutzung des eigenen Freizeitbades inklusive Saunalandschaft
- Teilnahme an Aquafitnesskursen
- Vergünstigungen in der hauseigenen Gastronomie
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen mit guten Deutschkenntnissen willkommen.
Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Michael Kowalski, stellvertretender Betriebsleiter des AWB, Telefon +49 2173 951-8760, oder E-Mail post@monamare.de. Informationen zum Auswahlverfahren erhalten Sie bei Markus Meyer, Abteilung Personal und Organisation bei der Stadt Monheim am Rhein, Telefon +49 2173 951-114, oder E-Mail bewerbung@monheim.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Unterlagen per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung@monheim.de.
Meister/-in für Bäderbetriebe (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Monheim am Rhein
Die Allwetterbad der Stadt Monheim am Rhein GmbH bietet Ihnen als Meister/-in für Bäderbetriebe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen, familienorientierten Freizeitbetrieb. Mit flachen Hierarchien, fairen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und der kostenlosen Nutzung des Freizeitbades schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und Offenheit fördert. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktiver Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister/-in für Bäderbetriebe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder dem Betriebsleiter Michael Kowalski in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Bäderbetriebe präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei der AWB arbeitet, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister/-in für Bäderbetriebe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Meister/-in für Bäderbetriebe zu werden.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bäderbetrieb oder ähnlichen Bereichen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Monheim am Rhein vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Allwetterbad der Stadt Monheim am Rhein GmbH und ihre Angebote genau zu studieren. Verstehe, was sie einzigartig macht und welche Werte sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Meister/-in für Bäderbetriebe unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung, Organisation und Kundenbetreuung zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die weiteren Schritte zu erfahren. So bleibst du aktiv im Gespräch und zeigst Engagement.
