Die Stadt Monschau sucht im Zuge einer planmäßigen Nachfolge
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
stellvertretende Leitung des Fachbereichs II (m/w/d) mit gleichzeitiger Leitung des Sachgebietes II.3 -Finanzbuchhaltung-.
Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle.
Vorbehaltlich der persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt nach EG 12 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 12 LBesG NRW vorgesehen.
Aufgabenschwerpunkte
- Stellvertretende Leitung des Fachbereichs II - Ordnung, Forst, Finanzbuchhaltung, Abgaben, Zentrale Vergabestelle / Fördermittelmanagement -
- Verantwortliche Person für das Sachgebiet II.3 - Finanzbuchhaltung (Kämmerei, Kasse, Vollstreckung)
- Vertretung des Stadtkämmerers
- Hauptverantwortliche Erstellung des Haushaltsplanes und des Jahresabschlusses der Stadt Monschau bis zur Entscheidungsvorlage
- Wahrnehmung der Aufgaben des Kämmerers / der Kämmerin für den Schulverband Nordeifel
- Projektbezogene Mitarbeit.
Persönliche Voraussetzungen und Anforderungsprofil
- Abschluss der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals Laufbahn gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
- Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Wirtschafts-, Finanz-, Steuer- und Abgabenrecht sowie im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen
- Erfahrung im Umgang mit der Finanzsoftware Infoma newsystem kommunal und mehrjährige Verwaltungserfahrung sind von Vorteil
- Interesse an Digitalisierung und Bereitschaft zur Fortbildung
- Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
Die Stadt Monschau bietet
- eine reizvolle Wohn- und Lebensregion in der Eifel, unweit von Aachen und der Grenze zu Belgien und den Niederlanden, mit hohem Freizeit- und Erholungswert
- einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben, Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
- ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angeboten des Gesundheitsmanagements
- flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzuwendung und Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge (im Bereich TVöD)
- ein bezuschusstes Jobticket
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
Wünschenswert:
Die Stadt Monschau würde eine ehrenamtliche Tätigkeit bei der Freiwilligen Feuerwehr begrüßen.
Bei der Bewerberauswahl finden die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches IX Beachtung.
Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Greuel (Tel. 02472/81-222). Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Boden (Tel. 02472/81-212) als Ansprechpartner zur Verfügung.
Monschau, den 30.09.2026
Stadt Monschau
gez.
Dr. Carmen Krämer
(Bürgermeisterin)
#J-18808-Ljbffr
Sachgebietsleitung Finanzbuchhaltung in Monschau Arbeitgeber: Stadt Monschau
Die Stadt Monschau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert die Stadt eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem bezuschussten Jobticket, was die Stadt zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
