Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Leistungsfälle und unterstütze hilfsbedürftige Menschen in ihrer Lebenssituation.
- Unternehmen: Stadt Mülheim an der Ruhr mit einem sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Betriebsrente und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team und Förderung der Gleichstellung am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abschluss im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37021 - 51024 € pro Jahr.
Im Sozialamt der Stadt Mülheim an der Ruhr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (30 Stunden wöchentlich für Tarifbeschäftigte) zu besetzen.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit,
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen,
- eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse) und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte,
- Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits,
- Fahrradleasing,
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub,
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Leistungsfällen nach dem SGB XII
- Antragsaufnahme
- Nachrangs- und Vermögensprüfung
- Bearbeitung laufender Fälle
- Widerspruchsvorprüfung
- Einleitung von Maßnahmen der Refinanzierung
- vorbereitende Maßnahmen für die Erstellung von Rückforderungsbescheiden durch Ermittlung der Schadenshöhe
- Fallmanagement
- Anamnese
- Analyse
- Hilfeplanung
- Überprüfung der Zielvereinbarung
Bei der Klientel handelt es sich überwiegend um eingeschränkte, oft psychisch kranke und in ihrem Lebensalltag überforderte Personen. Neben der Leistungsgewährung und der damit verbundenen rechtlichen Prüfung der Anträge und der laufenden Bearbeitung steht daher die gesamte Lebenssituation der Hilfesuchenden im Vordergrund der Bearbeitung.
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II)
- ein Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in bei der Finanzverwaltung
- Diplom-Rechtspfleger*in im Justizdienst
- Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement
- Bachelor oder Diplom im Bereich Kommunaler Verwaltungsdienst – Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre
- Bachelor oder Diplom im Bereich Public Management
- Personen mit erfolgreich absolviertem erstem juristischem Staatsexamen
- Bachelor of Laws (LLB) – Rechtswissenschaften
- Zusatzqualifikation zum/zur Casemanager*in bzw. Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
- Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sicheres persönliches Auftreten
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sozialhilfe außerhalb von Einrichtungen nach dem SGB XII & Fallmanagement Arbeitgeber: Stadt Mülheim an der Ruhr Personal- und Organisationsamt
Das Jobcenter der Stadt Mülheim an der Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine interessante und selbständige Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Jobcenter aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer tarifgebundenen Bezahlung, einer Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung und attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
Stadt Mülheim an der Ruhr Personal- und Organisationsamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sozialhilfe außerhalb von Einrichtungen nach dem SGB XII & Fallmanagement erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Mülheim an der Ruhr Personal- und Organisationsamt schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Mülheim an der Ruhr Personal- und Organisationsamt zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Mülheim an der Ruhr Personal- und Organisationsamt zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Mülheim an der Ruhr Personal- und Organisationsamt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sozialhilfe außerhalb von Einrichtungen nach dem SGB XII & Fallmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Mülheim an der Ruhr Personal- und Organisationsamt suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Mülheim an der Ruhr Personal- und Organisationsamt einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mülheim an der Ruhr Personal- und Organisationsamt vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
