Fachkraft für Eingliederungshilfen (m/w/d) gem. § 35a SGB VIII

Fachkraft für Eingliederungshilfen (m/w/d) gem. § 35a SGB VIII

Mülheim an der Ruhr Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und plane Eingliederungshilfen für Jugendliche und Erwachsene.
  • Unternehmen: Sozialamt der Stadt Mülheim an der Ruhr mit sicherem Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder Pädagogik mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe.

Das Sozialamt der Stadt Mülheim an der Ruhr hat 1 Vollzeitstelle (39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte) als Fachkraft für Eingliederungshilfen (m/w/d) gem. § 35a SGB VIII zu besetzen. Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und selbstständige Tätigkeit, einen sicheren Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen, eine monatliche Zulage in Höhe von 180,- €, Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits, eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte, flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub, Fahrradleasing bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche), umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Die fallverantwortliche Einleitung, Planung und Steuerung von ambulanten und stationären Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII
  • Allgemeine Beratung zu Fragen der Eingliederungshilfe von Minderjährigen und Volljährigen, sorgeberechtigten Eltern und Institutionen wie Schulen etc.
  • Überprüfung der Zuordnung von Minderjährigen und Volljährigen zum Personenkreis gemäß § 35a SGB VIII
  • Prüfung der Notwendigkeit der Installierung von Hilfe in ambulanter, teilstationärer und stationärer Form nach § 35a SGB VIII
  • Anfertigung von Stellungnahmen im Rahmen von verwaltungsgerichtlichen Verfahren
  • Fachliche Weiterentwicklung der Fachstandards innerhalb der Eingliederungshilfe
  • Kooperation mit verschiedenen Institutionen und Fachkräften (intern/extern) sowie Teilnahme an Arbeitskreisen (kommunal und überörtlich)
  • Aufgaben im Rahmen des § 8a SGB VIII sowie Wahrnehmung der Rufbereitschaft (Kriseninterventionen und Durchführung von Inobhutnahmen)

Das bringen Sie mit:

  • Studium als Dipl.-Sozialarbeiter*in oder Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Abschluss als Diplompädagoge/-pädagogin mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung innerhalb der Jugendhilfe
  • Fachkraft im Sinne der §§ 72, 72a SGB VIII
  • Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung rechtlicher und administrativer Vorschriften (u.a. SGB VIII, BGB, BKiSchG)
  • Kompetenzen zur Erstellung gutachtlicher Stellungnahmen und Berichte
  • Umfangreiche fach- und methodenspezifische Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe, insbesondere der Hilfen zur Erziehung, der Krisenintervention und des Kinderschutzes
  • Fähigkeit und Bereitschaft, differenzierte Sachverhalte zu ermitteln, schriftlich zu erfassen und verständlich darzustellen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Supervision
  • Souveräner Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Wilinski unter der Rufnummer (0208) 455-5140 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt bis spätestens zum 23.06.2026.

Hinweise: Bewerbende, die nach 1970 geboren sind, müssen eine ärztliche Bescheinigung über das Bestehen einer Masernimmunität gem. Masernschutzgesetz vor Aufgabenübernahme vorlegen. Die Vorlage eines Impfausweises ist nicht ausreichend. Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.

Fachkraft für Eingliederungshilfen (m/w/d) gem. § 35a SGB VIII Arbeitgeber: Stadt Mülheim an der Ruhr

Das Sozialamt der Stadt Mülheim an der Ruhr bietet Ihnen eine sichere und abwechslungsreiche Vollzeitstelle als Fachkraft für Eingliederungshilfen, die durch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung gemäß Tarifvertrag schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung in einer vielfältigen und integrativen Gemeinschaft.

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Kontaktdaten:

Stadt Mülheim an der Ruhr Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Eingliederungshilfen (m/w/d) gem. § 35a SGB VIII erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von Stellenangeboten durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Mülheim an der Ruhr und das Sozialamt. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und selbstbewusst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du die Herausforderungen der Eingliederungshilfen meistern kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Eingliederungshilfen (m/w/d) gem. § 35a SGB VIII mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse im SGB VIII
Beratungskompetenz
Erstellung von Gutachten
Kenntnisse in der Jugendhilfe
Krisenintervention
Kinderschutz
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Fachkraft für Eingliederungshilfen interessierst und was dich antreibt.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mülheim an der Ruhr vorbereitet

Informiere dich über das Sozialamt

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Sozialamt der Stadt Mülheim an der Ruhr verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Initiativen an, die sie durchführen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Eingliederungshilfe verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Kenntnisse über rechtliche Vorschriften

Da die Stelle fundierte Kenntnisse über das SGB VIII erfordert, solltest du dich gut auf Fragen zu rechtlichen und administrativen Vorschriften vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Stelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.