Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Meldewesen und Asylrecht und trage zur Integration bei.
- Unternehmen: Stadt Mülheim an der Ruhr – ein sicherer Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Gleichstellung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen in deiner Stadt und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und relevante Abschlüsse im Verwaltungsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49494 - 69040 € pro Jahr.
Im Ordnungsamt der Stadt Mülheim an der Ruhr ist eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. wöchentlich für Tarifbeschäftigte, 41 Stunden wöchentlich für Beamtinnen und Beamte) als Gruppenleiter*in (m/w/d) - Meldewesen/Visa/EU-Freizügigkeit/Rückkehrmanagement & Asyl zu besetzen. Die Ausländerbehörde ist für aufenthalts- und passrechtliche Maßnahmen zuständig. Sie entscheidet nach dem Aufenthaltsgesetz und nach ausländerrechtlichen Bestimmungen anderer Gesetze. Die Ausländerbehörde ist somit erste Anlaufstelle für alle Fragen in diesem als auch im melderechtlichen Bereich. Die Ausländerbehörde ist auch zuständig für die Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen.
Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit, einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung sowie eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen, eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung und leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte, Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits, Fahrradleasing, flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Interner Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Führungsverantwortung für den Bereich Meldewesen/Visa/EU-Freizügigkeitsrecht/Rückkehrmanagement und Asyl
- Erlass von Ordnungsverfügungen und Bußgeldbescheiden im Ausländer-, MeIde- und Freizügigkeitsrecht
- Ablehnung von Aufenthaltstiteln
- Ausreiseaufforderungen
- Abschiebungsandrohungen
- Bearbeitung der Anträge auf Aufenthaltsgestattungen, Duldungen und Auflagenänderungen im Ausländer- und Asylrecht
- Fertigung der ablehnenden Stellungnahmen gegenüber den deutschen Auslandsvertretungen in Visaverfahren
- Rückkehrberatung
- Vorbereitung und Organisation von Abschiebungen
- Teilnahme an Gerichtsverhandlungen und Razzien
- Ermittlungen in Sonderfällen im Ausländer- und Asylrecht
- Haftanträge
- Ausschreibungen zur Festnahme
- Berichtswesen (hausintern und auf Landesebene)
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in bei der Finanzverwaltung oder Diplom-Rechtspfleger*in im Justizdienst oder Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement oder im Bereich Kommunaler Verwaltungsdienst – Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder im Bereich Public Management oder Personen mit erfolgreich absolviertem erstem juristischem Staatsexamen oder Bachelor of Laws (LLB) – Rechtswissenschaften
- Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
- Strukturiertes Arbeiten
- Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu Einsätzen an Abenden, Wochenenden und Feiertagen und damit regelmäßig außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Verpflichtung zur Teilnahme an regelmäßigen Schulungen zur Eigensicherung am Arbeitsplatz und im Außendienst
Die Stelle erfordert langjährige Kenntnisse und Tätigkeiten im Bereich der Ausländerbehörde. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Kunadt unter der Tel.-Nr. (0208) 455-3201 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über Interamt, Stellen-ID 1444758 bis spätestens zum 26.05.2026.
Hinweise: Die Stelle wird zeitgleich intern veröffentlicht. Die externe Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass die Stelle intern nicht besetzt werden kann. Bitte geben Sie beim Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung die maximal mögliche wöchentliche Arbeitszeit an. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens nach 6 Monaten datengeschützt vernichtet. Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund! Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen sind erwünscht.
Gruppenleiter*in (m/w/d) - Meldewesen/Visa/EU-Freizügigkeit/Rückkehrmanagement und Asyl Arbeitgeber: Stadt Mülheim an der Ruhr
Die Stadt Mülheim an der Ruhr bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Konditionen und einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Förderung der Gleichstellung und Vielfalt. Zudem sorgt die Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung und die jährliche Sonderzahlung für eine zusätzliche finanzielle Sicherheit.
Kontaktdaten:
Stadt Mülheim an der Ruhr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter*in (m/w/d) - Meldewesen/Visa/EU-Freizügigkeit/Rückkehrmanagement und Asyl erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um die neuesten Stellenangebote zu entdecken. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in (m/w/d) - Meldewesen/Visa/EU-Freizügigkeit/Rückkehrmanagement und Asyl mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mülheim an der Ruhr vorbereitet
✨Informiere dich über die Ausländerbehörde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Aufgaben und Herausforderungen der Ausländerbehörde aneignen. Schau dir aktuelle Themen im Bereich Meldewesen, Visa und Asylrecht an, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast, Konflikte gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
In dieser Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine interkulturelle Kompetenz und dein sicheres Auftreten betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Stadt Mülheim anbietet. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
