Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Meldewesen, Visa und Asylrecht.
- Unternehmen: Stadt Mülheim an der Ruhr mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte wichtige Entscheidungen im Ausländerrecht und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abschluss in Rechtswissenschaften oder Verwaltungsmanagement und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Im Ordnungsamt der Stadt Mülheim an der Ruhr ist eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. wöchentlich für Tarifbeschäftigte, 41 Stunden wöchentlich für Beamtinnen und Beamte) als Gruppenleiter*in (m/w/d) - Meldewesen/Visa/EU-Freizügigkeit/Rückkehrmanagement & Asyl (Entgeltgruppe 10 TVöD; mindestens 49.494,- € bis 69.040,- € im Jahr, je nach einschlägiger Berufserfahrung bzw. A11 LBesG bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis).
Das Sind Ihre Aufgaben:
- Führungsverantwortung für den Bereich Meldewesen/Visa/EU-Freizügigkeitsrecht/Rückkehrmanagement und Asyl
- Erlass von Ordnungsverfügungen und Bußgeldbescheiden im Ausländer-, Melde- und Freizügigkeitsrecht
- Ablehnung von Aufenthaltstiteln
- Ausreiseaufforderungen
- Abschiebungsandrohungen
- Bearbeitung der Anträge auf Aufenthaltsgestattungen, Duldungen und Auflagenänderungen im Ausländer- und Asylrecht
- Fertigung der ablehnenden Stellungnahmen gegenüber den deutschen Auslandsvertretungen in Visaverfahren
- Rückkehrberatung
- Vorbereitung und Organisation von Abschiebungen
- Teilnahme an Gerichtsverhandlungen und Razzien
- Ermittlungen in Sonderfällen im Ausländer- und Asylrecht
- Haftanträge
- Ausschreibungen zur Festnahme
- Berichtswesen (hausintern und auf Landesebene)
Das bringen Sie mit:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (bisher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. Abschluss als Bachelor of Laws (HSPV NRW) oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (VL II) oder Abschluss als Diplom-Finanzwirt*in bei der Finanzverwaltung oder Diplom-Rechtspfleger*in im Justizdienst oder Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement
- Bachelor oder Diplom im Bereich Kommunaler Verwaltungsdienst - Fachrichtung Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder Bachelor oder Diplom im Bereich Public Management oder Personen mit erfolgreich absolviertem erstem juristischen Staatsexamen oder Bachelor of Laws (LLB) - Rechtswissenschaften
- Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit
- Strukturiertes Arbeiten
- Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu Einsätzen an Abenden, Wochenenden und Feiertagen und damit regelmäßig außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Verpflichtung zur Teilnahme an regelmäßigen Schulungen zur Eigensicherung am Arbeitsplatz und im Außendienst
Die Stelle erfordert langjährige Kenntnisse und Tätigkeiten im Bereich der Ausländerbehörde. Die Ausländerbehörde ist für aufenthalts- und passrechtliche Maßnahmen zuständig. Sie entscheidet nach dem Aufenthaltsgesetz und nach ausländerrechtlichen Bestimmungen anderer Gesetze. Die Ausländerbehörde ist somit erste Anlaufstelle für alle Fragen in diesem als auch im melderechtlichen Bereich. Die Ausländerbehörde ist auch zuständig für die Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen.
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante, anspruchsvolle und selbständige Tätigkeit
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz am Standort Mülheim an der Ruhr mit Tarifbindung
- eine jährliche Sonderzahlung gemäß tarifvertraglicher Bestimmungen
- eine Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
- leistungsorientierte Bezahlung für tariflich Beschäftigte
- Vorschussmöglichkeiten und Rabatte durch Corporate Benefits
- Fahrradleasing
- flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Bildungsurlaub
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Internen Stellenmarkt und fit@job-Programme zur Gesundheitsförderung
Jurist - Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Mülheim an der Ruhr
Die Stadt Mülheim an der Ruhr bietet als Arbeitgeber im Ordnungsamt eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als Gruppenleiter*in im Bereich Meldewesen, Visa und Asyl. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein gesundes und ausgewogenes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Leistungen wie einer Betriebsrente ohne Eigenbeteiligung und Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
Stadt Mülheim an der Ruhr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jurist - Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Mülheim an der Ruhr
Wenn du auf der Website von Stadt Mülheim an der Ruhr stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jurist - Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Mülheim an der Ruhr erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Mülheim an der Ruhr vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
