Stellvertretende Leitung (m/w/d) Ausländerbehörde
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Ausländerbehörde

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Ausländerbehörde

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung der Ausländerbehörde und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Gemeindeverwaltungsverband Müllheim-Badenweiler mit zukunftssicherem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Interkulturelle Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen sind von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Ausländerbehörde und arbeite an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Public Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Der Gemeindeverwaltungsverband Müllheim-Badenweiler sucht für die neu aufzubauende Untere Ausländerbehörde zum 01.07.2026 eine stellvertretende Leitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Fachbereichsleitung bei Führungs- und Steuerungsaufgaben sowie Abwesenheitsvertretung der Fachbereichsleitung
  • Leisten von maßgeblicher Pionierarbeit bei der konzeptionellen und organisatorischen Aufstellung und Weiterentwicklung der Ausländerbehörde sowie bei der fachlichen Einarbeitung der Sachbearbeitungen
  • Bearbeitung besonders komplexer Einzelfälle mit grundsätzlicher Bedeutung im Ausländerrecht, insbesondere im Bereich aufenthaltsbeendender Maßnahmen und bei illegalem Aufenthalt sowie Bereichen des Aufenthaltsrechts
  • Kontinuierliche Auswertung von Gesetzesänderungen, Rechtsprechung und Verwaltungsvorschriften und Sicherstellung einer einheitlichen und rechtssicheren Anwendung des Ausländerrechts sowie der Entwicklung von Bearbeitungsstandards sowie Arbeitshilfen
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und fristgerechten Zuarbeit sowie Abstimmung in relevanten Verfahren und Übernahme von koordinierenden Aufgaben, insbesondere in Widerspruchs- und Klageverfahren
  • Prüfung und Entscheidung von Umverteilungsanträgen und Wohnsitzauflagen
  • Arbeiten mit elektronischer Akte und Datenbestand pflegen

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt
  • Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und gutes Rechtsverständnis
  • Kenntnisse im Ausländer- und Aufenthaltsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Gestaltungskompetenz und Innovationsbereitschaft zur aktiven Weiterentwicklung eines modernen, bürgerorientierten Bürgerservices
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis verbunden mit einem sicheren Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern auch in herausfordernden Situationen
  • Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit im Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen und hohem Publikumsverkehr
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Interkulturelle Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kulturkreise
  • Berufserfahrung in einer Ausländerbehörde, Erfahrung in Prozessoptimierung oder Organisationsentwicklung, Fremdsprachenkenntnisse sowie Offenheit für neue Perspektiven und digitale Weiterentwicklung sind von Vorteil

Wir bieten:

Neben einem unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsverhältnis in Vollzeit und einer leistungsgerechten Bezahlung nach EG 10 TVöD/A11 LBesG haben Sie die Chance, bei der Entwicklung des Gemeindeverwaltungsverbandes Müllheim-Badenweiler aktiv mitzuwirken und die Zukunft mitzugestalten. Durch gezielte Aus- und Weiterbildung unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir begleiten Sie 24/7 in Ihrer Führungsrolle: Sapericus als KI-basiertes Coaching für Leadership & Resilienz. Darüber hinaus profitieren Sie von Zusatzleistungen wie z.B. der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit.

Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Fröhlin (07631 801-701), der Fachbereich Personalwesen (07631 801-220) beantwortet Ihre Fragen zum Anstellungsverhältnis. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über unser Bewerbungsportal unter www.muellheim.de/jobs bis spätestens zum 16.05.2026 ein. Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 21 stattfinden. Wir bitten die Bewerber/innen dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen.

Fachbereich Personalwesen personalwesen@muellheim.de 07631 801-220

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Ausländerbehörde Arbeitgeber: Stadt Müllheim i. M.

Der Gemeindeverwaltungsverband Müllheim-Badenweiler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Entwicklung einer modernen Ausländerbehörde mitzuwirken. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, leistungsgerechter Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf interkulturelle Kompetenz und Bürgerorientierung setzt, sowie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfitnessprogramm.
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Kontaktperson:

Stadt Müllheim i. M. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Ausländerbehörde

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst und deine Gedanken klar rüberbringst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Bewerbungsportal, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und mit Leidenschaft bei der Sache ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung (m/w/d) Ausländerbehörde

Führungs- und Steuerungsaufgaben
Pionierarbeit
Ausländerrecht
Aufenthaltsrecht
Gesetzesänderungen auswerten
Rechtssichere Anwendung des Ausländerrechts
Bearbeitungsstandards entwickeln
Koordinierende Aufgaben übernehmen
MS-Office-Anwendungen
Gestaltungskompetenz
Entscheidungsfreude
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Interkulturelle Kompetenz
Berufserfahrung in einer Ausländerbehörde

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei strukturiert!: Gliedere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die stellvertretende Leitung bist.

Beziehe dich auf die Anforderungen!: Lies die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen im Ausländerrecht und deine interkulturelle Kompetenz zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Müllheim i. M. vorbereitest

Informiere dich über die Ausländerbehörde

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Herausforderungen der Ausländerbehörde verschaffen. Informiere dich über aktuelle Gesetzesänderungen und relevante Themen im Ausländerrecht, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bearbeitung komplexer Fälle oder in der Führung von Teams zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als stellvertretende Leitung überzeugend darzustellen.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Da der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert hast. Das zeigt, dass du für die Herausforderungen der Stelle gut gerüstet bist.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung in deiner Führungsrolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu der Innovationsbereitschaft, die in der Stellenbeschreibung gefordert wird.

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