Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Untere Ausländerbehörde

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Untere Ausländerbehörde

Müllheim Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Leitung bei der Entwicklung einer modernen Ausländerbehörde und bearbeite komplexe Fälle.
  • Unternehmen: Gemeindeverwaltungsverband Müllheim-Badenweiler mit zukunftssicherem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Interkulturelle Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Ausländerbehörde und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im öffentlichen Management oder vergleichbare Qualifikation, Kenntnisse im Ausländerrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Der Gemeindeverwaltungsverband Müllheim-Badenweiler sucht für die neu aufzubauende Untere Ausländerbehörde zum 01.07.2026 eine stellvertretende Leitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Fachbereichsleitung bei Führungs- und Steuerungsaufgaben sowie Abwesenheitsvertretung der Fachbereichsleitung
  • Leisten von maßgeblicher Pionierarbeit bei der konzeptionellen und organisatorischen Aufstellung und Weiterentwicklung der Ausländerbehörde sowie bei der fachlichen Einarbeitung der Sachbearbeitungen
  • Bearbeitung besonders komplexer Einzelfälle mit grundsätzlicher Bedeutung im Ausländerrecht, insbesondere im Bereich aufenthaltsbeendender Maßnahmen und bei illegalem Aufenthalt sowie Bereichen des Aufenthaltsrechts
  • Kontinuierliche Auswertung von Gesetzesänderungen, Rechtsprechung und Verwaltungsvorschriften und Sicherstellung einer einheitlichen und rechtssicheren Anwendung des Ausländerrechts sowie der Entwicklung von Bearbeitungsstandards sowie Arbeitshilfen
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und fristgerechten Zuarbeit sowie Abstimmung in relevanten Verfahren und Übernahme von koordinierenden Aufgaben, insbesondere in Widerspruchs- und Klageverfahren
  • Prüfung und Entscheidung von Umverteilungsanträgen und Wohnsitzauflagen
  • Arbeiten mit elektronischer Akte und Datenbestand pflegen

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt
  • Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und gutes Rechtsverständnis
  • Kenntnisse im Ausländer- und Aufenthaltsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Gestaltungskompetenz und Innovationsbereitschaft zur aktiven Weiterentwicklung eines modernen, bürgerorientierten Bürgerservices
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis verbunden mit einem sicheren Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern auch in herausfordernden Situationen
  • Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit im Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen und hohem Publikumsverkehr
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Interkulturelle Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kulturkreise
  • Berufserfahrung in einer Ausländerbehörde, Erfahrung in Prozessoptimierung oder Organisationsentwicklung, Fremdsprachenkenntnisse sowie Offenheit für neue Perspektiven und digitale Weiterentwicklung sind von Vorteil

Neben einem unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsverhältnis in Vollzeit und einer leistungsgerechten Bezahlung nach EG 10 TVöD/A11 LBesG haben Sie die Chance, bei der Entwicklung des Gemeindeverwaltungsverbandes Müllheim-Badenweiler aktiv mitzuwirken und die Zukunft mitzugestalten. Durch gezielte Aus- und Weiterbildung unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir begleiten Sie 24/7 in Ihrer Führungsrolle: Sapericus als KI-basiertes Coaching für Leadership & Resilienz. Darüber hinaus profitieren Sie von Zusatzleistungen wie z.B. der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit.

Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Fröhlin (07631 801-701), der Fachbereich Personalwesen (07631 801-220) beantwortet Ihre Fragen zum Anstellungsverhältnis.

Vorstellungsgespräche: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der KW 21 stattfinden. Wir bitten die Bewerber/innen dies bereits bei Ihrer Planung zu berücksichtigen.

Hier bis zum 16.05.2026 bewerben und Teil des Teams werden!

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Untere Ausländerbehörde Arbeitgeber: Stadt Müllheim i. M.

Der Gemeindeverwaltungsverband Müllheim-Badenweiler bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer zukunftssicheren und unbefristeten Vollzeitstelle als stellvertretende Leitung der Unteren Ausländerbehörde aktiv an der Entwicklung eines modernen Bürgerservices mitzuwirken. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildung sowie innovative Coaching-Programme. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie Firmenfitness und die Chance, in einem interkulturellen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

Stadt Müllheim i. M. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Untere Ausländerbehörde erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Tipp Nummer 2

Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Stelle durchscheinen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden und deine Karriere voranzutreiben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Untere Ausländerbehörde mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Steuerungsaufgaben
Kenntnisse im Ausländerrecht
Rechtsverständnis
MS-Office-Anwendungen
Gestaltungskompetenz
Innovationsbereitschaft
Dienstleistungsverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du schon mal mit komplexen Fällen im Ausländerrecht gearbeitet hast, erzähl uns davon!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Müllheim i. M. vorbereitet

Informiere dich über die Ausländerbehörde

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Herausforderungen der Unteren Ausländerbehörde verschaffen. Informiere dich über aktuelle Gesetzesänderungen und relevante Themen im Ausländerrecht, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bearbeitung komplexer Fälle und im Umgang mit Bürgern unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.

Zeige deine interkulturelle Kompetenz

Da der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie du interkulturelle Kommunikation förderst. Teile Erfahrungen, die deine Offenheit und Sensibilität für verschiedene Kulturen zeigen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung in deiner Führungsrolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass du langfristig zum Team beitragen möchtest.