Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Anträge für Aufenthaltsrechte und triff eigenständige Entscheidungen.
- Unternehmen: Stadt Münster, ein wichtiger Arbeitgeber mit Fokus auf Lebensqualität.
- Vorteile: Transparentes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Migrant*innen in einer weltoffenen Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsdienst oder kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2322 - 2657 € pro Monat.
Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!
Wir suchen für das Amt für Migration und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (24,5 Std./Wo.) und befristet bis zum 31.12.2026 eine*n Sachbearbeiter*in Chancenaufenthaltsrecht (m/w/d).
Die Stadt Münster versteht sich als eine weltoffene und interkulturell geprägte Stadtgemeinschaft. In allen Lebens- und Arbeitsbereichen sind Migrant*innen Teil des täglichen Lebens. Stichworte wie Fachkräftezuwanderung, Wissenschafts- und Forschungsstandort sowie der Bedarf an Pflegekräften lassen einen weiteren Zuzug in den Bereichen Arbeit, Studium und Ausbildung erwarten. Daher spielt das Amt für Migration und Integration eine zentrale Rolle bei der Gestaltung von Aufenthaltsrechten.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie übernehmen die Vorprüfung und die selbstständige Prüfung von Anträgen auf Erteilung, Verlängerung und Versagung von Aufenthaltstiteln insbesondere im Zusammenhang mit dem Chancenaufenthaltsrecht nach §§ 25a, 25b AufenthG.
- Selbständige Entscheidungen treffen Sie über die Erteilung und Verlängerung von Duldungen und Aufenthaltsgestattungen sowie über die Erteilung von Arbeitserlaubnissen.
- Beschaffungen von Passersatzpapieren und Identitätsprüfungen werden von Ihnen durchgeführt.
- Sie sind verantwortlich für den Datenabgleich und Datenkorrektur mit dem Ausländerzentralregister und dem Melderegister und veranlassen ggfls. die notwendigen Korrekturen.
Ihr Profil:
- Sie bringen vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, zur*zum Verwaltungsfachangestellten, den Verwaltungslehrgang I oder eine andere verwaltungsnahe Berufsausbildung (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r).
- Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung und haben bestenfalls bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in der rechtlichen Sachbearbeitung gesammelt.
Ihre Kompetenzen:
- Bei persönlichen und telefonischen Beratungen von Antragstellenden ist Ihre Kommunikationsfähigkeit besonders ausgeprägt.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Rechtsanwendung, um rechtliche Sachverhalte fundiert zu bearbeiten.
- Sie haben umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Office-Programme, um Ihre Arbeitsaufgaben effizient zu bewältigen.
- Ihre ausgeprägte Kunden- und Bürgerorientierung ermöglicht es Ihnen, die Bedürfnisse und Anliegen der Personen zu erkennen und zielgerichtet nach Lösungen zu schauen.
Unser Angebot:
- Transparente Bezahlung: Tarifbeschäftigte erhalten ein Gehalt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in der o. g. Teilzeit je nach Berufserfahrung zwischen 2.322,66 € und 2.657,92 € brutto.
- Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns besonders wichtig, daher bieten wir ein flexibles Arbeitszeitmodell an.
Sie haben Interesse an der Stelle oder Fragen zum Aufgabengebiet? Hierfür steht Ihnen Beate Kranz, Tel. 02 51/4 92 - 36 20, E-Mail: KranzB@stadt-muenster.de für weitere Informationen zur Verfügung.
Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/guteeinstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Die Stelle ist teilbar. Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Stefan Menker vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/4 92 - 11 51, E-Mail: Menker(at)stadt-muenster.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.
Sachbearbeiter\*in Chancenaufenthaltsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Münster Verwaltung
Die Stadt Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine transparente Bezahlung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt eintritt. In einem wertschätzenden und familienfreundlichen Arbeitsumfeld haben Mitarbeiter ext{*}innen die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und an der Gestaltung einer lebenswerten Stadt mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von exklusiven Corporate Benefits und einem starken Teamgeist in einer weltoffenen Stadtgemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter\*in Chancenaufenthaltsrecht (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Networking-Events in Münster. Dort kannst du direkt mit den Verantwortlichen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze soziale Medien! Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Themen rund um das Chancenaufenthaltsrecht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Münster und das Amt für Migration und Integration. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Fragen an Beate Kranz zu stellen – sie hilft dir gerne weiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter\*in Chancenaufenthaltsrecht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen, denn das zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du relevante Erfahrungen hast, bring sie zur Sprache! Ob Praktika oder frühere Jobs – erzähl uns, wie diese dich auf die Stelle vorbereitet haben und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unseren Online-Bewerbungsmanager, um deine Bewerbung einzureichen. Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Münster Verwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über das Chancenaufenthaltsrecht
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Chancenaufenthaltsrecht verschaffen. Verstehe die relevanten Paragraphen und deren Anwendung, damit du im Gespräch kompetent antworten kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele parat hast, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Antragstellenden kommuniziert hast. Das zeigt deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse anderer einzugehen.
✨Kenntnisse in Office-Programmen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Office-Programmen vertraut bist. Du könntest nach spezifischen Anwendungen gefragt werden, also übe die Nutzung von Excel, Word und anderen relevanten Tools, um deine Effizienz zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an interkultureller Arbeit
Die Stadt Münster legt großen Wert auf Vielfalt und interkulturelle Kompetenz. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
