Erzieher*innen in der praxisintegrierten Ausbildung (PIA), (Bewerbungsfrist: 30.06.2025)

Aufgabenbereiche

• Wir unterstützen Sie dabei, eine berufliche Identität zu entwickeln und aus einer professionellen Perspektive heraus Kinder in Ihrer Entwicklung zu beobachten und auf ihrem Lebensweg zu begleiten.
• Sie lernen, wie Sie pädagogische Beziehungen und die Gruppenarbeit gestalten können, um für die Kinder in Ihrer Einrichtung eine sichere, abwechslungsreiche und ansprechende Umgebung zu schaffen.
• Wir schärfen Ihren Blick für verschiedene Lebenswelten und Diversität von Kindern, Ihren Familien und Bezugspersonen, damit sie adäquat auf die Bedürfnisse Ihres Gegenübers eingehen können.

Gewünschte Qualifikationen

• Um die Ausbildung antreten zu können, benötigen Sie die Zusage für einen Schulplatz. Für den Schulplatz benötigen Sie folgende Qualifikation:

  Sie haben die Fachoberschulreife und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in)
  oder
  Sie verfügen über die Fachoberschulreife und eine dreijährige Berufsausbildung sowie ein zusammenhängendes Vollzeitpraktikum von mindestens sechs Wochen (240 Stunden)
  oder
  Sie haben einen Abschluss der Fachoberschule bzw. der zweijährigen Berufsfachschule für Sozialwesen
  oder
  Sie haben die Fachhochschulreife in einem anderen Bereich oder allgemeine Hochschulzugangsberechtigung sowie ein zusammenhängendes Vollzeit-Praktikum von mindestens sechs Wochen (240 Stunden).

  Weitere Informationen über Schulplätze in Münster finden Sie hier zum Anne-Frank-Berufskolleg und hier zur Hildegardisschule.

• Sie können einen Ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachweisen.
• Sie haben fortgeschrittene deutsche Sprachkenntnisse (Niveau Sprachzertifikat Deutsch B2).
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sodass die uns anvertrauten Kinder stets gut aufgehoben sind.
• Durch Ihr umsichtiges Handeln und Ihre kommunikative Fähigkeit bewahren Sie auch in schwierigen Situationen Ruhe und sind ein*e zuverlässige*r Partner*in für Ihre Teamkolleg*innen.

Warum dieser Job

• Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (Stand: 1.3.2024):
  1340,69 € (1. Ausbildungsjahr)
  1402,07 € (2. Ausbildungsjahr)
  1503,38 € (3. Ausbildungsjahr)
• Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie individuell durch erfahrene und engagierte Praxisanleitungen betreut und begleitet.
• Sie profitieren von individueller Förderung durch eigene Fachberatungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Nach Ihrer erfolgreich absolvierten Ausbildung haben Sie gute Übernahmechancen.

Deine Karrierechancen bei uns

Wir bieten dir sehr gute Übernahmechancen nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.