Umwelttechnolog*in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (Bewerbungsfrist: 1.12.2024)

Aufgabenbereiche

• Sie lernen alle Stationen der Abfallbeseitigung kennen – von der Abholung des Mülls über die Sortierung bis zur endgültigen Entsorgung und Wiederverwertung.
• Sie sorgen dafür, dass keine Schadstoffe in die Umwelt gelangen, indem Sie Abfälle biologisch, chemisch und mechanisch behandeln und verwerten.
• Im Zwischenlager für Problemabfälle erfahren Sie, wie Sie gefährliche Abfälle erkennen, untersuchen und verpacken, so dass sie der Umwelt nicht schaden können.
• Sie beraten Kundinnen und Kunden auf dem Recyclinghof zur Abfalltrennung und unterstützen bei der fachgerechten Entsorgung.

Gewünschte Qualifikationen

• Sie verfügen mindestens über den erweiterten ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss Klasse 10) oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Sie haben technisches Verständnis und interessieren sich für die verschiedenen Recyclingverfahren.
• Sie sind verantwortungsbewusst und arbeiten gern im Team.
• Die Arbeit mit Menschen macht Ihnen Freude.
• Sie haben fortgeschrittene deutsche Sprachkenntnisse (Niveau Sprachzertifikat Deutsch B2).

Warum dieser Job

• Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (Stand 1.3.2024):
  1.218,26 € (1. Ausbildungsjahr)
  1.268,20 € (2. Ausbildungsjahr)
  1.314,02 € (3. Ausbildungsjahr)
• Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie individuell von erfahrenen Ausbilder*innen begleitet.
• Sie profitieren von unserem breiten Angebot an Fortbildungen für Nachwuchskräfte.

Deine Karrierechancen bei uns

Wir bieten dir sehr gute Übernahmechancen nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.