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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die pädagogische Konzeption weiter.
- Arbeitgeber: Die Große Kreisstadt Nagold mit 19 Kindertagesstätten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstradleasing.
- Andere Informationen: Wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Leitungserfahrung oder vergleichbarem Abschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Große Kreisstadt Nagold ist Träger von 19 Kindertagesstätten in der Kernstadt und den Stadtteilen. Wir betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt zu den unterschiedlichsten Öffnungszeiten. Für die Kindertagesstätte Emmingen U3 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80 - 100 % zu besetzen. In der Kindertagesstätte Emmingen U3 werden bis zu 20 Kinder in VÖ (07:00 - 13:00 Uhr) und GT (07:00 - 15:00 Uhr) betreut.
IHRE AUFGABEN:
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Begleitung und Führung des pädagogischen Teams
- Pflegen einer lebendigen Zusammenarbeit mit Eltern
- Personalentwicklung und Mitarbeit bei der Personalgewinnung
- Team- und Organisationsentwicklung
IHR PROFIL:
- Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, bevorzugt mit Leitungserfahrung, Zusatzqualifikation oder ein Studium im Bereich Frühpädagogik bzw. Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern und ihren Familien
- Arbeitsweise nach den Grundsätzen unseres Leitbildes und dem Gewaltschutzkonzept
- Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung und Entwicklung
- Fähigkeit und Kenntnisse in Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse in Betriebsorganisation und Personalführung
- Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und den gängigen EDV-Verfahren
- Persönliches Engagement, selbständiges Arbeiten
Unser Angebot:
- Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben
- Möglichkeit, Ihre Kompetenzen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
- Fachliche Begleitung und Beratung durch die städtischen Fachberatungen
- Regelmäßige Vernetzung und Qualitätsweiterentwicklung auf Stadtebene
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Stelle
- Leitungszeit und eine Ständige Stellvertretung, welche zusätzliche Freistellungsanteile hat
- Hauswirtschaftskraft, FSJ, Pluspersonalschlüssel im U3-Bereich, PIA wird nicht auf den Personalschlüssel angerechnet
- Vergütung und Leistungen nach TVöD-SuE / Entgeltgruppe S13
- Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung nach TV-Fahrradleasing
Telefonische Auskünfte erhalten Sie von Susanne Kolenko, Pädagogische Fachberatung, unter Tel. 07452 681-302 oder Corina Schrag, Personalreferentin, unter Tel. 07452 681-363.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25. Mai 2026.
Zeitplan der Ausschreibung:
- Ende der Bewerbungsfrist: 25.05.2026
- Eingangsbestätigung bis spätestens: 27.05.2026
- Vorstellungsgespräche finden statt am: 16.06.2026
Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) - Kennziffer 2026-017 Arbeitgeber: Stadt Nagold
Kontaktperson:
Stadt Nagold HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) - Kennziffer 2026-017
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der frühkindlichen Bildung. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die pädagogische Konzeption der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Kindertagesstätte (m/w/d) - Kennziffer 2026-017
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit mit Kindern brennst!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung oder im pädagogischen Bereich hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Kenntnisse hat, um unser Team zu führen und weiterzuentwickeln.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeige uns, warum du genau für die Kindertagesstätte Emmingen U3 geeignet bist und wie du unsere pädagogische Konzeption weiterentwickeln kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Denk daran, die Frist bis zum 25. Mai 2026 einzuhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Nagold vorbereitest
✨Verstehe die pädagogische Konzeption
Mach dich mit der pädagogischen Konzeption der Kindertagesstätte Emmingen U3 vertraut. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln kannst und bringe eigene Ideen mit in das Gespräch.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geführt hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du die Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen förderst.
✨Zeige dein Engagement für frühkindliche Bildung
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung und Entwicklung zu demonstrieren. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und individuell auf sie eingehen kannst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir geboten werden. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und passt gut zu der Stelle.