Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Standards im Kitaalltag.
- Unternehmen: Die Große Kreisstadt Nagold betreut 19 Kindertagesstätten mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Vernetzung und fachliche Begleitung durch städtische Fachberatungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und entwickle deine Kompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Leitungserfahrung oder vergleichbarem Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Große Kreisstadt Nagold ist Träger von 19 Kindertagesstätten in der Kernstadt und den Stadtteilen. Wir betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt zu den unterschiedlichsten Öffnungszeiten. Für die Kindertagesstätte Emmingen U3 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der STÄNDIGEN STELLVERTRETUNG KITALEITUNG (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80 - 100 % zu besetzen. In der Kindertagesstätte Emmingen U3 werden bis zu 20 Kinder in VÖ (07:00 - 13:00 Uhr) und GT (07:00-15:00 Uhr) betreut.
IHRE AUFGABEN:
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Standards im Kitaalltag gemeinsam mit der Leitung
- Vertretung der Leitung in Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen
- Unterstützung der Einrichtungsleitung bei allen Aufgaben im pädagogischen und organisatorischen Ablauf, verantwortlich für delegierte Leitungsaufgaben
- Unterstützung der Leitung bei der Personalführung/-weiterentwicklung
- Bildung, Erziehung und Betreuung im Gruppendienst
- Pflegen einer lebendigen Erziehungspartnerschaft mit Eltern
IHR PROFIL:
- Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, bevorzugt mit Leitungserfahrung, Zusatzqualifikation FOF oder ein Studium im Bereich Frühpädagogik bzw. Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern und ihren Familien
- Arbeitsweise nach den Grundsätzen unseres Leitbildes und dem Gewaltschutzkonzept
- Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung und Entwicklung
- Fähigkeit und Kenntnisse in Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Kenntnisse in Betriebsorganisation und Personalführung
- Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und den gängigen EDV-Verfahren
- Persönliches Engagement, selbständiges Arbeiten
Unser Angebot:
- Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben
- Möglichkeit, Ihre Kompetenzen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
- Fachliche Begleitung und Beratung durch die städtischen Fachberatungen
- Regelmäßige Vernetzung und Qualitätsweiterentwicklung auf Stadtebene
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Stelle
- Stellvertretende Leitungszeit in Höhe von 5 % pro Gruppe/Woche
- Hauswirtschaftskraft, FSJ, Pluspersonalschlüssel im U3-Bereich, PIA wird nicht auf den Personalschlüssel angerechnet
- Vergütung und Leistungen nach TVöD-SuE / Entgeltgruppe S9
- Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung nach TV-Fahrradleasing
Telefonische Auskünfte erhalten Sie von Susanne Kolenko, Pädagogische Fachberatung, unter Tel. 07452 681-302 oder Corina Schrag, Personalreferentin, unter Tel. 07452 681-363.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06. Juni 2026.
Ständige Stellvertretung Kitaleitung (m/w/d) - Kennziffer 2026-030 Arbeitgeber: Stadt Nagold
Die Große Kreisstadt Nagold bietet Ihnen als Ständige Stellvertretung Kitaleitung eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der frühkindlichen Bildung verschrieben hat. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Arbeitskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung und die Unterstützung durch städtische Fachberatungen in einer lebendigen Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ständige Stellvertretung Kitaleitung (m/w/d) - Kennziffer 2026-030 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und das Leitbild der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast und welche innovativen Ideen du einbringen könntest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ständige Stellvertretung Kitaleitung (m/w/d) - Kennziffer 2026-030 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bereits in der frühkindlichen Bildung erlebt hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die pädagogischen Standards umsetzt und weiterentwickelst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Nagold vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kindertagesstätte Emmingen U3 verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Werte, die dort vermittelt werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Einrichtung eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der frühkindlichen Bildung und Personalführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik fragen. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, die pädagogischen Standards weiterzuentwickeln. Sei authentisch und bringe deine Persönlichkeit ein. Ein positives Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
