Ständige Stellvertretung Kitaleitung (m/w/d) - Kennziffer 2026-040

Ständige Stellvertretung Kitaleitung (m/w/d) - Kennziffer 2026-040

Nagold Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere und entwickle pädagogische Standards, unterstütze die Leitung und arbeite mit Kindern.
  • Unternehmen: Die Große Kreisstadt Nagold betreibt 19 Kindertagesstätten mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Unbefristete Stelle, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstradleasing.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Vernetzung und fachliche Begleitung durch städtische Fachberatungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Leitungserfahrung oder vergleichbarem Abschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Große Kreisstadt Nagold ist Träger von 19 Kindertagesstätten in der Kernstadt und den Stadtteilen. Wir betreuen Kinder im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt zu den unterschiedlichsten Öffnungszeiten. Für die Kindertagesstätte Emmingen U3 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der STÄNDIGEN STELLVERTRETUNG KITALEITUNG (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80 - 100 % zu besetzen. In der Kindertagesstätte Emmingen U3 werden bis zu 20 Kinder in VÖ (07:00 - 13:00 Uhr) und GT (07:00-15:00 Uhr) betreut.

IHRE AUFGABEN:

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Standards im Kitaalltag gemeinsam mit der Leitung
  • Vertretung der Leitung in Abwesenheit in allen Aufgabenbereichen
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung bei allen Aufgaben im pädagogischen und organisatorischen Ablauf, verantwortlich für delegierte Leitungsaufgaben
  • Unterstützung der Leitung bei der Personalführung/-weiterentwicklung
  • Bildung, Erziehung und Betreuung im Gruppendienst
  • Pflegen einer lebendigen Erziehungspartnerschaft mit Eltern

IHR PROFIL:

  • Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, bevorzugt mit Leitungserfahrung, Zusatzqualifikation FOF oder ein Studium im Bereich Frühpädagogik bzw. Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
  • Wertschätzender, liebevoller und individueller Umgang mit den Kindern und ihren Familien
  • Arbeitsweise nach den Grundsätzen unseres Leitbildes und dem Gewaltschutzkonzept
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindlicher Bildung und Entwicklung
  • Fähigkeit und Kenntnisse in Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse in Betriebsorganisation und Personalführung
  • Kenntnisse in Verwaltungstätigkeiten und den gängigen EDV-Verfahren
  • Persönliches Engagement, selbständiges Arbeiten

Unser Angebot:

  • Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Möglichkeit, Ihre Kompetenzen aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
  • Fachliche Begleitung und Beratung durch die städtischen Fachberatungen
  • Regelmäßige Vernetzung und Qualitätsweiterentwicklung auf Stadtebene
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristete Stelle
  • Stellvertretende Leitungszeit in Höhe von 5 % pro Gruppe/Woche
  • Hauswirtschaftskraft, FSJ, Pluspersonalschlüssel im U3-Bereich, PIA wird nicht auf den Personalschlüssel angerechnet
  • Vergütung und Leistungen nach TVöD-SuE / Entgeltgruppe S9
  • Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung nach TV-Fahrradleasing

Telefonische Auskünfte erhalten Sie von Susanne Kolenko, Pädagogische Fachberatung, unter Tel. 07452 681-302 oder Corina Schrag, Personalreferentin, unter Tel. 07452 681-363.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 6. September 2026.

Zeitplan der Ausschreibung:

  • Ende der Bewerbungsfrist: 06.09.2026
  • Eingangsbestätigung bis spätestens: 07.09.2026
  • Vorstellungsgespräche finden statt am: 17.09.2026

Ständige Stellvertretung Kitaleitung (m/w/d) - Kennziffer 2026-040 Arbeitgeber: Stadt Nagold

Die Große Kreisstadt Nagold bietet Ihnen als Sachbearbeiter/in im Bürgeramt eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einer Stadt mit hervorragenden Einkaufsmöglichkeiten und einem vielfältigen kulturellen Angebot.

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Kontaktdaten:

Stadt Nagold Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ständige Stellvertretung Kitaleitung (m/w/d) - Kennziffer 2026-040 erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Nagold haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ständige Stellvertretung Kitaleitung (m/w/d) - Kennziffer 2026-040 mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Standards
Leitungserfahrung
Frühpädagogik
Sozialpädagogik
Erziehungspartnerschaft
Konzeptionsentwicklung
Qualitätsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Nagold zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Nagold vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.