Dauerausschreibung staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)

Dauerausschreibung staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stadt Nettetal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Betreuung und Förderung von Kindern.
  • Unternehmen: Die Stadt Nettetal bietet eine lebendige Teamkultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Tarifkonforme Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Klischeefreie Arbeitsumgebung mit Fokus auf Gleichstellung und Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen sichtbaren Unterschied in der Region.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Verstärkung für unser Team. Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt die Stadt Nettetal im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette zwischen Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten setzen sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals ein und treiben unsere Entwicklung voran.

Die Stadt Nettetal betreibt vier eigene Kindertagesstätten (Bongartzstiftung Lobberich, NetteWelt Lobberich, Spatzennest Hinsbeck und Leutherheide Breyell) für Kinder ab dem 1. Lebensjahr bis zur Einschulung. Die Einrichtungen verfolgen einen ganzheitlichen, lebensbezogenen Ansatz und erfüllen die baulichen und personellen Empfehlungen des Landesjugendamtes.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir regelmäßig staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d). Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Die Stellen werden zu unterschiedlichen Zeitpunkten, befristet bzw. unbefristet, in Voll- bzw. Teilzeit zu besetzen sein.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin:

  • tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing
  • Beratung, Teamcoaching, Verfügungszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Einarbeitungskonzept
  • schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur
  • eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Social-Intranet per App
  • ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region

Das bringen Sie mit:

  • Nachweis der Berufsqualifikation zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder ein vergleichbarer Abschluss.
  • Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Teamgeist
  • pädagogisches und organisatorisches Geschick
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zu intensiver und gruppenübergreifender Zusammenarbeit
  • ein kompetentes und wertschätzendes Handeln, das das Wohl des Kindes in den Fokus rückt
  • eine freundliche und offene Ausstrahlung
  • die Bereitschaft und das Interesse, sich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Grundsätzlich ist eine Stellenbesetzung im Job-Sharing möglich. Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal entgegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt und Fragen:

Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei: Ute Römmen, Fachbereich Kinder, Jugend und Familie, Sachgebietsleitung Verwaltung der Jugendhilfe.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren und personalrechtlichen Fragen melden Sie sich bitte bei: Julia Armanasi, NetteService, Sachgebietsleitung Personalmanagement.

Dauerausschreibung staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Nettetal

Die Stadt Nettetal bietet Ihnen als Fachkraft für das Partizipationsmanagement eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit im Herzen eines lebendigen Naturparks. Mit einer tarifkonformen Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem aktiven Betrieblichen Gesundheitsmanagement in einer inklusiven und wertschätzenden Teamkultur.

Stadt Nettetal

Kontaktdaten:

Stadt Nettetal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dauerausschreibung staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Werte und die Kultur der Stadt Nettetal informierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu prüfen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen oder bei Bewerbungen Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dauerausschreibung staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufsqualifikation zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Teamgeist
pädagogisches Geschick
organisatorisches Geschick
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für den Job brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreativ mit Herausforderungen umgegangen bist.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unser Portal!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einreichst. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Nettetal vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kindertagesstätten in Nettetal zu erfahren. Schau dir die pädagogischen Konzepte und die Philosophie der Einrichtungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu vermitteln.

Zeige dein Engagement für Kinderrechte

Da die Stadt Nettetal großen Wert auf die Umsetzung der Kinderrechte legt, solltest du im Interview klar machen, wie wichtig dir dieses Thema ist. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen und schützen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Frage nach dem Team und der Kultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist. Das gibt dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern zeigt auch dein Interesse an der Gemeinschaft.