Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Angebote für Senioren und fördere die Gemeinschaft im Stadtteil Schaag.
- Unternehmen: Stadt Nettetal, engagiert für die Bürger und die Region.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines lebendigen Teams mit einer positiven Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und schaffe einen sozialen Mehrwert.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unser Team! Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt die Stadt Nettetal im Herzen des grenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf, Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten setzen sich tagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals ein und treiben unsere Entwicklung voran.
Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Wohnen, Senioren und Soziales suchen wir, im Rahmen einer Krankheitsvertretung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Generationentreff in Nettetal-Schaag. Die Stelle ist befristet und umfasst 19,5 Wochenstunden (EG S 11b TVöD).
Der Generationstreff Schaag ist dem Fachbereich Wohnen, Senioren und Soziales zugeordnet und ist eine städtische Einrichtung der gemeinwesenorientierten Seniorenarbeit im Stadtteil Schaag. Der Schwerpunkt der Arbeitszeit liegt im Nachmittagsbereich und orientiert sich an den Angebotszeiten der Einrichtung.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Förderung der Quartiersarbeit und Gemeinwesenarbeit im Stadtteil Schaag
- kreatives Gestalten der Angebote des Generationentreffs unter Einbezug der Ressourcen und Bedarfslagen der Besucher/innen und des Stadtteils
- Schaffung von Angeboten zur Verhinderung von Vereinsamungstendenzen im Alter und zur Teilhabe der Senioren an der Ortsgemeinschaft
- Gewinnung und Begleitung von Ehrenamtlichen für den Generationentreff
- Ausbau der Vernetzungsstrukturen
- Moderation von Gruppenprozessen
Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeberin:
- tarifkonforme Vergütung, Sonderzahlungen, Zusatzversorgung, Fahrrad-Leasing
- beste Bedingungen zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- schnelle Integration in unsere lebendige Teamkultur
- eine langfristige Perspektive mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- NettConnect, unser Social-Intranet per App
- aktive Partizipationsprozesse für Beschäftigte
- ein aktives und nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeit mit sichtbarem und gesellschaftlichem Mehrwert für die Region
Das bringen Sie mit:
- Nachweis einer Berufsqualifikation als Dipl.-Sozialarbeiter*in bzw. Dipl.-Sozialpädagoge*in oder Bachelor of Arts (B.A.) für Soziale Arbeit oder eine gleichwertige Qualifikation in einem anderen vergleichbaren Studiengang
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Erfahrung
- hohes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen und an Gemeinwesen-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Methodenkompetenz
- kommunikative und soziale Kompetenz
- Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative
- Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Besitz eines PKW-Führerscheins sowie die Bereitschaft, den privaten PKW auch für dienstliche Zwecke einzusetzen
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
In unserer klischeefreien Arbeitsumgebung, die alle Geschlechter gleichermaßen wertschätzt und in ihrer beruflichen Entwicklung fördert, legen wir Wert auf ein neutrales, an der Qualifikation ausgerichtetes Bewerbungsverfahren. Für Schwerbehinderte gelten die Bestimmungen des SGB IX. Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.07.2026 über unser Bewerbungsportal entgegen. Es wird darauf hingewiesen, dass die Vorstellungsgespräche voraussichtlich ab Kalenderwoche 29 geführt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung für den Generationentreff in Nettetal-Schaag (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Nettetal
Die Stadt Nettetal bietet als Arbeitgeberin eine tarifkonforme Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, die eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglichen. In einem engagierten Team von über 570 Mitarbeitenden fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten und setzen uns für die Gemeinschaft ein. Unsere lebendige Teamkultur und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Angeboten im Generationentreff machen die Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch bereichernd.
