Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bürgerdienste und unterstütze bei wichtigen Verwaltungsaufgaben.
- Arbeitgeber: Die Stadt Neu-Ulm bietet ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Gesundheitsprogramm.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bürger aktiv mit und erlebe einen krisensicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1647 - 2022 € pro Monat.
Die Stadt Neu‑Ulm sucht zum Verwaltungsangestellten (m/w/d) für die Abteilung Bürgerdienste.
Vergütung: Entgeltgruppe 7 TVöD
Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5‑Tage‑Woche
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Pass‑, Ausweis‑ und Meldewesen
- Dienstleistungen für andere Dezernate
- Ausstellung von Bewohnerparkausweisen
- Schwerbehindertenangelegenheiten
- Änderungen von Kfz‑Scheinen
- Kassenrechtliche Anordnungen
- Ausstellung von Fischereischeinen
- Abwicklung von Wahlen und Abstimmungen
- Beglaubigungen von Urkunden und Unterschriften
- Erteilung von Auskünften und Datenübermittlungen aus dem Melde‑, Pass‑ und Ausweisregister
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Abschluss des Beschäftigtenlehrgang I (früher Angestelltenlehrgang I) oder vergleichbare Ausbildung (Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) etc.)
- Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil
- Anwendung von Gesetzen und Urteilen
- Umsetzung der gesetzlichen Regelungen und Vorschriften
- Sichere und schnelle Auffassungsgabe
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen insbesondere Kommunikationsfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Bereitschaft zu Arbeiten nach flexiblen Arbeitszeiten
Unser Angebot an Sie:
- Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7 TVöD (von 1.647,49 € bis 2.022,62 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden)
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Verwaltungsangestellter (m/w/d) für die Abteilung Bürgerdienste Arbeitgeber: Stadt Neu-Ulm
Kontaktperson:
Stadt Neu-Ulm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsangestellter (m/w/d) für die Abteilung Bürgerdienste
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Neu-Ulm und die Abteilung Bürgerdienste. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine sozialen Kompetenzen! In der Verwaltung sind Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung entscheidend. Übe, wie du in verschiedenen Situationen freundlich und professionell reagierst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsangestellter (m/w/d) für die Abteilung Bürgerdienste
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Verwaltungsangestellter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Kommunalverwaltung oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Aufgaben in der Abteilung Bürgerdienste passen.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neu-Ulm vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Neu-Ulm
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stadt Neu-Ulm und die Abteilung Bürgerdienste aneignen. Verstehe die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten, und wie deine Rolle dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendung von Gesetzen und Vorschriften zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine hohe Kundenorientierung erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine soziale Kompetenz testen.
✨Frage nach den flexiblen Arbeitszeiten
Da die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten gefordert wird, ist es sinnvoll, im Interview nach den genauen Erwartungen und Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich anzupassen und die Bedürfnisse der Abteilung zu verstehen.