eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) (70-80%)

eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) (70-80%)

Teilzeit 3200 - 3600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Pressearbeit, Stadtmarketing und Wirtschaftsförderung.
  • Unternehmen: Stadt Neuenburg am Rhein mit einem freundlichen Team.
  • Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und aktives Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Einstieg nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit guten Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Stadt mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem verantwortungsvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3600 € pro Monat.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Redaktion Stadtzeitung
  • Mitwirkung im Bereich Stadtmarketing
  • Unterstützung im Bereich der Wirtschaftsförderung
  • Mitwirkung im Bereich zentraler Poststelle

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Abschluss
  • Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise nach Einarbeitungszeit

Wir bieten Dir:

  • Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, das Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht
  • Eine Anstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 7 TVöD

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Stadt Neuenburg am Rhein, Personalabteilung, Frau Simone Selz, Rathausplatz 5, 79395 Neuenburg am Rhein oder per E-Mail (eine PDF-Datei) an bewerbung@neuenburg.de.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Martin Bächler, Telefon: 07631/791-104, E-Mail martin.baechler@neuenburg.de, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) (70-80%) Arbeitgeber: Stadt Neuenburg am Rhein

Die Stadt Neuenburg am Rhein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team bietet. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem aktiven betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer Anstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), was Ihnen eine sichere und faire Vergütung garantiert.

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Kontaktdaten:

Stadt Neuenburg am Rhein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) (70-80%) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und uns gut vorbereitet haben.

Zeige deine Persönlichkeit!

Im Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut wir ins Team passen. Sei authentisch und zeige, was dich einzigartig macht. Das kann den Unterschied ausmachen, wenn es darum geht, den Job zu bekommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) (70-80%) mit Bravour zu bestehen

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Redaktion
Stadtmarketing
Wirtschaftsförderung
EDV-Kenntnisse in MS-Office
Teamfähigkeit
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen enthalten sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!

Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du mit Teamfähigkeit und Eigeninitiative glänzen kannst – das ist uns wichtig!

Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neuenburg am Rhein vorbereitet

Informiere dich über die Stadt Neuenburg

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt Neuenburg und ihre aktuellen Projekte informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamfähigkeit ein wichtiger Bestandteil des Profils ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Zeige deine EDV-Kenntnisse

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine fundierten EDV-Kenntnisse in MS-Office hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar spezifische Programme oder Tools nennen, die du bereits genutzt hast, um deine Kompetenz zu untermauern.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.