Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in der Natur, baue Beziehungen auf und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Naturkindergarten "Rheingärten" mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramm.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe die Natur hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung, Teamfähigkeit und Interesse an Naturpädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Sie begleiten, betreuen und fördern die Kinder in einer altersgemischten Gruppe beim täglichen Draußen-Sein und stellen eine Verbindung von Mensch und Natur her.
- Sie bauen eine enge Erziehungspartnerschaft mit den Erziehungsberechtigten auf und binden sie in die Projekte des Naturkindergartens ein.
- Sie arbeiten vernetzt mit den anderen städtischen Kindertageseinrichtungen.
Dein Profil:
- Sie sind achtsam, haben Freude an der Arbeit mit Kindern und können Beziehungen aufbauen.
- Sie sind eine aktive, emphatische und wetterfeste Person mit einer Fachkraft gemäß § 7 KiTaG (pädagogische Ausbildung oder Studium) und bringen idealerweise wald- oder naturpädagogische Erfahrungen mit.
- Sie sind motiviert und teamfähig, handeln verantwortungsbewusst und besitzen organisatorisches Geschick.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind Ihnen wichtig.
- Sie sind mit verschiedenen fachspezifischen Themen (z.B. Partizipation, Kinderschutz) vertraut und haben Interesse sich fortzubilden.
Wir bieten Dir:
- ein interessantes, vielseitiges, gestaltbares und wertschätzendes Arbeitsfeld.
- neugierige und aufgeweckte Kinder.
- ein motiviertes und unterstützendes Team.
- regelmäßigen fachlichen Austausch und Vernetzung innerhalb des Trägers, Teamsupervisionen.
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Jahressonderzahlungen.
- eine betriebliche Altersvorsorge.
- das betriebliche Gesundheitsprogramm Hansefit – vergünstigter, teilweise kostenloser Eintritt in Bädern, Thermen, Fitness-Studios u. ä.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Stadt Neuenburg am Rhein, Personalabteilung, Frau Simone Selz, Rathausplatz 5, 79395 Neuenburg am Rhein oder per E-Mail an bewerbung@neuenburg.de. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frank Seeling (Telefon: 07631-791148, E-Mail: frank.seeling@neuenburg.de) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
eine pädagogische Fachkraft (75%) (m/w/d) - Naturkindergarten "Rheingärten" Arbeitgeber: Stadt Neuenburg am Rhein
Kontaktperson:
Stadt Neuenburg am Rhein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: eine pädagogische Fachkraft (75%) (m/w/d) - Naturkindergarten "Rheingärten"
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten im Naturkindergarten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Arbeit in Naturkindergärten zu erfahren. Oft ergeben sich so wertvolle Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Natur- und Waldpädagogik am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Angebot auseinandergesetzt hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: eine pädagogische Fachkraft (75%) (m/w/d) - Naturkindergarten "Rheingärten"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für den Naturkindergarten brennst!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung in der Natur- oder Waldpädagogik? Dann erzähl uns davon! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre praktischen Kenntnisse und Erlebnisse teilen, die zeigen, wie du Kinder in der Natur begleitest.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neuenburg am Rhein vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über den Naturkindergarten "Rheingärten" und seine Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Natur- und Waldpädagogik einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein wichtig sind und wie du diese Werte in deinen Alltag integrierst. Das wird sicher Eindruck machen!
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Projekten, die aktuell laufen oder wie die Zusammenarbeit mit den Eltern aussieht.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen jemanden, der gut ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist.