Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit bei Jahresabschlüssen und Führung der Anlagebuchhaltung.
- Unternehmen: Stadt Neuenburg am Rhein mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Arbeiten sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen der Stadt und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Public Management oder Betriebswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Aufstellung von Jahresabschlüssen
- Führung der Anlagebuchhaltung der Stadt und der Eigenbetriebe sowie Koordinierung der jährlichen Inventur
- Kreditsachbearbeitung
- Aufbau eines Tax Compliance Management Systems
- Passivbesteuerung (Stadt als Steuerschuldnerin)
- Vertretung der Teamleitung
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl. Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss
- Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel
- Kenntnisse in SAP-SMART wären vorteilhaft
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise nach Einarbeitungszeit
Wir bieten Dir:
- Eine unbefristete Stelle nach Besoldungsgruppe A11 oder Entgeltgruppe TVöD 10
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht.
- Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement „Hansefit“
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Stadt Neuenburg am Rhein, Personalamt, Frau Simone Selz, Rathausplatz 5, 79395 Neuenburg am Rhein oder per E-Mail an bewerbung@neuenburg.de.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Stefan Möller, Telefon: 07631/791-156, E-Mail stefan.moeller@neuenburg.de, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
eine stellvertretende Teamleitung (m/w/d) (100%) Arbeitgeber: Stadt Neuenburg am Rhein
Die Stadt Neuenburg am Rhein bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Stelle in einem motivierten und aufgeschlossenen Team, das Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite steht. Mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem aktiven betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so eine stellvertretende Teamleitung (m/w/d) (100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine stellvertretende Teamleitung (m/w/d) (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Teamleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in MS-Office oder SAP-SMART hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen erfüllt.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neuenburg am Rhein vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Aufgaben wie die Führung der Anlagebuchhaltung oder die Kreditsachbearbeitung. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die richtige Person für die stellvertretende Teamleitung bist.
✨Kenntnisse in MS-Office und SAP-SMART
Da fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten im Interview hervorhebst. Wenn du auch Kenntnisse in SAP-SMART hast, erwähne das unbedingt, da es ein Vorteil sein kann.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stadt Neuenburg am Rhein. Du könntest beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem betrieblichen Gesundheitsmanagement fragen.
