Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeit im Betreuungsteam mit Kindern in verschiedenen Zeitfenstern.
- Unternehmen: Stadt Neuenburg am Rhein mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramm.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von neugierigen Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Kenntnisse und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Arbeit im Betreuungsteam in verschiedenen Zeitfenstern möglich, z.B.: Frühbetreuung von 7.30-8.15 Uhr, 11.30-14.00 Uhr, 11.30-16.00/16.30 Uhr
Dein Profil:
- Sie haben pädagogische Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern
- Sie sind achtsam, haben Freude an der Arbeit mit Kindern und können Beziehungen aufbauen
- Sie arbeiten gern im Team, sind motiviert, kreativ und handeln verantwortungsbewusst
- Sie sind flexibel und humorvoll
Wir bieten Dir:
- ein interessantes, vielseitiges und gestaltbares Arbeitsfeld
- neugierige und aufgeweckte Kinder
- ein motiviertes und unterstützendes Team
- regelmäßigen fachlichen Austausch und Vernetzung innerhalb des Trägers
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Jahressonderzahlungen
- eine betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- das betriebliche Gesundheitsprogramm Hansefit – vergünstigter, teilweise kostenloser Eintritt in Bädern, Thermen, Fitness-Studios u. ä.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schriftlich bis 19.07.2026 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Stadt Neuenburg am Rhein, Personalabteilung, Frau Simone Selz, Rathausplatz 5, 79395 Neuenburg am Rhein, bevorzugt per E-Mail an bewerbung@neuenburg.de. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Cathrin Back (Telefon: 0173-4530282, E-Mail: cathrin.back@neuenburg.de) gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
zwei pädagogische Betreuungskräfte (im Umfang von ca. 8-16 WST) für die Rheinschule Arbeitgeber: Stadt Neuenburg am Rhein
Die Stadt Neuenburg am Rhein bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, in dem Sie mit neugierigen und aufgeweckten Kindern arbeiten können. Unser motiviertes Team fördert den fachlichen Austausch und bietet gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie von einer tarifgerechten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Gesundheitsprogramm profitieren. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem flexiblen und kreativen Arbeitsfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so zwei pädagogische Betreuungskräfte (im Umfang von ca. 8-16 WST) für die Rheinschule erhalten könnten
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Stadt Neuenburg am Rhein zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Stadt Neuenburg am Rhein zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um zwei pädagogische Betreuungskräfte (im Umfang von ca. 8-16 WST) für die Rheinschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Stadt Neuenburg am Rhein.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als zwei pädagogische Betreuungskräfte (im Umfang von ca. 8-16 WST) für die Rheinschule.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Stadt Neuenburg am Rhein genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Stadt Neuenburg am Rhein erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neuenburg am Rhein vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
