Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Dokumentation der Entwicklung von Kindern, sowie Planung individueller Lernangebote.
- Unternehmen: Stadt Neukirchen-Vluyn, eine attraktive Stadt am Niederrhein mit urbanem Flair.
- Vorteile: Befristete Teilzeitstelle, moderne Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichstellung und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder gleichwertiger Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Stadt Neukirchen-Vluyn ist eine attraktive und nachhaltige Stadt am Niederrhein im Kreis Wesel mit vielfältigen Freizeiteinrichtungen. Unberührte Natur und Kleinstadt auf der einen, urbane Atmosphäre und Industriecharme auf der anderen Seite prägen die Umgebung unserer kleinen Mittelstadt mit rund 29.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Ihre Lage und die Nähe zu der Autobahn A 40 sowie der A 57 ermöglicht eine ideale Anbindung an den gesamten Niederrhein, das Rheinland, der pulsierenden Region Rhein/Ruhr sowie zu den benachbarten Niederlanden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist zur Verstärkung des Teams der Tageseinrichtung für Kinder Kranichstraße der Stadt Neukirchen-Vluyn eine Stelle als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) Entgeltgruppe S 4 TVöD (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst) befristet bis zum 31.07.2027 in Teilzeit mit 27 Wochenstunden zu besetzen.
Aufgaben
- Begleitung und Dokumentation der Entwicklung von Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Grundschulalter
- Entwicklung individueller Lern- und Freizeitangebote
- Entwicklung gemeinsam gelebter Verantwortung
- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern
- Mitarbeit bei der Erstellung der Bildungsdokumentation
- Anwendung hygienischer Maßnahmen am Kind
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Gruppenarbeit
Anforderungsprofil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in oder eines gleichwertigen Abschlusses
Wünschenswert
- Gute Fachkenntnisse
- Erfahrung im Umgang und der Arbeit mit U3 Kindern
- Überdurchschnittliches Engagement in der pädagogischen Arbeit und Belastbarkeit
- Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Eine befristete Teilzeitstelle
- Moderne Vergütungsstruktur nach TVöD (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst), inkl. SuE-Zulage (derzeit 130 Euro bei Vollzeitbeschäftigung) einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (30 Tage Urlaubsanspruch, 2 Regenerationstage, Mitgliedschaft in der Zusatzversorgungskasse)
- Eine sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Mitarbeitervorteilsprogramm (corporate benefits)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadt Neukirchen-Vluyn verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG). Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.
Bewerbungsschluss: 07.06.2026
Bewerbungsadresse:
Schriftlich
Stadt Neukirchen-Vluyn
Hauptamt
47504 Neukirchen-Vluyn
Ansprechpartner/in:
Bei Fragen rund um das Auswahlverfahren: Ramona Spitalny, Hauptamt - Personalwesen Tel.: 02845 391-248
Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle: Martina Schönfeldt, Amt für Bildung, Kultur, Sport und Soziales Abteilungsleiterin Kindergartenangelegenheiten Tel.: 02845 391-118
Staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Neukirchen-Vluyn
Die Stadt Neukirchen-Vluyn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im sozialen Bereich bietet. Mit einer modernen Vergütungsstruktur, umfangreichen Sozialleistungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem sorgt die attraktive Lage am Niederrhein für eine angenehme Work-Life-Balance in einer lebenswerten Umgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und sprich direkt mit Leuten, die in der Stadt Neukirchen-Vluyn arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit U3 Kindern am besten präsentieren kannst. Zeige dein Engagement und deine Flexibilität!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit. Das kommt bei den Personalverantwortlichen immer gut an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staatlich geprüfte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kinderpfleger/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt uns dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neukirchen-Vluyn vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Tageseinrichtung für Kinder Kranichstraße einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Konzepte und über die Aktivitäten, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Kinderpfleger/in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du mit U3 Kindern gearbeitet hast oder wie du individuelle Lernangebote entwickelt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement
Die Stadt Neukirchen-Vluyn sucht nach jemandem mit überdurchschnittlichem Engagement. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir die Arbeit mit Kindern wichtig ist und wie du dich in der Vergangenheit engagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern. Das zeigt, dass du Wert auf Kommunikation und Kooperation legst. Du könntest fragen, wie das Team Konflikte löst oder welche Rolle die Eltern in der Bildungsdokumentation spielen. So erfährst du mehr über die Arbeitsweise und kannst dich besser darauf einstellen.
