Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Familien im Schulalltag und unterstütze sie in herausfordernden Situationen.
- Unternehmen: Stadt Neumünster - Fachdienst Schule mit einem starken sozialen Engagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 52 freie Tage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Top Arbeitgeber 2026 mit hervorragenden Karrierechancen und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stadt Neumünster - Fachdienst Schule
Was Sie bei uns bewirken
Sie möchten Kinder und Familien im schulischen Alltag verlässlich begleiten und in herausfordernden Situationen unterstützen? Sie bringen pädagogisches Gespür, Empathie und Beratungskompetenz mit und möchten Schule aktiv mitgestalten? Sie möchten präventive Angebote entwickeln, Übergänge stärken und gemeinsam mit Lehrkräften, Eltern und Netzwerkpartnern wirksam handeln?
Dann bringen Sie Ihre pädagogische Stärke, Ihr Einfühlungsvermögen und Ihre Ideen in die Schulsozialarbeit ein und gestalten Sie Kinder in ihrer Entwicklung aktiv mit.Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (20 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 8b TVöD SuE.
Auf einen Blick:
- Bereich: Gesundheit und Soziales
- Entgeltgruppe: S 8b TVöD SuE
- Arbeitszeit: 20 Wochenstunden unbefristet
- Teilzeit Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Benefits:
- Zeitliche und räumliche Flexibilität
- Umfassende Weiterbildung
- Bis zu 52 freie Tage im Jahr mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell
Ihre Aufgaben
- Beratung von Schüler\*innen, Lehrkräften, Eltern und Personensorgeberechtigten bei einfachen schulischen, familiären und sonstigen Problemlagen in Absprache mit der Teamleitung
- Vermittlung von Hilfen für Schüler\*innen, Eltern und Personensorgeberechtigten in Absprache mit der Teamleitung
- Unterstützung der Lehrkräfte in Konfliktsituationen, Unterrichtshospitationen
- Zusammenarbeiten mit Eltern und Personensorgeberechtigten
- Unterstützung der Schule in der präventiven Arbeit mit Schüler\*innen z.B. durch Angebote in den Bereichen Gewaltprävention, Medienpädagogik, Suchtprävention, Klassenrat
- Unterstützung der Schüler\*innen und Erziehungsberechtigten beim Übergang von Kindertageseinrichtung zur Grundschule und von der Grundschule zur weiterführenden Schule
- Mitarbeit bei der Entwicklung der Vernetzung und Kooperation der Schule mit anderen Institutionen, Kooperation mit der Kinder- und Jugendhilfe sowie Fachkräften und Beratungsstellen zur Projekt- und Präventionsarbeit
- Mitanleiten der Praktikant\*innen der Berufsschulen für Erzieher\*innen
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte\*r Erzieher\*in, alternativ haben Sie eine vergleichbare Qualifikation oder eine Zusatzqualifikation z.B. in Bereichen der Beratung, Systemischer Intervention, Schulsozialarbeit oder ähnlicher Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus dem Arbeitsfeld der Schulsozialarbeit/Jugendsozialarbeit mit und sind mit der Gewährleistung des Kinderschutzauftrages und Aufarbeiten von Krisensituationen vertraut
- Zusatzqualifikationen z.B. in Bereichen der Beratung, Systemischer Intervention, Schulsozialarbeit oder ähnliche Qualifikation sind förderlich
- Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Sexualerziehung sowie Sucht- und Gewaltprävention sind wünschenswert
- Eine hohe soziale Kompetenz, Empathie, und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus
- Allgemeine EDV-Kenntnisse sind wünschenswert
Herausragende Benefits
- Zeitliche und räumliche Flexibilität: Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle
- Bis zu 52 freie Tage im Jahr: Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher
- Umfassende Weiterbildung: Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken"
- Perspektive: Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen
- Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen: Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht.
- Anerkennung von Erfahrungsstufen: Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an!
- Fitness und Gesundheit: Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote
- Externe Mitarbeitendenberatung: Professionelle Unterstützung durch OTHEB bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym)
- Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket
Über uns
„Mach Neumünster stark.“ Die sozialen Dienste der Stadt Neumünster begleiten Menschen in den entscheidenden, manchmal kritischen Momenten ihres Lebens. Das ist mehr als ein Job. Das ist Verantwortung für andere. Eine Stadt ist nur so stark wie ihr Zusammenhalt. Wer im Sozialen arbeitet, stärkt genau diesen: Durch die Förderung von Familien, Gemeinschaften und Unterstützung Einzelner. Von der Geburt bis ins hohe Alter.
So bewerben Sie sich
- Ihre Bewerbung: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.
- Bewerbungsfrist: 19.08.2026
- Wichtig: Keine schriftlichen Bewerbungen - diese können nicht zurückgeschickt werden.
- Datenschutz: Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal.
Ihr direkter Draht zu uns
- Bewerbungsstatus: Fragen an das Recruiting? Tel. 04321 942 - 2283 (Mo-Fr, 8:30-13:00 Uhr)
- Fachliche Fragen: Frau Steinhagen, Abteilungsleiterin Tel. 04321 942 2140
Neumünster ist vielfältig – unsere Verwaltung auch
- Offenheit leben: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
- Teilzeit möglich: Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprechen Sie uns gern an - wir prüfen gemeinsam passende Modelle, flexible und mobile Arbeitsformen.
- Inklusion leben: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Erzieher*in im Bereich der Schulsozialarbeit der Hans-Böckler-Schule Arbeitgeber: Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung
Die Stadt Neumünster bietet als Arbeitgeber ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, das durch flexible Arbeitszeiten und ein 9/10tel Arbeitszeitmodell besticht. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Gesundheits- und Sportprogrammen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem wurde die Stadt als 'Top Nationaler Arbeitgeber 2026' ausgezeichnet, was die Wertschätzung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden unterstreicht.
Kontaktdaten:
Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in im Bereich der Schulsozialarbeit der Hans-Böckler-Schule erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in im Bereich der Schulsozialarbeit der Hans-Böckler-Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
