Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT für unsere Feuerwehr und Rettungsdienste in Neumünster.
- Unternehmen: Stadt Neumünster - ein sicherer Arbeitgeber mit Sinn.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bis zu 52 freie Tage im Jahr.
- Weitere Informationen: Top Nationaler Arbeitgeber 2026 mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der digitalen Unterstützung von Rettungskräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Stadt Neumünster - Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz
Was Sie bei uns bewirken
Die Arbeitsgruppe Einsatzunterstützung gehört der Abteilung abwehrender Brandschutz im Fachdienst "Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz" an und übernimmt unterschiedlichste Angelegenheiten, wie z.B. Einsatzsachbearbeitung Integrierte Leitstelle, Ausbildung, Alarmierung und Digitalfunk sowie sämtliche IT-Themen für den Betrieb und Sicherstellung einer Leitstelle und deren Schnittstellen wahr. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA.
Auf einen Blick:
- Bereich: IT und Digitalisierung
- Entgeltgruppe: EG 11 TVöD/VKA
- Arbeitszeit: 39 Wochenstunden unbefristet - Vollzeit
- Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Benefits:
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Arbeitsplatzausstattung
- zeitliche und räumliche Flexibilität
Ihre Aufgaben
Konzeptionelle strategische Tätigkeiten
- Teilnahme an Besprechungen in Projektgruppen, wie z.B.: BKN (Behandlungskapazitätennachweis, Einführung landesweite Einsatzleitsoftware, UAG auf Landesebene)
- Prüfung der Machbarkeit und Umsetzung von IT-Projekten
- Erstellung von IT-Support Prozessen
- Erarbeitung von Konzepten zur Einführung bzw. Erweiterung von EDV-Verfahren und -Anwendungen inkl. Durchführung der Budgetplanung
- Entwicklung von Strategien zur Nutzung neuer EDV-Verfahren
- Erweiterung und Aktualisierung des bestehenden IT-Konzeptes der Leitstelle, in Zusammenarbeit mit der Arbeitsgruppenleitung und dem Personalrat
- Begleitung von Ausschreibungsverfahren (für Hard- und Software, Dienstleistungen) aus IT-Sicht, u.a. Festlegung der DV-technischen Vorgaben, Einschätzung des finanziellen Rahmens
- Gewährleistung der Datensicherheit
- Beratungsfunktion für die Leitungsebene in IT-Themenbereichen
Operativ administrative Tätigkeiten
- Fachadministrativer Betrieb des Behandlungskapazitätennachweises, sowie der erforderlichen Hardware
- Betreuung der elektronischen Patientendatenerfassung, Lagerverwaltungsprogramme, Software zur Rettungsmittelbedarfsplanung und Projektmanagementsoftware (RettPRO)
- Systemadministrative Aufgaben im Systemverbund der Leitstelle und Subsysteme
- Anwendung von Ticketsystemen (zB. Jira)
- Schaffung einer sicheren Netzwerkinfrastruktur nach Vorgaben KRITIS (kritische Infrastruktur)
- Sicherstellung des Software-Lizenzmanagements
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes IT-fachbezogenes Studium (mind. Bachelor oder vergleichbar), bspw. Informatik, IT-Sicherheit, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
- Alternativ sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen (bitte entsprechende Weiterbildungs-/Fortbildungsnachweise einreichen)
- Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich (bitte der Bewerbung einen entsprechenden Nachweis anhängen)
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau oder mindestens C1-Niveau (GER) sind erforderlich
- Berufserfahrung in der IT-Strategieentwicklung bzw. als IT-Systemadministrator*in sind wünschenswert
- Berufliche Erfahrung aus dem Bereich polizeiliche oder nicht polizeiliche BOS-IT sind wünschenswert
- Fachlehrgänge, Sonderqualifikationen für Lizenzen, Software, Programme und Konfigurationsfähigkeiten sind vorteilhaft
- Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz sowie Fachwissen im Bereich Leitstellen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr, insbesondere über Organisationsstruktur und Dienstverhältnisse, sind wünschenswert
- Gute englische Sprachkenntnisse sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zum Dienst auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (z. B. bei Sonderlagen und Großeinsätzen)
- Hohes Maß an Flexibilität sowie Organisationsfähigkeit
- Technisches Verständnis und Kreativität
- Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (§ 10 LSÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist verpflichtend für die Besetzung der Stelle.
Herausragende Benefits
- Zeitliche und räumliche Flexibilität Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle
- Bis zu 52 freie Tage im Jahr Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher
- Umfassende Weiterbildung Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken"
- Perspektive Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen
- Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen. Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht.
- Anerkennung von Erfahrungsstufen Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an!
- Fitness und Gesundheit Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote
- Externe Mitarbeitendenberatung Professionelle Unterstützung durch OTHEB bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym)
- Nachhaltige Mobilität Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket
Über uns
„Mach Neumünster bereit.“ Wenn es darauf ankommt, sind unsere Einsatzkräfte als Erste vor Ort. Mit rund 230 hauptamtlichen Mitarbeitenden sowie etwa 600 ehrenamtlichen Einsatzkräften, moderner Ausrüstung und rund 27.000 Einsätzen im Jahr ist unsere Berufsfeuerwehr für mehr als 110.000 Menschen da: bei Bränden und Unfällen, im Rettungsdienst und im Bevölkerungs- und Katastrophenschutz. Auch über die Stadtgrenzen hinaus, rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr. Bereit sein ist mehr als Reaktion. Es ist Haltung, Training und Technik, auf die Verlass ist. Wer hier arbeitet, sorgt dafür, dass eine wachsende Stadt genau das bleibt: bereit für jeden Einsatz. Um dies zu unterstützen und möglich zu machen ist eine funktionierende IT unerlässlich.
So bewerben Sie sich
Ihre Bewerbung Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.
Bewerbungsfrist 05.08.2026
Wichtig Keine schriftlichen Bewerbungen - diese können nicht zurückgeschickt werden.
Datenschutz Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal.
Ihr direkter Draht zu uns
Bewerbungsstatus Fragen an das Recruiting? Tel. 04321 942 - 2283 (Mo-Fr, 8:30-13:00 Uhr)
Fachliche Fragen? Herr Steinert, Leiter der Integrierten Leitstelle Tel. 04321 942 - 6221
Neumünster ist vielfältig – unsere Verwaltung auch
Offenheit leben Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Frauen fördern Frauen sind in diesem Bereich unterrepräsentiert. Deshalb begrüßen wir ihre Bewerbungen besonders. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gilt der Vorrang im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.
Teilzeit möglich Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprechen Sie uns gern an - wir prüfen gemeinsam passende Modelle, flexible und mobile Arbeitsformen.
Inklusion leben Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
IT-Systemadministrator*in (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung
Die Stadt Neumünster bietet als Arbeitgeber ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, das durch flexible Arbeitszeiten und ein 9/10tel Arbeitszeitmodell besticht. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Gesundheits- und Sportprogrammen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem wurde die Stadt als 'Top Nationaler Arbeitgeber 2026' ausgezeichnet, was die Wertschätzung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden unterstreicht.
Kontaktdaten:
Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung bewerben
Viele Unternehmen, wie Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator*in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
