Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte wichtige Jugendhilfeleistungen und unterstütze junge Menschen in Krisensituationen.
- Unternehmen: Stadt Neumünster - ein innovativer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Bis zu 52 freie Tage, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Top Nationaler Arbeitgeber 2026 mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in öffentlicher Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften und der Wirtschaftlichen Jugendhilfe an.
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9c bzw. Besoldungsgruppe A 11.
Auf einen Blick:
- Bereich: Verwaltung und Recht
- Entgeltgruppe: EG 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11
- Arbeitszeit: 39 bzw. 41 Wochenstunden - unbefristet - Vollzeit
- Start: nächstmöglicher Zeitpunkt
- Benefits:
- Modernste Ausrüstung
- Umfassende Weiterbildung
- Fitness & Gesundheit
Ihre Aufgaben
Sachbearbeitung
- Sachbearbeitung stationärer Jugendhilfeleistungen Mutter-Kind-Betreuung (§ 19), Pflegestellen (§ 33), Heimerziehung und sonstige betreute Wohnform (§ 34), Hilfe für junge Volljährige (§ 41) sowie Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII
- Prüfen der örtlichen Zuständigkeit
- Erstellen von Bescheiden an die Personensorgeberechtigten
- Kostenzusagen an Einrichtungen/Pflegestellen
- Anmelden von Kostenrückerstattungsansprüchen
- Kostenbeitragsberechnungen nach dem SGB VIII
- Überleitung anderer Sozialleistungen, wie z. B. Kindergeld, BAB, BAföG, Renten usw.
- Beraten von Publikum, Klient*innen usw.
Übernahme übergeordneter Aufgaben im Rahmen des*der ersten Sachbearbeiter*in
- Rechtsprüfung /Bearbeitung schwieriger Sachverhalte mit Schwerpunkt der örtlichen Zuständigkeit / Kostenerstattung und Abgrenzungsproblematik § 10 SGB VIII ggf. in Absprache mit Abteilungsleitung und in Kooperation mit dem FD Recht
- Erstellen von Ablehnungs- und Widerspruchsbescheiden unter intensiver Rechtsprüfung in Kooperation mit der Abteilungsleitung und unter Mitwirkung des FD Recht
- Vorbereiten der Entgeltverhandlungen in Bezug auf Kalkulationsinhalte unter Rücksprache mit der Abteilungsleitung
- Teilnahme an Projektgruppen z. B. Lämmkom Lissa
- Aktuelle Rechtsprechung sichten und vermitteln
- Vorbereiten der Entwürfe für Handlungsanweisungen und Checklisten für die Abteilung bzw. die pädagogischen Teams
Stellvertretende Abteilungsleitung
- Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit, wie z. B. Teilnahme an Leitungssitzungen, Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, Personalführung etc.
Das bringen Sie mit
Ihre Qualifikation
- Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II
- Alternativ sind Sie Beamt*in und befinden sich im Praxisaufstieg nach § 27a ALVO. Für die endgültige Übertragung der Stelle gilt hierbei der Vorbehalt der erfolgreichen Beendigung der Bewährungszeit
Von Vorteil (keine Voraussetzung)
- Kenntnisse im SGB VIII, SGB I, SGB II, SGB X, SGB XII, Verordnungen und Kommentare sowie aktuelle Rechtsprechung zum SGB VIII, EstG, BGB, VwGO, Gemeinsame Empfehlungen für die Heranziehung zu den Kosten nach §§ 90 ff. SGB VIII, ZPO, JGG, LVwG, GemHVO, Doppik, GO
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich der Sachbearbeitung der Wirtschaftlichen Jugendhilfe wären wünschenswert
- Führungserfahrungen wären wünschenswert
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, H&H, Lämmerzahl und Board) sind wünschenswert bzw. müssen kurzfristig angeeignet werden
Ihre Stärken
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungsvermögen zeichnet Sie aus
Herausragende Benefits
- Bis zu 52 freie Tage im Jahr Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher
- Zeitliche und räumliche Flexibilität Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle
- Umfassende Weiterbildung Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken"
- Perspektive Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen
- Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen. Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht.
- Anerkennung von Erfahrungsstufen Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an!
- Fitness und Gesundheit Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote
- Externe Mitarbeitendenberatung Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym)
- Nachhaltige Mobilität Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket
„Mach Neumünster möglich.“ Ob im Standesamt, Ordnungsamt, in der Kämmerei, Personalabteilung oder beim Sozialhilfeträger: Die Mitarbeitenden sorgen dafür, dass Recht angewendet, Leistungen gewährt und Entscheidungen verlässlich getroffen werden. Sie prüfen Anträge, sichern Existenzgrundlagen, greifen ordnend ein und steuern öffentliche Mittel verantwortungsvoll. So schaffen sie klare Regeln, unterstützen Menschen in allen Lebenslagen und halten die Stadt handlungsfähig – für über 80.000 Bürgerinnen und Bürger, jeden Tag.
So bewerben Sie sich
- Ihre Bewerbung Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.
- Bewerbungsfrist 30.09.2026
- Wichtig Keine schriftlichen Bewerbungen - diese können nicht zurückgeschickt werden.
- Datenschutz Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal.
Ihr direkter Draht zu uns
- Bewerbungsstatus Fragen an das Recruiting? Tel. 04321 942 - 2283 (Mo-Fr, 8:30-13:00 Uhr)
- Fachliche Fragen? Frau Koslowski, Fachdienstleitung Tel. 04321 942 - 2507
Neumünster ist vielfältig – unsere Verwaltung auch
- Offenheit leben Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
- Gleichstellung fördern Frauen sind in diesem Bereich unterrepräsentiert. Deshalb begrüßen wir ihre Bewerbungen besonders. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gilt der Vorrang im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.
- Teilzeit möglich Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprechen Sie uns gern an - wir prüfen gemeinsam passende Modelle, flexible und mobile Arbeitsformen.
- Inklusion leben Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Erste*r Sachbearbeiter*in für die Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) in Neumünster Arbeitgeber: Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung
Die Stadt Neumünster bietet als Arbeitgeber ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, das durch flexible Arbeitszeiten und ein 9/10tel Arbeitszeitmodell besticht. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Gesundheits- und Sportprogrammen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem wurde die Stadt als 'Top Nationaler Arbeitgeber 2026' ausgezeichnet, was die Wertschätzung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden unterstreicht.
Kontaktdaten:
Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erste*r Sachbearbeiter*in für die Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) in Neumünster erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung
Wenn du auf der Website von Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erste*r Sachbearbeiter*in für die Wirtschaftliche Jugendhilfe (m/w/d) in Neumünster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
