Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte inklusive Prozesse in der frühkindlichen Bildung aktiv mit und berate Einrichtungen und Familien.
- Unternehmen: Stadt Neumünster - ein sozial engagierter Arbeitgeber mit Verantwortung.
- Vorteile: Bis zu 52 freie Tage, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Top Nationaler Arbeitgeber 2026 mit sicheren Beschäftigungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Erzieher*in oder Heilpädagog*in mit sozialem Verständnis und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Was Sie bei uns bewirken
Möchten Sie inklusive Prozesse im frühkindlichen Bildungsbereich aktiv mitgestalten und mit Ihrer fachlichen Expertise echte Wirkung erzielen? Haben Sie Freude daran, Kindertageseinrichtungen/Familienzentren und Familien zu beraten, Bedarfe strukturiert zu prüfen und passgenaue Unterstützungswege mitzugestalten? Bringen Sie pädagogisches Fachwissen, Organisationstalent und ein hohes soziales Verständnis mit, um Verwaltungsabläufe, Kooperationen und inklusive Entwicklungen stadtweit engagiert voranzubringen?
Dann bringen Sie Ihre Stärken ein, um inklusive Angebote weiterzuentwickeln, Prozesse sicher zu koordinieren und Menschen kompetent zu begleiten.
Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE.
Auf einen Blick:
- Bereich: Soziales
- Entgeltgruppe: Entgeltgruppe S 9 TVöD SuE
- Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden
- unbefristet
- Teilzeit Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Benefits:
- zeitliche und räumliche Flexibilität
- bis zu 52 freie Tage im Jahr mit dem 9/10 Arbeitszeitmodell
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
Verwaltungs- und Koordinierungsaufgaben
- Weiterentwickeln von Vordrucken, wie Berichts- und Beobachtungsbogen und Informationsmaterial
- Laufende Bedarfsüberprüfung und Wirkungskontrolle von eingeleiteten Maßnahmen
- Fortlaufende Zusammenarbeit mit beteiligten Fachdiensten, Kindertageseinrichtungen/Familienzentren und der Abteilung Pädagogische Fachberatung
Verfahrensablauf: Bearbeitung, Beratung und Unterstützung
- Beraten der Kindertageseinrichtungen: der Personenkreis umfasst Leitungen der Kindertageseinrichtungen/Familienzentren, pädagogische Fachkräfte, Heilpädagogen* innen, Eltern
- Überprüfen der Anspruchsvoraussetzungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten
- Festlegen des jeweiligen Bedarfs im Bereich Gruppenreduzierung auf Grundlage des Verwaltungsverfahrens und der eingereichten Anträge
- Erstellen von Vermerken
- Wegweisen zu anderen Hilfs- und Beratungsangeboten
- Beraten von Familien in enger Kooperation mit anderen beratenden Stellen der Stadtverwaltung
- Erarbeitung einer stadtweiten, trägerübergreifenden Übersicht zu inklusionsrelevanten Themen im frühkindlichen Bildungsbereich
Das bringen Sie mit
- Sie sind Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilerzieher*in mit staatlicher Anerkennung
- Sie verfügen über Kenntnisse in den Office-Programmen
- Erfahrungen im Bereich der Kindertageseinrichtungen, der Eingliederungshilfe, der Pflege, sonstiger Rehabilitationsleistungen und/oder der Nachweis über entsprechende Studienschwerpunkte sind wünschenswert
- Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch im Team
- Sie verfügen über ein hohes soziales Verständnis und können andere motivieren
- Sie sind kundenorientiert
Herausragende Benefits
- Bis zu 52 freie Tage im Jahr Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher
- Zeitliche und räumliche Flexibilität Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle
- Umfassende Weiterbildung Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken"
- Perspektive Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen
- Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen. Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht.
- Anerkennung von Erfahrungsstufen Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an!
- Fitness und Gesundheit Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote
- Externe Mitarbeitendenberatung Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym)
- Nachhaltige Mobilität Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket
Über uns
Soziales „Mach Neumünster stark.“ Jugendhilfe, Sozialarbeit, Integration, Betreuung: Die sozialen Dienste der Stadt Neumünster begleiten Menschen in den entscheidenden, manchmal kritischen Momenten ihres Lebens. Das ist mehr als ein Job. Das ist Verantwortung für andere. Eine Stadt ist nur so stark wie ihr Zusammenhalt. Wer im Sozialen arbeitet, stärkt genau diesen: Durch die Förderung von Familien, Gemeinschaften und Unterstützung Einzelner. Von der Geburt bis ins hohe Alter.
So bewerben Sie sich
Ihre Bewerbung Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.
Bewerbungsfrist 13.10.2026
Wichtig Keine schriftlichen Bewerbungen - diese können nicht zurückgeschickt werden.
Datenschutz Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal.
Ihr direkter Draht zu uns
Bewerbungsstatus Fragen an das Recruiting? Tel. 04321 942 - 2283 (Mo-Fr, 8:30-13:00 Uhr)
Fachliche Fragen? Frau Lindner, Qualitätsmanagementbeauftragte Tel. 04321 942 - 3072
Neumünster ist vielfältig – unsere Verwaltung auch
Offenheit leben Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Teilzeit möglich Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprechen Sie uns gern an - wir prüfen gemeinsam passende Modelle, flexible und mobile Arbeitsformen.
Inklusion leben Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Inklusionsplaner*in in Neumünster Arbeitgeber: Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung
Die Stadt Neumünster bietet als Arbeitgeber ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, das durch flexible Arbeitszeiten und ein 9/10tel Arbeitszeitmodell besticht. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Gesundheits- und Sportprogrammen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem wurde die Stadt als 'Top Nationaler Arbeitgeber 2026' ausgezeichnet, was die Wertschätzung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden unterstreicht.
Kontaktdaten:
Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inklusionsplaner*in in Neumünster erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inklusionsplaner*in in Neumünster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
