Pädagogische Fachkraft für die (projektorientierte mobile) offene Kinder- und Jugendarbeit

Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören neben dem Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und die Jugendberufsagentur an.

Die Abteilung Offene Kinder- und Jugendarbeit sucht zur Verstärkung des Teams Dock.24 eine weitere pädagogische Fachkraft. Eingebunden in ein Team von 6 Kolleg*innen deckt diese Einrichtung unterschiedlichste Arbeitsbereiche ab. Die Beschäftigung erfolgt befristet mit der Entgeltgruppe S 8b TVöD/SuE. Die Stelle umfasst 32,6 Wochenstunden, zusammengesetzt aus: 25,63 Wochenstunden befristet als Elternzeitvertretung bis zum 22.12.2028 sowie zusätzlich 6,97 Wochenstunden befristet bis zum 31.10.2027.

Auf einen Blick:

• Bereich: Soziales
• Entgeltgruppe: EG S 8 b TVöD/SuE
• Arbeitszeit: 32,6 Wochenstunden, zusammengesetzt aus: 25,63 Wochenstunden befristet als Elternzeitvertretung bis zum 22.12.2028 zusätzlich 6,97 Wochenstunden befristet bis zum 31.10.2027
• TeilzeitStart: nächstmöglicher Zeitpunkt
• Benefits:
• Zeitliche und räumliche Flexibilität
• Umfassende Weiterbildung
• Bis zu 52 freie Tage im Jahr mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell

Ihre Aufgaben:

• Mobile aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit im Innenstadtbereich mit dem Schwerpunkt auf einzelnen Spiel- und Freiflächen. Diese erfolgt mit Kleinbussen und einem ausgebauten Zirkuswagen, gerade im Zuge der Neustrukturierung soll dieser Bereich zukünftig wieder einen größeren Stellenwert erhalten.
• Der Offenen Ganztagsbereich an der Freiherr-vom-Stein-Schule unterstützt die Schule bei der Weiterentwicklung vom Lernort zum Lebensort. An drei Tagen in der Woche bietet dieser Bereich den Schülerinnen und Schülern eine Aufenthaltsqualität, Rückzugsräume und zusätzliche Freizeitaktivitäten am Nachmittag oder Wochenende.
• Die Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und Familien. Oft handelt es sich hierbei um abteilungsübergreifende Veranstaltungen (Stadtfeste, Weltspieltag, Weltkindertag etc.).
• Durchführung von größeren Beteiligungsprojekten im Zuge von städtischen Planungsvorhaben, hierbei finden verschiedenste Methoden Anwendung.
• Im Rhythmus von zwei Jahren bietet das Projekt: „Neumünstrum-die Stadt in der Stadt“ viele Erfahrungsfelder. Mit ca. 750 Teilnehmenden gehört Neumünstrum zu einer der größten Spielstädte im Norden.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gehören zu den sonstigen Beschäftigten, die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufweisen.
• Alternativ sind Sie Beschäftigte in der Tätigkeit von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung.
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich bzw. ist die Bereitschaft vorhanden, diesen zeitnah zu erwerben (bei Bewerbungseingang als Fotokopie mit einzureichen), BE ist wünschenswert.
• Wünschenswert sind fachspezifische Qualifikationen in einem der einschlägigen Bereiche: Spielpädagogik, Beteiligung, Offene Kinder- und Jugendarbeit, Offener Ganztagsbereich.
• Sie besitzen Berufserfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, dabei ist Ihnen auch der Umgang mit wechselnden Gruppen vertraut.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Beteiligung von Kindern- und Jugendlichen gem. § 47f GO sowie Kenntnisse spielpädagogischer und/oder mobiler Angebote mit.
• Kenntnisse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sind erforderlich.
• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Nutzung digitaler Medien und Social Media sind vorteilhaft und Sie sind bereit, diese auch zur Kontaktaufnahme zur Zielgruppe zu nutzen.
• Sie sind zeitlich und räumlich flexibel und bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit mit.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Flexibilität und arbeiten eigeninitiativ und selbstständig.
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere in Word, Excel, Outlook und Bildbearbeitungsprogrammen sind wünschenswert bzw. sind sich kurzfristig anzueignen.

Herausragende Benefits:

• Bis zu 52 freie Tage im Jahr. Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher.
• Zeitliche und räumliche Flexibilität. Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle.
• Umfassende Weiterbildung. Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken".
• Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen.
• Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen. Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht.
• Anerkennung von Erfahrungsstufen. Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an!
• Firmenfitnessprogramm, Sportangebote sowie vielfältige Beratungsangebote.
• Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym).
• Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket.

„Mach Neumünster stark.“ Jugendhilfe, Sozialarbeit, Integration, Betreuung: Die sozialen Dienste der Stadt Neumünster begleiten Menschen in den entscheidenden, manchmal kritischen Momenten ihres Lebens. Das ist mehr als ein Job. Das ist Verantwortung für andere. Eine Stadt ist nur so stark wie ihr Zusammenhalt. Wer im Sozialen arbeitet, stärkt genau diesen: Durch die Förderung von Familien, Gemeinschaften und Unterstützung Einzelner. Von der Geburt bis ins hohe Alter.

So bewerben Sie sich: Ihre Bewerbung Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte über unser Online-Bewerbungsformular einreichen. Wichtig: Keine schriftlichen Bewerbungen - diese können nicht zurückgeschickt werden. Datenschutz: Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal.

Ihr direkter Draht zu uns: Fragen an das Recruiting? Tel. 04321 942 - 2283 (Mo-Fr, 8:30-13:00 Uhr). Fachliche Fragen? Herrn Schloßbauer, Arbeitsgruppenleitung Tel. 04321 942 - 4366.

Neumünster ist vielfältig – unsere Verwaltung auch. Offenheit leben: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Teilzeit möglich: Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprechen Sie uns gern an - wir prüfen gemeinsam passende Modelle, flexible und mobile Arbeitsformen. Inklusion leben: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.