Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Bearbeitung von Wohngeldanträgen in einem sozialen Umfeld.
- Unternehmen: Stadt Neumünster – ein Top-Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildung und 52 freie Tage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Stadt und arbeite in einem sinnstiftenden Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Soziale Hilfen eine*n Sachbearbeiter*in in der Wohngeldstelle. Die Beschäftigung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 29.01.2027 in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 8. Eine darüberhinausgehende Verlängerung der Befristung im Rahmen einer weiteren Elternzeitvertretung wird seitens des Fachdienstes angestrebt.
Der Fachdienst Soziale Hilfen mit seinen fast 90 Mitarbeitenden nimmt insbesondere die Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern IX und XII, dem Landesblindengeldgesetz, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz wahr. Zum Fachdienst gehören ebenfalls das Seniorenbüro und der Pflegestützpunkt mit ihren vielfältigen (Beratungs-) Angeboten für die ältere Generation und pflegebedürftige Menschen sowie die Betreuungsbehörde, die in Umsetzung des Betreuungsrechts berät, unterstützt und vermittelt.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Beratung und Bearbeitung von Wohngeldanträgen
- Beratung und Auskunftserteilung in allgemeinen Wohngeldfragen
- Verweisung auf mögliche andere Sozialleistungen
- Prüfen von Ausschlussgründen
- Scheinberechnung für Bürger und andere Dienststellen
- Annäherung und Bearbeitung von Anträgen auf Wohngeld als Miet- oder Lastenzuschuss
- Datenerfassung/Datenverwaltung per EDV (LÄMMkom LISSA)
- Bescheiderstellung
- Verarbeiten der Prüfergebnisse des Datenabgleichs
- Durchführung des Vorfahrens bei Widersprüchen
- Publikumsverkehr nach vorheriger Terminvereinbarung
- Verfolgung von Rückforderungen
- Anhören und Ermitteln des Sachverhaltes
- Erstellen von Bescheiden
- Prüfen von Geldeingängen
- Vorbereiten der Entscheidung über Stundung, Niederschlagung und Erlass
- Einleiten von OWI-Verfahren und Vorbereitung von Strafanzeigen
- Prüfung der Daten zum allgemeinen Datenabgleich und Einleitung der sich daraus ergebenen Maßnahmen
- Sonstige Tätigkeiten
- Aktenarchivierung und -löschung
- Ausstellung von Negativbescheinigungen
- Überprüfen von Melderegister-Listen
Ihr Profil:
- Bevorzugt verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar, gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung I oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten.
- Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r, Bankkaufleute oder als Fachkraft für Arbeitsmarktdienstleistungen idealerweise mit mehrjähriger förderlicher Berufserfahrung.
- Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere WoGG, SGB II, SGB X und SGB XII, BKGG, BAföG und Grundkenntnisse im Einkommensteuerrecht sind erforderlich bzw. müssen kurzfristig erworben werden.
- Erfahrungen im Umgang mit zum Teil auch schwierigem Publikum aus dem Bereich der sozialen Sicherung sind wünschenswert.
- Eigenständige Arbeitsweise.
- Soziale Kompetenz und Interesse am Umgang mit Menschen.
- EDV-Kenntnisse – Word, Excel, Outlook, LÄMMkom LISSA, H&H sind erforderlich bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.
Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
- Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
- Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
- Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
- Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Teilnahme am Fitnessprogramm "EGYM Wellpass"
- Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2026" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen!
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Frauen der Besoldungsgruppe A 8 haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen? Herr Lerch, als Arbeitsgruppenleiter (Tel. 04321 - 942 2266), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 16.06.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.
Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.
Sachbearbeiter*in in der Wohngeldstelle Arbeitgeber: Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung
Die Stadt Neumünster bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem die Mitarbeitenden durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Modelle und ein umfangreiches Fortbildungsangebot unterstützt werden. Mit einem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell ermöglicht die Stadt eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit beiträgt. Zudem wird die persönliche und berufliche Entwicklung gefördert, während die Stadt für ihre wertschätzende Unternehmenskultur bekannt ist.
Kontaktdaten:
Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in in der Wohngeldstelle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! So kommst du direkt in Kontakt mit uns und zeigst, dass du motiviert bist. Ein persönlicher Bezug zur Stelle kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Neumünster und den Fachdienst Soziale Hilfen. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine soziale Kompetenz! In der Wohngeldstelle geht es um den Umgang mit Menschen. Lass uns wissen, wie du in schwierigen Situationen reagierst und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Frag nach dem nächsten Schritt im Bewerbungsprozess! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir freuen uns immer über Bewerber*innen, die aktiv nachhaken und sich für die Stelle begeistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in in der Wohngeldstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in in der Wohngeldstelle interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, deine Zeugnisse beizufügen! Sie sind wichtig, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu belegen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung bitte über unser Bewerbungsformular auf der Website ein. So können wir alles zentral verwalten und du sicherstellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über die Wohngeldstelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und die Struktur der Wohngeldstelle verschaffen. Informiere dich über die relevanten Gesetze wie das Wohngeldgesetz und die Sozialgesetzbücher, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist oder wie du erfolgreich Anträge bearbeitet hast. Das hilft dir, deine soziale Kompetenz und deine Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Wohngeldstelle sind besonders gut geeignet.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da EDV-Kenntnisse für die Stelle wichtig sind, solltest du im Interview konkret darauf eingehen, welche Programme du bereits beherrschst und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn du bereit bist, dir neue Softwarekenntnisse anzueignen, erwähne das ebenfalls!
