Sachbearbeiter*innen für die Abteilung Ausländerangelegenheiten

Sachbearbeiter*innen für die Abteilung Ausländerangelegenheiten

Neumünster Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Aufenthaltsgenehmigungen und unterstütze die Integration ausländischer Mitbürger.
  • Unternehmen: Stadt Neumünster, ausgezeichnet als Top Nationaler Arbeitgeber 2026.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildung und bis zu 52 freie Tage pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Teilzeitmodelle sind möglich, wir fördern Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Integrationsprozess in einer dynamischen und sinnstiftenden Umgebung.
  • Qualifikationen: Erforderliche Qualifikationen in der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung mehrere Sachbearbeiter*innen für die Abteilung Ausländerangelegenheiten. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9/A 10.

Möchten Sie aktiv dazu beitragen, den Integrationsprozess in unserer Gesellschaft zu gestalten und gleichzeitig Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann suchen wir Sie als Sachbearbeiter*in in der Abteilung Ausländerangelegenheiten. Die Abteilung Ausländerangelegenheiten gehört dem Fachdienst 32 - Bürgerservice, Öffentliche Sicherheit und Ordnung an und nimmt unterschiedlichste Aufgaben im Bereich der Aufenthalts- und Niederlassungsbewilligungen, der Beratung und Unterstützung von ausländischen Mitbürgern sowie der Integration wahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Abschließende Bearbeitung von Erteilungen, Verlängerungen, Ablehnungen sowie Übertragungen von Aufenthaltstiteln
  • Erteilung, Verlängerung sowie Ablehnung von Duldungen und Aufenthaltsgestattungen
  • Ausstellung von Reiseausweisen sowie Aufgaben nach dem Freizügigkeitsgesetz/EU
  • Beratung und Erteilung von Auskünften in ausländerrechtlichen Angelegenheiten
  • Anlage von Neuzugängen und Datenpflege im Fallbestand sowie Überwachung von Fristen und Statistiken
  • Bearbeitung von Visaangelegenheiten sowie Aufnahme und Beglaubigung von Verpflichtungserklärungen
  • Vorbereitende Widerspruchsbearbeitung

Ihr Profil:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) bzw. erfolgreich abgeschlossenes 1. juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II
  • oder abgeschlossenes Hochschulstudium in einer förderlichen Fachrichtung mit entsprechender Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • alternativ die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst) oder vergleichbar mit einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung auf einer mind. A8-Stelle, bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung auf einer mind. EG 8-Stelle
  • Grundkenntnisse im Recht der sozialen Sicherung (SGB II) sind wünschenswert
  • Berufserfahrung im Umgang mit schwierigem Publikum ist wünschenswert
  • Englischkenntnisse bzw. weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
  • Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Dienst zu leisten
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), insbesondere Word
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Entscheidungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Kommen Sie in unsere Mitte!

Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:

  • Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
  • Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
  • Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
  • Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
  • Teilnahme am Fitnessprogramm
  • Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2026" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!

Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.

Frauen in der Entgeltgruppe 9b haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben Sie Fragen? Herr Lenz, als Fachdienstleiter (Tel. 04321 - 942 2372), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 03.07.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.

Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Sachbearbeiter*innen für die Abteilung Ausländerangelegenheiten Arbeitgeber: Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung

Die Stadt Neumünster bietet Ihnen als Sachbearbeiter*in in der Abteilung Ausländerangelegenheiten ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einem einzigartigen 9/10tel Arbeitszeitmodell, das bis zu 52 freie Tage pro Jahr ermöglicht, fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Auszeichnung als 'Top Nationaler Arbeitgeber 2026' unterstreichen unser Engagement für die Mitarbeitenden und deren persönliche Entwicklung.

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Kontaktdaten:

Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*innen für die Abteilung Ausländerangelegenheiten erhalten könnten

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung

Wenn du auf der Website von Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*innen für die Abteilung Ausländerangelegenheiten mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse im Ausländerrecht
Beratungskompetenz
EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Word)
Sozialkompetenz
Entscheidungsvermögen
Konfliktfähigkeit
Datenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.