Sozialpädagoge*in für die Volkshochschule

Sozialpädagoge*in für die Volkshochschule

Schleswig Vollzeit 38000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Teilnehmende in sozialen und beruflichen Belangen.
  • Unternehmen: Stadt Neumünster mit einem vielfältigen Bildungsangebot.
  • Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, faire Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kursteilnehmenden und fördere ihre Selbstständigkeit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium und Erfahrung in der Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Kultur und Sport eine*n Sozialpädagoge*in für die Volkshochschule. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (9,75 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S11b TVöD.

Die Volkshochschule Neumünster bietet ein vielfältiges Bildungsangebot. Dazu gehören unter anderem Kurse in Deutsch als Zweitsprache und Schulabschlusskurse, wobei insbesondere die Berufssprachkurse B2 und der Vorbereitungskurs auf den ersten Schulabschluss (ESA) sozialpädagogisch begleitet werden.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Sozialpädagogische Beratung
  • Einzelfallhilfe
  • Krisenintervention und Betreuung der Kursteilnehmenden (der vom Bamf geförderten Berufssprachkurse und der FbW Maßnahmen)
  • Individuelle und kultursensible Beratung sowie Begleitung der Teilnehmenden während der Kurslaufzeit
  • Unterstützung bei persönlichen, unterrichtsbezogenen und kursinternen Herausforderungen
  • Förderung der Selbstständigkeit, Ressourcen und sozialen Kompetenzen der Teilnehmenden
  • Berufsorientierung
  • Aufzeigen beruflicher Stärken und Schwächen
  • Entwicklung beruflicher Perspektiven
  • Planung der beruflichen (Wieder-)Eingliederung des jeweiligen Kursteilnehmenden
  • Dokumentation und Evaluation der ausgeübten Tätigkeiten
  • Dokumentation von Beratungsgesprächen, Maßnahmenverläufen und Fortschritten
  • Mitwirkung an Evaluation, Qualitätssicherung und Teambesprechungen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes (sozial-)pädagogisches Studium (Master oder Diplom, mindestens Bachelor).

Sozialpädagoge*in für die Volkshochschule Arbeitgeber: Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung

Die Stadt Neumünster bietet als Arbeitgeber im Bereich der Sozialpädagogik ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Entwicklung und das Wohl der Mitarbeitenden ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Teilzeitstelle in der Volkshochschule profitieren Sie von einem vielfältigen Bildungsangebot und der Möglichkeit, aktiv zur Integration und beruflichen Orientierung von Teilnehmenden beizutragen. Zudem fördert die Stadt Neumünster die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßige Fortbildungen und ein kollegiales Team, das Wert auf eine offene und respektvolle Kommunikation legt.

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Kontaktdaten:

Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge*in für die Volkshochschule erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Volkshochschule in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über sozialpädagogische Ansätze überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik und wie du Teilnehmende unterstützen konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge*in für die Volkshochschule mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Beratung
Einzelfallhilfe
Krisenintervention
Kultursensible Beratung
Förderung der Selbstständigkeit
Ressourcenmanagement
Soziale Kompetenzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei der Volkshochschule zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Sozialpädagogik gesammelt hast. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt!

Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neumünster Öffentliche Verwaltung vorbereitet

Informiere dich über die Volkshochschule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Volkshochschule Neumünster und ihr Bildungsangebot verschaffen. Schau dir die verschiedenen Kurse an, insbesondere die Berufssprachkurse und Schulabschlusskurse, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du sozialpädagogische Beratung oder Krisenintervention geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine kultursensible Kompetenz

Da die Volkshochschule mit einer vielfältigen Klientel arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur kultursensiblen Beratung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du unterschiedliche kulturelle Hintergründe in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.