Haustechnikingenieur*in im Fachdienst Gebäudemanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Gebäudemanagement eine*n Haustechnikingenieur*in im Fachdienst Gebäudemanagement. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (33,17 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA.

Die Arbeitsgruppe Bauunterhaltung und Haustechnik gehört der Abteilung Hochbau im Fachdienst 65 - Gebäudemanagement an und nimmt unterschiedlichste Angelegenheiten der Bauunterhaltung sowie der technischen Betreuung der stadteigenen Liegenschaften wahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Unterhaltung der technischen Einrichtungen der städtischen Gebäude: Betreuung, Überwachung und Instandhaltung der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär) in städtischen Gebäuden.
• Analyse und Bewertung bestehender Anlagen sowie Entwicklung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Nutzungskonzepten einschließlich Investitionsplanung.
• Planung, Berechnung und Auslegung haustechnischer Anlagen unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und baurechtlicher Anforderungen.
• Erstellung von Kostenberechnungen, Terminplänen und technischen Planungsunterlagen einschließlich 3D-Gebäudemodellierung.
• Mitwirkung bei Prüfungen technischer Anlagen sowie Umsetzung gesetzlicher und technischer Vorgaben.
• Festlegung technischer Standards, Abstimmung mit Nutzern und Koordination von Instandsetzungs- und Erneuerungsmaßnahmen.
• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neubaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Fachplanern und Ingenieurbüros.
• Prüfung, Abstimmung und Freigabe von Planungs- und Ausführungsunterlagen sowie Begleitung der Fachplanungen bis zur Abnahme der haustechnischen Anlagen.
• Überwachung der Mängelbeseitigung, Prüfung und Übernahme von Revisionsunterlagen.
• Durchführung von Übergaben an den nutzenden Fachdienst.
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibung, Prüfung von Angeboten und Vorbereitung der Auftragsvergaben.
• Durchführung und Koordination von Vergabeverfahren unter Berücksichtigung der geltenden Vergabevorschriften und Schwellenwerte.
• Auswahl geeigneter Bieter sowie Prüfung und Bewertung von Angeboten einschließlich der erforderlichen Nachweise.
• Erarbeitung von Vergabevorschlägen und Vorbereitung der Auftragsvergabe.
• Bauleitung und Überwachung der Ausführung technischer Baumaßnahmen unter Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten.
• Koordination der beteiligten Unternehmen, Fachingenieure und Gewerke sowie Wahrnehmung der Aufgaben der Baustellenkoordination.
• Prüfung und Bewertung von Nachträgen, Änderungswünschen und zusätzlichen Leistungen.
• Durchführung von Aufmaßen, fachtechnischen Abnahmen sowie Organisation behördlicher und sachverständiger Prüfungen.
• Kontrolle und Freigabe von Rechnungen, Überwachung der Mängelbeseitigung und Sicherstellung von Gewährleistungsansprüchen.
• Dokumentation und Prüfung der Revisionsunterlagen sowie der erforderlichen Nachweise und Erklärungen.
• Fachtechnische Unterstützung des Energiemanagements und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen, Steuerung von haustechnischen Anlagen.

Ihr Profil:

• Sie sind Ingenieur*in im Bereich Heizung-, Sanitär-, Klimatechnik oder sonstige*r Beschäftigte*r, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, Word und Excel).
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Landesbauordnung (LBO) insbesondere für die technische Gebäudeausrüstung sowie in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB).
• Sie besitzen einen Führerschein in der Klasse 3/B.
• Sie haben Kenntnisse in CAD, GIS sowie mit ORCA AVA oder sind bereit, sich diese schnellstmöglich anzueignen.
• Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert.
• Sie sind in der Lage technische Zusammenhänge zu verstehen und zu beurteilen.
• Sie verfügen über eine eigenständige und -verantwortliche Arbeitsweise.
• Sie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit.

Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden!

• Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen.
• E ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt.
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Mitarbeitendenberatung - kostenfrei, anonym, jederzeit.
• Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen.
• Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr.
• Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst.
• Teilnahme am Fitnessprogramm.
• Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote.

Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2026" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen!

Haben Sie Fragen? Frau Jahn, als Abteilungsleiterin, erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 17.07.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.