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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Infrastruktur für Feuerwehr und Rettungsdienst und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Stadt Neumünster – ein sicherer Arbeitgeber mit Sinn für die Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 52 freie Tage pro Jahr und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Top Nationaler Arbeitgeber 2026 mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Trage zur Sicherheit der Stadt bei und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Erfahrung in IT-Strategieentwicklung sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz eine*n IT-Systemadministrator*in. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA.
Die Arbeitsgruppe Einsatzunterstützung gehört der Abteilung abwehrender Brandschutz im Fachdienst "Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz" an und übernimmt unterschiedlichste Angelegenheiten, wie z.B. Einsatzsachbearbeitung Integrierte Leitstelle, Ausbildung, Alarmierung und Digitalfunk sowie sämtliche IT-Themen für den Betrieb und Sicherstellung einer Leitstelle und deren Schnittstellen wahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Konzeptionelle strategische Tätigkeiten
- Teilnahme an Besprechungen in Projektgruppen, wie z.B.: BKN (Behandlungskapazitätennachweis, Einführung landesweite Einsatzleitsoftware, UAG auf Landesebene)
- Prüfung der Machbarkeit und Umsetzung von IT-Projekten
- Erstellung von IT-Support Prozessen
- Erarbeitung von Konzepten zur Einführung bzw. Erweiterung von EDV-Verfahren und -Anwendungen inkl. Durchführung der Budgetplanung
- Entwicklung von Strategien zur Nutzung neuer EDV-Verfahren
- Erweiterung und Aktualisierung des bestehenden IT-Konzeptes der Leitstelle, in Zusammenarbeit mit der Arbeitsgruppenleitung und dem Personalrat
- Begleitung von Ausschreibungsverfahren (für Hard- und Software, Dienstleistungen) aus IT-Sicht, u.a. Festlegung der DV-technischen Vorgaben, Einschätzung des finanziellen Rahmens
- Gewährleistung der Datensicherheit
- Beratungsfunktion für die Leitungsebene in IT-Themenbereichen
Operativ administrative Tätigkeiten:
- Fachadministrativer Betrieb des Behandlungskapazitätennachweises, sowie der erforderlichen Hardware
- Betreuung der elektronischen Patientendatenerfassung, Lagerverwaltungsprogramme, Software zur Rettungsmittelbedarfsplanung und Projektmanagementsoftware (RettPRO)
- Systemadministrative Aufgaben im Systemverbund der Leitstelle und Subsysteme
- Anwendung von Ticketsystemen (z.B. Jira)
- Schaffung einer sicheren Netzwerkinfrastruktur nach Vorgaben KRITIS (kritische Infrastruktur)
- Sicherstellung des Software-Lizenzmanagements
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes IT-fachbezogenes Studium (mind. Bachelor oder vergleichbar), bspw. Informatik, IT-Sicherheit, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
- Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich (bitte der Bewerbung einen entsprechenden Nachweis anhängen)
- Berufserfahrung in der IT-Strategieentwicklung bzw. als IT-Systemadministrator*in sind wünschenswert
- Berufliche Erfahrung aus dem Bereich polizeiliche oder nicht polizeiliche BOS-IT sind wünschenswert
- Fachlehrgänge, Sonderqualifikationen für Lizenzen, Software, Programme und Konfigurationsfähigkeiten sind vorteilhaft
- Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz sowie Fachwissen im Bereich Leitstellen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr, insbesondere über Organisationsstruktur und Dienstverhältnisse, sind wünschenswert
- Gute englische Sprachkenntnisse sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zum Dienst auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (z. B. bei Sonderlagen und Großeinsätzen)
- Hohes Maß an Flexibilität sowie Organisationsfähigkeit
- Technisches Verständnis und Kreativität
Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden!
Deshalb bieten wir Ihnen:
- Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
- Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
- Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
- Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Teilnahme am Fitnessprogramm "EGYM Wellpass"
- Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2026" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen!
Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.
Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen? Herr Steinert, als Leiter der Integrierten Leitstelle (Tel. 04321 - 942 6221), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 20.05.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.
IT-Systemadministrator*in Arbeitgeber: Stadt Neumünster
Kontaktperson:
Stadt Neumünster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator*in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Neumünster und den Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du aktiv zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Flexibilität und Bereitschaft für Rufbereitschaft zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit der Stelle und unserem Team auseinandergesetzt hast. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Position als IT-Systemadministrator*in wichtig sind. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine Bewerbung bitte über unser Bewerbungsformular auf der Website ein. So können wir alles zentral verwalten und du sicherstellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neumünster vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Systemadministrator*in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das kann alles von der Umsetzung von IT-Projekten bis hin zur Gewährleistung der Datensicherheit umfassen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerkinfrastruktur informiert bist. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder deine Meinung zu neuen Entwicklungen in der Branche zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.