Arbeitsgruppenleitung für die Beschwerde- und Prüfstelle des öffentlichen Trägers im Fachdienst Frühkindliche Bildung in Neumünster

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Arbeitsgruppenleitung für die Beschwerde- und Prüfstelle des öffentlichen Trägers

Stadt Neumünster - Fachdienst Frühkindliche Bildung

Was Sie bei uns bewirken

Sie möchten komplexe Einzelfallentscheidungen im Bereich Inklusion, Teilhabe und Kinderschutz fachlich fundiert begleiten und verantwortungsvoll mitgestalten? Sie bringen Freude daran mit, Beschwerdeprozesse trägerübergreifend zu steuern, unterschiedliche Beteiligte zusammenzubringen und auch in herausfordernden Situationen besonnen zu handeln? Sie möchten Arbeitsprozesse nicht nur koordinieren, sondern Konzepte entwickeln, Maßnahmen evaluieren und Inklusion im Netzwerk aktiv weiterentwickeln?

Dann bringen Sie Ihre fachliche Expertise, Ihre kommunikative Stärke und Ihr Organisationstalent in eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großer Wirkung für Kinder, Familien und Träger ein.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (30 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE .

Auf einen Blick:

• Bereich: Soziales
• Entgeltgruppe: Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE
• Arbeitszeit: 30 Wochenstunden
• Teilzeit Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Benefits: - zeitliche und räumliche Flexibilität
• bis zu 52 freie Tage im Jahr mit dem 9/10 Arbeitszeitmodell
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Mitwirken bei Entscheidungen zu Hilfen nach 35a SGB VIII in Kooperation mit weitern Fachdiensten der Stadtverwaltung.
• Koordinieren des Einsatzes und Auslastung der Refinanzierung der Heilpädagog*innen in den kommunalen Kindertagesstätten/Familienzentren.
• Beschwerdemanagement des örtlichen Trägers: Der Arbeitsschwerpunkt liegt im trägerübergreifenden Beschwerdemanagement. Hier wird sowohl mit Familien, Einrichtungsleitungen, Einrichtungsträgern und anderen Beteiligten kommuniziert, als auch mit weiteren zu beteiligenden Prüfinstanzen (z. B. Landesjugendamt, SQKM Prüfstelle, Unfallkasse).
• Fachliche Einschätzung zu Sachverhalten mit hoher Verantwortung für komplexe Einzelfallentscheidungen: Insbesondere Themen zum Kinderschutz und akutem Handlungsdruck erfordern besonnenes und fundiertes pädagogisches Handeln.
• Leiten der Arbeitsgruppe und selbstständiges Entwickeln, Konzeptionieren, Koordinieren sowie Evaluieren der Aufgaben innerhalb der Arbeitsgruppe.
• Regelmäßige Wirksamkeitsüberprüfung der vorgenommenen Maßnahmen (wissenschaftliches Arbeiten).
• Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung und Kooperation mit internen und externen Akteur*innen, regional und überregional.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik, der Diplompädagogik, der Kindheitspädagogik, der Heilpädagogik oder über einen vergleichbaren Studienabschluss mit einer staatlichen Anerkennung
• Fundierte Kenntnisse zu Beratungsansätzen sowie Methodenkompetenz im Bereich Erwachsenenbildung von Vorteil
• Kenntnisse in den Office-Programmen (insb. Word, Excel und Power-Point) sind erforderlich
• Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen im Bereich Leitung, Beschwerdemanagement, Mediation und Systemischer Beratung
• Sie arbeiten selbstständig und bringen eine hohe Kommunikationskompetenz und Organisationsfähigkeit mit
• Sie verfügen über ein hohes soziales Verständnis und sind teamfähig und kundenorientiert

Top Nationaler Arbeitgeber 2026

für den Bereich öffentliche Verwaltung bei

Focus Business

Herausragende Benefits

• Bis zu 52 freie Tage im Jahr Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher
• Zeitliche und räumliche Flexibilität Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle
• Umfassende Weiterbildung Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen "Lernflecken"
• Perspektive Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen
• Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen. Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht.
• Anerkennung von Erfahrungsstufen Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an!
• Fitness und Gesundheit Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote
• Externe Mitarbeitendenberatung Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym)
• Nachhaltige Mobilität Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket

Über uns

Soziales

„Mach Neumünster stark.“

Jugendhilfe, Sozialarbeit, Integration, Betreuung: Die sozialen Dienste der Stadt Neumünster begleiten Menschen in den entscheidenden, manchmal kritischen Momenten ihres Lebens.

Das ist mehr als ein Job. Das ist Verantwortung für andere.

Eine Stadt ist nur so stark wie ihr Zusammenhalt. Wer im Sozialen arbeitet, stärkt genau diesen: Durch die Förderung von Familien, Gemeinschaften und Unterstützung Einzelner. Von der Geburt bis ins hohe Alter.

Video-Einblick

Ihre Bewerbung

Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.

Bewerbungsfrist

Wichtig

Keine schriftlichen Bewerbungen - diese können nicht zurückgeschickt werden.

Datenschutz

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal.

Ihr direkter Draht zu uns

Fragen an das Recruiting? Tel. - 2283 (Mo-Fr, 8:30-13:00 Uhr)

Fachliche Fragen?

Frau Lindner, Qualitätsmanagementbeauftragte Tel. - 3072

Neumünster ist vielfältig – unsere Verwaltung auch

Offenheit leben

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Gleichstellung fördern

Frauen sind in diesem Bereich unterrepräsentiert. Deshalb begrüßen wir ihre Bewerbungen besonders. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gilt der Vorrang im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.

Teilzeit möglich

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprechen Sie uns gern an - wir prüfen gemeinsam passende Modelle, flexible und mobile Arbeitsformen.

Inklusion leben

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

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