Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in verschiedenen Projekten und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Stadt Neumünster – Fachdienst Familien- und Jugendhilfe mit einem starken Team.
- Vorteile: Bis zu 52 freie Tage, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungschancen und einem Fokus auf soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3225 - 3941 € pro Monat.
- Pädagogische Fachkraft für die (projektorientierte mobile) offene Kinder- und Jugendarbeit
- Stadt Neumünster – Fachdienst Familien- und Jugendhilfe
- Was Sie bei uns bewirken
Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21.
Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an.
Ihm gehören neben dem Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und die Jugendberufsagentur an.
Die Abteilung Offene Kinder- und Jugendarbeit sucht zur Verstärkung des Teams Dock.24 eine weitere pädagogische Fachkraft.
Eingebunden in ein Team von 6 Kolleg*innen deckt diese Einrichtung unterschiedlichste Arbeitsbereiche ab.
- Vertrag: befristet
- Entgeltgruppe S 8b TVöD/Su E
- Auf einen Blick
- Bereich: Soziales
- Entgeltgruppe: EG S 8 b TVöD/Su E
- Arbeitszeit: 32,6 Wochenstunden
- Teilzeit Start: nächstmöglicher Zeitpunkt
- Zeitliche und räumliche Flexibilität
- Umfassende Weiterbildung
- Bis zu 52 freie Tage im Jahr mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell
- Ihre Aufgaben
In diesem durchaus bunten Arbeitsfeld suchen wir eine pädagogische Fachkraft, welche das Team bei diesen vielfältigen Aufgaben unterstützt und dabei bereit ist, eigene Schwerpunkte zu setzen.
Hierbei erfolgt der Einsatz an verschiedenen Orten, sowohl indoor als auch outdoor.
Selbstverständlich sind diese Tätigkeitsfelder ebenfalls mit Verwaltungsaufgaben und einer umfassenden Öffentlichkeitarbeit - unter der Nutzung von Social Media- verbunden.
Wenn Sie also Lust auf den Umgang mit unterschiedlichen Kids haben, flexible Arbeitszeiten lieben, nur so vor Ideen sprudeln, diese umsetzten wollen, auch mal wetterfest und stressresistent sind und gerne in einem motivierten Team arbeiten, dann sind sie hier genau richtig und sollten sich jetzt bewerben!
- Mobile aufsuchende Kinder- und Jugendarbeit im Innenstadtbereich mit dem Schwerpunkt auf einzelnen Spiel- und Freiflächen.
Diese erfolgt mit Kleinbussen und einem ausgebauten Zirkuswagen, gerade im Zuge der Neustrukturierung soll dieser Bereich zukünftig wieder einen größeren Stellenwert erhalten.
- Der Offenen Ganztagsbereich an der Freiherr- vom-Stein-Schule unterstützt die Schule bei der Weiterentwicklung vom Lernort zum Lebensort.
An drei Tagen in der Woche bietet dieser Bereich den Schülerinnen und Schülern eine Aufenthaltsqualität, Rückzugsräume und zusätzliche Freizeitaktivitäten Am Nachmittag oder Wochenende.
- Die Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen für Kinder, Jugendliche und Familien.
Oft handelt es sich hierbei um abteilungsübergreifende Veranstaltungen (Stadtfeste, Weltspieltag, Weltkindertag etc.).
- Durchführung von größeren Beteiligungsprojekten im Zuge von städtischen Planungsvorhaben, hierbei finden verschiedenste Methoden Anwendung.
- Im Rhythmus von zwei Jahre bietet das
Projekt: „Neumünstrum-die Stadt in der Stadt“ viele Erfahrungsfelder.
Mit ca. 750 Teilnehmenden gehört Neumünstrum zu einer der größten Spielstädte im Norden.
- Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder gehören zu den sonstigen Beschäftigten, die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufweisen
- Alternativ sind Sie Beschäftigte in der Tätigkeit von Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialpädagoginnen mit staatlicher Anerkennung
- Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich bzw. ist die Bereitschaft vorhanden, diesen zeitnah zu erwerben (bei Bewerbungseingang als Fotokopie mit einzureichen), BE ist wünschenswert
- Wünschenswert sind fachspezifische Qualifikationen in einem der einschlägigen Bereiche: Spielpädagogik, Beteiligung, Offene Kinder- und Jugendarbeit, Offener Ganztagsbereich
- Sie besitzen Berufserfahrungen in Umgang mit Kindern und Jugendlichen, dabei ist Ihnen auch der Umgang mit wechselnden Gruppen vertraut
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Beteiligung von Kindern- und Jugendlichen gem.
- 47f GO sowie Kenntnisse spielpädagogischen und/oder mobilen Angeboten mit
- Kenntnisse in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sind erforderlich
- Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Nutzung digitaler Medien und Social Media sind vorteilshaft und Sie sind bereit diese auch zur Kontaktaufnahme zur Zielgruppe zu nutzen
- Sie sind zeitlich und räumlich flexibel und bringen die Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit mit
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Flexibilität und arbeiten eigeninitiativ und selbstständig
- Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere in Word, Excel, Outlook und Bildbearbeitungsprogrammen sind wünschenswert bzw. sind sich kurzfristig anzueignen
- Auszeichnung
- Top Nationaler Arbeitgeber 2026 für den Bereich öffentliche Verwaltung bei Focus Business
- Herausragende Benefits
- Bis zu 52 freie Tage im Jahr Auf Wunsch wird mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell Vereinbarkeit noch einfacher
- Zeitliche und räumliche Flexibilität Für die meisten Tätigkeiten bieten wir flexible Arbeitszeiten und Home-Officemodelle
- Umfassende Weiterbildung Von Fachfortbildungen über unser internes Fortbildungsprogramm und unseren digitalen \"Lernflecken\"
- Perspektive Regelmäßige Ausschreibungen für Aufstiegsfortbildungen und eine aktive Nachfolgeplanung schaffen Entwicklungschancen
- Sinnvolle Arbeit. Verlässliche Bedingungen. Wir arbeiten für Neumünster – mit sicheren Beschäftigungsbedingungen nach TVöD und Beamtenrecht.
- Anerkennung von Erfahrungsstufen Wir rechnen Berufserfahrung aus gleichwertigen Bereichen bei der Eingruppierung an!
- Fitness und Gesundheit Firmenfitnessprogramm, Sportangebote, sowie vielfältige Beratungsangebote
- Externe Mitarbeitendenberatung Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen (kostenfrei und anonym)
- Nachhaltige Mobilität Zuschuss zum Job- oder Deutschland-Ticket
- Über uns
- „Mach Neumünster stark.“
Jugendhilfe, Sozialarbeit, Integration, Betreuung: Die sozialen Dienste der Stadt Neumünster begleiten Menschen in den entscheidenden, manchmal kritischen Momenten ihres Lebens.
Das ist mehr als ein Job. Das ist Verantwortung für andere.
Eine Stadt ist nur so stark wie ihr Zusammenhalt.
Wer im Sozialen arbeitet, stärkt genau diesen: Durch die Förderung von Familien, Gemeinschaften und Unterstützung Einzelner.
Von der Geburt bis ins hohe Alter.
Offenheit leben
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Teilzeit möglich
Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprechen Sie uns gern an - wir prüfen gemeinsam passende Modelle, flexible und mobile Arbeitsformen.
Inklusion leben
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Pädagogische Fachkraft für die (projektorientierte und mobile) offene Kinder- und Jugendarbeit im Fachdienst Familien - und Jugendhilfe in Neumünster Arbeitgeber: Stadt Neumünster
Die Stadt Neumünster bietet Ihnen als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Bevölkerungsschutz und Einsatzplanung, die nicht nur verantwortungsvoll, sondern auch abwechslungsreich ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einem einzigartigen 9/10tel-Arbeitszeitmodell, das bis zu 52 freie Tage pro Jahr ermöglicht, fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Auszeichnung als 'Top Nationaler Arbeitgeber 2026' unterstreichen unser Engagement für die Zufriedenheit und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft für die (projektorientierte und mobile) offene Kinder- und Jugendarbeit im Fachdienst Familien - und Jugendhilfe in Neumünster erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Neumünster schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Neumünster zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Neumünster zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Neumünster.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft für die (projektorientierte und mobile) offene Kinder- und Jugendarbeit im Fachdienst Familien - und Jugendhilfe in Neumünster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Neumünster suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Neumünster einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neumünster vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
