Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Projekt zur Unterstützung von Frauen mit Migrationserfahrung in Neumünster.
- Unternehmen: Stadt Neumünster, engagiert für Integration und soziale Teilhabe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 52 freie Tage und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Frauen und fördere ihre Integration in den Arbeitsmarkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
FEmiN steht für „Frauen-Empowerment in Neumünster“ und wird seit 2023 im Rahmen des ESF Plus-Förderprogramms „MY TURN – Frauen mit Migrationserfahrung starten durch“ gefördert. Ziel des Projekts ist es, Frauen mit Migrationserfahrung und besonderem Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg in Qualifizierung, Ausbildung, Beschäftigung oder Selbstständigkeit zu begleiten und ihre Teilhabe am Arbeitsmarkt zu stärken.
Das Projekt FEmiN ist in der Abteilung Integration & Soziale Förderprojekte des Fachdienstes Dezentrale Steuerungsunterstützung im Sozialdezernat angesiedelt. Die Abteilung fördert Integration und gesellschaftliche Teilhabe.
Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst bis zum befristet. Vorbehaltlich der zu erwartenden Zustimmung der Ratsversammlung ist eine Verlängerung bis zum vorgesehen.
Auf einen Blick
- Bereich: Verwaltung
- Entgeltgruppe: EG 11 TVöD/VKA
- Arbeitszeit: 30 Wochenstunden
- zunächst befristet bis . Vorbehaltlich der Zustimmung der Ratsversammlung ist eine Verlängerung bis zum vorgesehen.
- Teilzeit
- Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Benefits:
- Zeitliche und räumliche Flexibilität
- Umfassende Weiterbildung
- Bis zu 52 freie Tage im Jahr mit unserem innovativen 9/10tel Arbeitszeitmodell
Ihre Aufgaben
- Steuerung des Gesamtprojekts unter Berücksichtigung der Projektziele sowie der strategischen Armutspräventations- und Integrationsziele Neumünsters
- Regelmäßiger und intensiver Austausch mit den Teilvorhaben- und Kooperationspartner*innen sowie inhaltliche Steuerung und Vermittlung bei unterschiedlichen Interessenlagen
- Analyse von Herausforderungen im Projektverlauf und ggf. Nachsteuerung des Projekts sowie Stellen von Änderungsanträgen beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
- Beobachtung und Dokumentation der Arbeitsmarktintegration von Zuwanderinnen in Neumünster im Rahmen der Förderrichtlinie MY TURN unter Einbeziehung relevanter Akteur*innen
- Koordination von regelmäßigen Netzwerktreffen
- Mitwirkung in bestehenden Gremien, Arbeitsgruppen sowie Teilnahme an Ausschusssitzungen
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder vergleichbar) der Bereiche Sozial-, Politik-, Kultur- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbar
- Erfahrungen im Projektmanagement bzw. in der Moderation von Entwicklungsprozessen sind erforderlich
- Folgende Qualifikationen sind erforderlich bzw. müssten zeitnah erworben werden:
- Kenntnisse zum Integrationssystem und zu aktuellen sozial- und integrationspolitischen Fragestellungen und Entwicklungen
- Kenntnisse über Strukturen und Prozesse kommunaler Verwaltungen
- Folgende Qualifikationen sind wünschenswert:
- Erfahrungen in der Organisation und Koordination komplexer Aufgaben in einem heterogenen Team- und Arbeitsumfeld
- Kenntnisse/Erfahrungen in der Integrationsarbeit
- Erfahrungen im kultur-, bildungs-, jugend- oder sozialwissenschaftlichen Bereichen
- Kenntnisse zu den einschlägigen Gesetzen in den Bereichen Arbeitsmarktintegration und Aufenthalt
- Sicheres Auftreten, eine selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen Diensteinsätzen abends bzw. am Wochenende sowie zu gelegentlichen Dienstreisen bringen Sie mit
- Sie verfügen über ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Flexibilität, Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, Aufgaben und Ergebnisse adressatengerecht zu kommunizieren, runden Ihr Profil ab
- Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um
- Sie bringen eine hohe Motivation zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Akteurinnen innerhalb und außerhalb der Verwaltung mit
Über uns
„Mach Neumünster möglich.“ Ob im Standesamt, Ordnungsamt, in der Kämmerei, Personalabteilung oder beim Sozialhilfeträger: Die Mitarbeitenden sorgen dafür, dass Recht angewendet, Leistungen gewährt und Entscheidungen verlässlich getroffen werden. Sie prüfen Anträge, sichern Existenzgrundlagen, greifen ordnend ein und steuern öffentliche Mittel verantwortungsvoll. So schaffen sie klare Regeln, unterstützen Menschen in allen Lebenslagen und halten die Stadt handlungsfähig – für über 80.000 Bürgerinnen und Bürger, jeden Tag.
Bewerbungsfrist
Wichtig: Keine schriftlichen Bewerbungen - diese können nicht zurückgeschickt werden.
Datenschutz
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal.
Ihr direkter Draht zu uns
Fragen an das Recruiting? Tel. - 2283 (Mo-Fr, 8:30-13:00 Uhr)
Fachliche Fragen? Herr Brümmer, Fachdienstleitung Tel. - 2560
Neumünster ist vielfältig – unsere Verwaltung auch. Offenheit leben. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen fördern. Frauen sind in diesem Bereich unterrepräsentiert. Deshalb begrüßen wir ihre Bewerbungen besonders. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gilt der Vorrang im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten. Teilzeit möglich. Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprechen Sie uns gern an - wir prüfen gemeinsam passende Modelle, flexible und mobile Arbeitsformen. Inklusion leben. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Projektleitung FEmiN im Fachdienst Dezentrale Steuerungsunterstützung Arbeitgeber: Stadt Neumünster
Die Stadt Neumünster bietet Ihnen als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Bevölkerungsschutz und Einsatzplanung, die nicht nur verantwortungsvoll, sondern auch abwechslungsreich ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einem einzigartigen 9/10tel-Arbeitszeitmodell, das bis zu 52 freie Tage pro Jahr ermöglicht, fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Auszeichnung als 'Top Nationaler Arbeitgeber 2026' unterstreichen unser Engagement für die Zufriedenheit und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung FEmiN im Fachdienst Dezentrale Steuerungsunterstützung erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Neumünster schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadt Neumünster zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadt Neumünster zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadt Neumünster.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung FEmiN im Fachdienst Dezentrale Steuerungsunterstützung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadt Neumünster suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadt Neumünster einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neumünster vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
