Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Bauprojekte und führe spannende Recherchen durch.
- Unternehmen: Stadt Neumünster – ein Top-Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 52 freie Tage pro Jahr und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit tollen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Stadt und arbeite an vielfältigen Projekten.
- Qualifikationen: Interesse an Bauordnungsrecht und digitale Arbeitsweise sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege eine*n Sachbearbeiter*in für bauordnungsrechtliches Einschreiten. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10.
Der Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege ist in drei Abteilungen gegliedert: Untere Bauaufsichtsbehörde, Untere Denkmalschutzbehörde und deren Verwaltung/Bürgerservice. Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung Verwaltung/Bürgerservice. Unser Tätigkeitsfeld ist geprägt von abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabenstellungen. Aufgrund der bauordnungsrechtlichen Zuständigkeit bei unterschiedlichsten Baumaßnahmen – darunter Gewerbe- und Wohngebäude, Einkaufszentren und Sportstätten – erwartet Sie ein breites Spektrum spannender Projekte. Darüber hinaus umfasst unser Arbeitsbereich zahlreiche Baudenkmale, wie historische Fabrikgelände und repräsentative Villen. Die Vielfalt der Projekte sorgt für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und macht unsere Tätigkeit interessant und facettenreich.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Bauaufsichtliches und ordnungsrechtliches Einschreiten
- Durchführen von Sachverhaltsermittlungen/Recherchen
- Durchlaufen von Anhörungsverfahren (Anschreiben, Ortsbesichtigungen durchführen, Gespräche mit Betroffenen usw.)
- Fertigen von Ordnungsverfügungen
- Ablehnungen von Anträgen auf Einschreiten fertigen
- Vollstreckung von Ordnungsverfügungen (Zwangsmittel androhen und anwenden gem. Landesverwaltungsgesetz)
- Beratung der technischen Mitarbeitenden in Fragen des allgemeinen Verwaltungsrechtes
- Koordinationsaufgaben im Bereich Wissensmanagement, Transformations- und Digitalisierungsprozessen
- Identifikation und Analyse von Bedarfen im Bereich Wissensmanagement
- Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Maßnahmen zum Wissenstransfer
- Begleitung und aktive Mitwirkung bei Transformationsprozessen insbesondere bei der Überführung analoger Arbeitsabläufe zu digitalisierten Verfahren
- Verantwortung für Betrieb, Administration und Betreuung digitaler Arbeitsplattformen wie VOIS, Alfa, OZG Cloud und E-Payment in der Abteilung
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Anpassung von Datenschutzmaßnahmen im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung
- Sicherstellung der Vertretungsregelungen innerhalb des Fachdienstes
Ihr Profil:
- Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder Sie gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung II
- Technisches Verständnis und Kenntnisse im Bauordnungsrecht sind wünschenswert bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden
- Sie verfügen über eine hohe Bereitwilligkeit zur Anwendung fachspezifischer Software
- Sie vereinen ein hohes Maß an Flexibilität, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen
- Die Bereitschaft zum digitalen Arbeiten und die Teilnahme am New Work Konzept (Desk Sharing) sind erforderlich
- Verwaltungsrechtliche Kenntnisse sind erforderlich bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden
Kommen Sie in unsere Mitte!
- Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
- Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
- Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
- Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Teilnahme am Fitnessprogramm "EGYM Wellpass"
- Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als Top Nationaler Arbeitgeber 2026 von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5‑Tage‑Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4‑Tage‑Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.
Sachbearbeiter*in für bauordnungsrechtliches Einschreiten im Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege Arbeitgeber: Stadt Neumünster
Die Stadt Neumünster bietet als Arbeitgeber ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, das durch flexible Arbeitszeiten und ein innovatives 9/10tel Arbeitszeitmodell besticht. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich verbessert. Zudem wurde die Stadt Neumünster als Top Nationaler Arbeitgeber 2026 ausgezeichnet, was die Attraktivität und Wertschätzung der Mitarbeitenden unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in für bauordnungsrechtliches Einschreiten im Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Neumünster und den Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in für bauordnungsrechtliches Einschreiten im Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und persönliche Ansprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du dich für den Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege interessierst und was dich an der Arbeit reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Qualifikationsnachweise nicht vergessen:Vergiss nicht, alle wichtigen Nachweise beizufügen! Das können Zeugnisse, Zertifikate oder andere Dokumente sein, die deine Eignung für die Position unterstreichen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen.
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung bitte über unser Bewerbungsformular auf der Website ein. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neumünster vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Neumünster
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Neumünster und den Fachdienst Bauordnung und Denkmalpflege verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte an und informiere dich über die Herausforderungen, die in der Bauordnung und Denkmalpflege bestehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit bauordnungsrechtlichen Fragestellungen umgegangen bist. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Da die Stelle ein hohes Maß an Flexibilität und Einfühlungsvermögen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Das ist besonders wichtig in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
✨Frage nach den digitalen Arbeitsabläufen
Da die Stelle auch digitale Arbeitsplattformen umfasst, ist es sinnvoll, im Interview nach den spezifischen Tools und Prozessen zu fragen, die verwendet werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und aktiv an Transformationsprozessen teilzunehmen.
