Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Bürger*innen in sozialen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Stadt Neumünster – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfangreiche Weiterbildung und 52 freie Tage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Top Nationaler Arbeitgeber 2026 mit einem tollen Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben in deiner Stadt mit einer sinnstiftenden Tätigkeit.
- Qualifikationen: Verwaltungskenntnisse und soziale Kompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Soziale Hilfen eine*n Sachbearbeiter*in in der Arbeitsgruppe Hilfe zur Pflege, Landesblindengeld, Bestattungskosten, Kündigungsschutz für Schwerbehinderte. Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10.
Sie möchten Ihre verwaltungsrechtlichen Kenntnisse in einem sinnstiftenden Aufgabenfeld einsetzen und Menschen in besonderen Lebenslagen kompetent unterstützen? Sie arbeiten sorgfältig, entscheidungsfreudig und kommunizieren auch in schwierigen Beratungssituationen sicher und wertschätzend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für eine Tätigkeit im Bereich der ambulanten Hilfe zur Pflege sowie der Übernahme von Bestattungskosten nach dem SGB XII.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Ambulante Hilfe zur Pflege (§§ 61 ff.)
- Beratung von Bürger*innen sowie deren Angehörigen
- Prüfung der Zuständigkeit
- Antragsbearbeitung inkl. Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
- Prüfung vorrangiger Leistungen und Erstattungsansprüchen sowie deren Geltendmachung
- Prüfung von Kostenvoranschlägen der Leistungserbringer
- Zusammenarbeit mit anderen Behörden (Pflegekassen, andere Sozialhilfeträger)
- Erteilung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden sowie Kostenbürgschaften
- Prüfung und Zahlbarmachung von Rechnungen der Leistungserbringer
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Übernahme von Bestattungskosten (§ 74 SGB XII)
- Beratung von Bürgerinnen und Bürgern
- Prüfung der Zuständigkeit
- Antragsbearbeitung inkl. Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
- Prüfung von Rechnungen
- Zusammenarbeit mit anderen Behörden (Ordnungsamt, Amtsgericht, Land Schleswig-Holstein etc.)
- Erteilung von Bewilligungs- und Ablehnungsbescheiden
- Zahlbarmachung der bewilligten Sozialhilfe
- Bearbeitung von Widersprüchen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II.
- Oder alternativ die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals mittlerer Dienst) mit einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung auf einer Planstelle mind. der Besoldungsgruppe A 8 bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung auf einer Planstelle mind. der Entgeltgruppe 8.
- Oder alternativ ein Studium im Bereich Public Management, Sozialwissenschaften oder Rechtswissenschaften.
- Erfahrungen aus dem Bereich der sozialen Sicherung wären wünschenswert.
- Fundierte EDV Kenntnisse (MS-Office, LÄMMkom/LISSA) sind wünschenswert bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden.
- Soziale Kompetenz - gerade im Hinblick auf z. T. schwierige Kunden*innen - und Interesse am Umgang mit Menschen wären wünschenswert.
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und Entscheidungsvermögen.
Kommen Sie in unsere Mitte! Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:
- Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
- Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
- Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
- Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
- Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Teilnahme am Fitnessprogramm
- Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
- Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2026" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen!
Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!
Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen? Frau Hein, als Arbeitsgruppenleiterin (Tel. 04321 - 942 2517), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen, die Sie uns bitte bis zum 18.06.2026 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen. Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.
Sachbearbeiter*in in der Arbeitsgruppe Hilfe zur Pflege, Landesblindengeld, Bestattungskosten, Kündigungsschutz für Schwerbehinderte Arbeitgeber: Stadt Neumünster
Die Stadt Neumünster bietet als Arbeitgeber ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, das durch flexible Arbeitszeiten und ein 9/10tel Arbeitszeitmodell besticht, welches eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Unsere Mitarbeitenden profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer kostenfreien, anonymen Mitarbeitendenberatung, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem wurde die Stadt Neumünster als 'Top Nationaler Arbeitgeber 2026' ausgezeichnet, was die Wertschätzung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in in der Arbeitsgruppe Hilfe zur Pflege, Landesblindengeld, Bestattungskosten, Kündigungsschutz für Schwerbehinderte erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und der spezifischen Stelle vertraut. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu informieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in in der Arbeitsgruppe Hilfe zur Pflege, Landesblindengeld, Bestattungskosten, Kündigungsschutz für Schwerbehinderte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in interessierst und was dich motiviert, in der sozialen Hilfe zu arbeiten. Ein persönlicher Bezug macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Belege deine Fähigkeiten:Wenn du spezielle Kenntnisse oder Erfahrungen hast, die für die Stelle wichtig sind, dann bring sie zur Sprache! Ob EDV-Kenntnisse oder soziale Kompetenz – zeig uns, was du kannst und wie du das Team unterstützen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf der Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Neumünster vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Neumünster
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Neumünster und ihrem sozialen Hilfesystem machen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch zeigen zu können, dass du dich für die Stadt und ihre Bürger*innen interessierst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich soziale Hilfen und wie du in schwierigen Beratungssituationen reagierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Entscheidungsfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da der Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen Teil des Jobs ist, solltest du während des Interviews deine Empathie und soziale Kompetenz betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um Klienten wertschätzend zu beraten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsangeboten zu fragen, die die Stadt Neumünster bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
